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QUESTIONNAIRE1

Le questionnaire vise à évaluer l'impact de la communication interne sur la motivation des employés à la DRCC. Il comprend des questions sur la fréquence et la clarté des informations reçues, ainsi que sur le niveau de motivation des employés. Les participants peuvent également faire des suggestions pour améliorer la communication et la motivation au sein de l'organisation.

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QUESTIONNAIRE1

Le questionnaire vise à évaluer l'impact de la communication interne sur la motivation des employés à la DRCC. Il comprend des questions sur la fréquence et la clarté des informations reçues, ainsi que sur le niveau de motivation des employés. Les participants peuvent également faire des suggestions pour améliorer la communication et la motivation au sein de l'organisation.

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QUESTIONNAIRE D’ENQUÊTE

Thème : L’impact de la communication interne sur la motivation des employés à la DRCC

(Réponses anonymes)

I. Informations générales

1. Quel est votre poste ? .................................................

2. Depuis combien de temps travaillez-vous à la DRCC ?

☐ Moins de 1 an

☐ 1 à 3 ans

☐ 3 à 5 ans

☐ Plus de 5 ans

II. Communication interne

3. À quelle fréquence recevez-vous des informations utiles à votre travail ?

☐ Très souvent

☐ Souvent

☐ Parfois

☐ Rarement

☐ Jamais

4. Quels moyens de communication sont utilisés dans votre service ? (plusieurs réponses possibles)

☐ Réunions

☐ Notes écrites

☐ WhatsApp

☐ E-mails

☐ Communication orale directe

☐ Autres : .......................................
5. Les informations transmises sont-elles claires et compréhensibles ?

☐ Oui

☐ Non

☐ Parfois

6. Pouvez-vous exprimer vos idées ou remarques librement ?

☐ Oui

☐ Non

☐ Parfois

III. Motivation

7. Vous sentez-vous motivé(e) dans votre travail ?

☐ Très motivé(e)

☐ Motivé(e)

☐ Moyennement motivé(e)

☐ Peu motivé(e)

☐ Pas du tout motivé(e)

8. La communication interne influence-t-elle votre motivation ?

☐ Oui

☐ Non

☐ Je ne sais pas
9. Qu’est-ce qui vous motive le plus dans votre travail ?

☐ Reconnaissance

☐ Ambiance de travail

☐ Communication claire

☐ Objectifs précis

☐ Autres : .......................................

IV. Suggestions

10. Que faudrait-il améliorer dans la communication interne ?

.........................................................................................................

11. Autres suggestions pour améliorer la motivation ?

.........................................................................................................

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