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Questionnaire Emploi Local Simple

Le document présente un questionnaire sur l'emploi local, abordant des thèmes tels que l'embauche de travailleurs locaux, les emplois créés, l'origine des travailleurs, l'éducation nécessaire et l'aide de l'entreprise à la communauté. Il propose des questions à poser aux employés de l'entreprise et aux habitants de la région pour évaluer la situation de l'emploi local. L'objectif est de comprendre l'impact de l'entreprise sur l'économie locale et les opportunités d'emploi pour les résidents.

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Questionnaire Emploi Local Simple

Le document présente un questionnaire sur l'emploi local, abordant des thèmes tels que l'embauche de travailleurs locaux, les emplois créés, l'origine des travailleurs, l'éducation nécessaire et l'aide de l'entreprise à la communauté. Il propose des questions à poser aux employés de l'entreprise et aux habitants de la région pour évaluer la situation de l'emploi local. L'objectif est de comprendre l'impact de l'entreprise sur l'économie locale et les opportunités d'emploi pour les résidents.

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Questionnaire sur l’Emploi Local

1. Les règles pour embaucher des gens d’ici

Si on parle à un employé de l’entreprise :


- Votre entreprise doit-elle embaucher des gens d’ici ?

- Qui vérifie si ces règles sont respectées ?

- L’entreprise respecte-t-elle vraiment ces règles ?

- Combien de travailleurs d’ici travaillent ici ?

Si on parle à une personne de la région :


- L’entreprise doit-elle embaucher des gens d’ici ?

- Qui contrôle si ces règles sont respectées ?

- Pensez-vous que l’entreprise respecte ces règles ?

- Connaissez-vous des gens d’ici qui ont été embauchés ?

2. Emplois créés au début du projet

Si on parle à un employé de l’entreprise :


- L’entreprise a-t-elle embauché des gens d’ici au début ?

- Quels types de travail étaient disponibles ?

- Ces emplois étaient-ils temporaires ou permanents ?

- Combien de personnes de la région ont été embauchées ?

Si on parle à une personne de la région :


- L’entreprise a-t-elle embauché des gens d’ici au début ?

- Quels genres de travaux ont été donnés ?

- Ces emplois étaient-ils temporaires ou permanents ?

- Connaissez-vous des gens qui ont trouvé un emploi ?

3. D’où viennent les travailleurs ?

Si on parle à un employé de l’entreprise :


- Les travailleurs viennent-ils surtout d’ici ou d’ailleurs ?
- Combien de travailleurs sont de la région ?

- Pourquoi y a-t-il des travailleurs étrangers ?

- Les habitants d’ici peuvent-ils être embauchés facilement ?

Si on parle à une personne de la région :


- Qui travaille ici, des étrangers ou des gens d’ici ?

- Connaissez-vous des gens d’ici qui travaillent ici ?

- Pourquoi pensez-vous que l’entreprise embauche des étrangers ?

- Avez-vous déjà essayé de postuler ici ?

4. Éducation et accès à l’emploi

Si on parle à un employé de l’entreprise :


- Faut-il un bon niveau d’études pour travailler ici ?

- Quelles compétences faut-il pour être embauché ?

- Y a-t-il des formations pour aider les travailleurs ?

- L’entreprise aide-t-elle les gens d’ici à se former ?

Si on parle à une personne de la région :


- Est-ce que le manque d’études empêche de trouver du travail ici ?

- Quelles compétences faut-il avoir pour être embauché ?

- L’entreprise propose-t-elle des formations aux gens d’ici ?

- Avez-vous déjà suivi une formation pour trouver un emploi ici ?

5. L’entreprise aide-t-elle vraiment les gens d’ici ?

Si on parle à un employé de l’entreprise :


- L’entreprise va-t-elle créer beaucoup d’emplois pour la région ?

- Combien d’emplois seront créés à l’avenir ?

- Comment cela va-t-il aider l’économie locale ?

- Les travailleurs d’ici ont-ils de bonnes conditions de travail ?

Si on parle à une personne de la région :


- Pensez-vous que l’entreprise va créer beaucoup d’emplois ici ?

- Avez-vous entendu parler du nombre d’emplois à venir ?


- Selon vous, l’entreprise aide-t-elle vraiment l’économie locale ?

- Avez-vous entendu parler de bonnes ou mauvaises conditions de travail ici ?

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