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Abderrahim 280325

Le document est une demande de congé d'Abderrahim Lachgar pour un événement familial, à soumettre à la DRH une semaine avant le départ. Il précise les types de congés payés et non payés selon le code du travail, ainsi que les dates de congé demandées. La demande doit être approuvée par plusieurs niveaux hiérarchiques avant d'être validée.

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ABSENCES ET CONGES

A REMPLIR PAR L'INTÉRESSÉ


(La demande pour congé doit parvenir à la DRH une semaine avant le départ de l'employé)

Nom : LACHGAR Prénom : ABDERRAHIM

Unité/Direction : C. GESTION Service : CONTRÔLE DE FLUX


Matricule : 100 086
&AUDIT MATIÈRES

Congé pour événement familial selon les


Dispositions de l’article 274 et 276 du code
de travail :
Mariage du Salarié : 4 jours ouvrables : 2jours payés
Congés payés Mariage d’un enfant du salarié ou d’un enfant issu d’un
précédent mariage du conjoint du salarié : 2 jours
ouvrables payés.
 Absence autorisée payée Naissance d’un enfant du salarié : 3 jours ouvrables payés
Motif: RÈCUPÈRATION REPOS : Décès d’un conjoint, d’un enfant, d’un petit enfant, d’un
28/03/2025 ascendant du salarié ou d’un enfant issu d’un précédent
mariage du conjoint du salarié : 3 jours ouvrables : 1 jour
Absence autorisée non payée payé.
Décès d’un frère, d’une sœur du salarié, d’un frère ou d’une
sœur du conjoint de celui-ci ou d’un ascendant du conjoint : 2 jours
ouvrables payés
Circoncision, opération chirurgicale du conjoint ou d’un
enfant à charge : 2 jours ouvrables payés

Période: Premier Jour: 16/04/2025 Dernier jour : 16/04/2025


Date de reprise: 17/04/2025
Intérimaire :

Contact téléphone durant l’absence :

Cadre réserve à la Direction des Ressources Humaines

Solde des Heures : J Nb jours demandés : 1J Nouveau Solde : J

Pour Accord
Supérieur Directeur Direction Générale Ressources
Demandeur
Hiérarchique Hiérarchique (Pour les cadres) Humaines

Date: 15/04/2025 Date : Date : Date : Date :

MRH 09 EN 13
15/05/2017 v2

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