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Statuts

La société RIYADAH CONSULTING est une société à responsabilité limitée à associé unique, avec un capital social de 100.000 dirhams, située à Marrakech. Son objet inclut la domiciliation d'entreprises, le design graphique, la création de sites web, et la publicité. Les statuts précisent les modalités de gestion, de cession de parts, et de prise de décisions collectives.

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Statuts

La société RIYADAH CONSULTING est une société à responsabilité limitée à associé unique, avec un capital social de 100.000 dirhams, située à Marrakech. Son objet inclut la domiciliation d'entreprises, le design graphique, la création de sites web, et la publicité. Les statuts précisent les modalités de gestion, de cession de parts, et de prise de décisions collectives.

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Dénomination : RIYADAH CONSULTING

Forme : SOCIETE A RESPONSABILITE LIMITEE A ASSOCIE UNIQUE


Capital social : 100.000,00 DIRHAMS
Siège social : LOT IZIKI 3 NR 55 MARRAKECH.
ICE : 003765761000047

STATUTS

1
SOCIETE RIYADAH CONSULTING
SOCIETE A RESPONSABILITE LIMITEE
A ASSOCIE UNIQUE
AU CAPITAL DE 100.000,00 DHS

LE SOUSSIGNE :

- Mr ELMOURABITE MOHAMED marocain, né le 04/11/2001 à MARRAKECH, demeurant à


IMINTANOUT RUE LAMSALA et titulaire de la CIN : EE900187.

A établi ainsi qu’il suit les statuts de la société à responsabilité limitée associé unique qu’il décide
d’installer.

ARTICLE PREMIER – FORME


Il est formé entre les propriétaires des parts ci-après créées et de celles, qui pourraient l’être
ultérieurement, une société à responsabilité limitée associé unique régie par les lois en vigueur, au
Maroc, notamment le dahir n° 1-97-49 du 5 Chaoual 1417 (13 Février 1997) portant promulgation
de la loi n° 5-96, le dahir 1-06-21du 15 moharam 1427(14 Février 2006) portant promulgation de la
loi 21-05, et le dahir n° 1-11-39 du 29 Joumada II 1432 (02 Juin 2011) portant promulgation de la
loi n° 24-10 modifiant et complétant la loi n° 5-96 notamment par le Dahir n° 1-97.49 du 5 Chaoual
1417 (13 Février 1997), ainsi que par les présents statuts.

Il est expressément précisé que la société peut, à tout moment au cours de la vie sociale, ne compter
qu’un seul associé.

ARTICLE 2 – OBJET
La société a pour objet, directement ou indirectement l’exercice des activités de :
DOMICILLIATION DES ENTREPRISES – DESIGN ET GRAPHIQUE- CREATION DE
SITE WEB-PUBLICITE-NEGOCIANT
Aux fins ci-dessus, elle pourra notamment accomplir les opérations suivantes : procéder à toutes
études, obtenir tous contrats, acquérir, créer aménager, exploiter toutes installations, procéder à la
location de tous matériels et équipements, obtenir, acquérir, exploiter toutes concessions, déposer,
acquérir, exploiter, vendre tous brevets et licences.
Produire, transporter, distribuer, acheter, vendre, importer, tous produits, services et matériels avec ou
sans transformation par ses soins ; participer directement ou indirectement, à toutes opérations
industrielles, financières, commerciales, mobilières et immobilières pouvant se rattacher à son objet,
par voie de création de sociétés nouvelles d’apports, commandite, société en participation ou
autrement.

Et plus généralement, toutes opérations industrielles, commerciales ou financières, mobilières ou


immobilières, pouvant se rattacher directement ou indirectement à l’objet social indiqué ou à tout
objet similaire ou connexe ou susceptible d’en faciliter l’extension ou le développement.

ARTICLE 3 – DENOMINATION
La société prend la dénomination suivante : « RIYADAH CONSULTING » [Link] .
Dans tous les actes et documents émanant de la société, cette dénomination doit être précédée ou
suivie immédiatement de la mention « société à responsabilité limitée a associe unique », ou des
initiales « S.A.R.L.A.U », de l’énonciation du capital social, du siège social et du numéro
d’immatriculation au registre de commerce.

2
ARTICLE 4 – SIEGE SOCIAL
Le siège social est fixé à : LOT IZIKI 3 NR 55 MARRAKECH. Il pourra être transféré en tout
autre lieu par simple décision de la gérance et en d’autres préfectures ou provinces, en vertu d’une
décision extraordinaire des associés.

ARTICLE 5 – DUREE
La durée de la société est fixée à 99 années (quatre vingt dix neuf années) qui commence à courir
du jour de son immatriculation au registre du commerce, sauf les cas de dissolution anticipée ou de
prorogation, dans les conditions fixées par la loi et par les présents statuts.

ARTICLE 6 – APPORTS
L’associé a apporté à la société la somme de Cent mille Dirhams (100.000 ,00 dhs) en numéraire
formant le capital social.
Réparties comme suit :
Mr ELMOURABITE MOHAMED ……………………...: 100.000,00 dhs (Cent Mille
Dirhams)
----------------------------
100.000 ,00 DHS

Laquelle somme de Cent mille Dirhams (100.000 ,00 dhs) sera libérée au nom de la société en
formation, ainsi que déclare le soussigné.

ARTICLE 7 – CAPITAL SOCIAL


Le capital social est fixé à la somme de 100.000,00 DHS (CENT MILLE DIRHAMS) et divisé en
1.000 (mille) parts de 100,00 DH (cent dirhams) chacune
L’associé fait à la présente société les apports en numéraire suivants :
1°) Mr ELMOURABITE MOHAMED à concurrence de………………....……...……..1000 parts
sociales
------------------------
Total égal au nombre de parts composant le capital social ci -dessus.......... 1.000 parts sociales

L’associé déclare expressément que le mille parts sociales présentement créées sont souscrites en
totalité et intégralement libérées, qu’elles représentent des apports en numéraire et sont réparties
dans les proportions indiquées ci-dessus.

ARTICLE 8 – MODIFICATION DU CAPITAL


1- Le capital peut être augmenté de toutes les manières autorisées par la loi, en vertu d’une
décision collective extraordinaire des associés.
2- En cas d’augmentation de capital, les attributaires de parts nouvelles, s’ils n’ont déjà la qualité
d’associés, devront être préalablement agréées dans les conditions de l’article 10 ci-après des
statuts.
3- Le capital peut également être réduit en vertu d’une décision de l’assemblée des associés,
statuant dans les conditions exigées pour la modification des statuts, pour quelque cause et de
quelque manière que ce soit, mais, en aucun cas, cette réduction ne peut porter atteinte à
l’égalité des associés.
La réduction du capital, à un montant inférieur au minimum prévu par la loi ne peut être décidée
que sous la condition suspensive d’une augmentation ayant pour effet de le porter à ce minimum, à
moins que la société ne se transforme en société d’une autre forme. En cas d’inobservation de ces
dispositions, toute intéressée peut demander au tribunal la dissolution de la société.

3
ARTICLE 9 – PARTS SOCIALES
1- Les parts sociales sont nominatives et ne peuvent jamais être représentées par des titres
négociables. Les droits de chaque associé dans la société résultent seulement des présents
statuts, des actes modificatifs ultérieurs et des cessions de parts régulièrement notifiées et
publiées.
2- Chaque part est indivisible à l’égard de la société.
3- Chaque part confère à son propriétaire un droit égal dans les bénéfices de la société et dans tout
l’actif social. En outre, chaque associé participant aux décisions collectives dispose d’un
nombre de voix égal à celui des parts qu’il possède.
La propriété d’une part emporte de plein droit adhésion aux statuts de la société et aux décisions
collectives des associés.

ARTICLE 10 – CESSION ET TRANSMISSION DE PARTS


1- Forme : Toute cession de parts sociales doit être constatée par écrit dans les formes prévues par
la loi.
2- Les cessions entre associées sont libres.
3- Les cessions de toutes parts aux conjoints, ascendants ou descendants et à des tiers étrangers à la
société, à titre onéreux ou à titre gratuit, sont soumises au consentement de la majorité en
nombre des associés représentant au moins les trois-quarts de parts sociales et ce dans les
conditions et suivant la procédure d’agrément prévue par la loi n° 5-96 et notamment l’article
58.
4- Les parts sociales sont librement transmissibles par voie de succession.

ARTICLE 11 – DECES, LIQUIDATION JUDICIAIRE, DECHEANCE COMMERCIALE


OU INTERDICTION DE GERER D’UN ASSOCIE
Le décès, la liquidation judiciaire, la déchéance commerciale, l’interdiction de gérer prévue par la
loi n° 15-95 du 1er août 1996 formant Code de Commerce ou une mesure d’interdiction prononcée à
l’égard de l’un des associés, n’entraîne pas la dissolution de la société, mais si l’un de ces
événements se produit en la personne d’un gérant, il entraînera cessation de ses fonctions de gérant.

ARTICLE 12 – GERANCE
1- La société est gérée et administrée par un ou plusieurs gérants, personnes physiques, associés
ou non, avec ou sans limitation de la durée de leurs mandats, choisis par les associés. En
présence d’un associé unique, celui-ci exerce cette fonction ou désigne un tiers.
Au cours de la vie sociale, les gérants sont nommés par décision des associés représentant au moins
les trois quarts du capital social.
Le ou les gérants sont toujours rééligibles.
2- Cessation des fonctions – le ou les gérants sont révocables par décision des associés
représentant au moins trois quarts des parts.
Le gérant peut également démissionner de ses fonctions, mais il doit en informer par écrit chacun
des associés trois mois à l’avance.
3- Responsabilité du ou des gérants – Les gérants sont responsables, individuellement ou
solidairement, selon le cas, envers la société ou envers les tiers, soit des infractions aux
dispositions légales applicables aux sociétés à responsabilité limitée, soit des violations des
statuts, soit des fautes commises dans leur gestion.
4- Justification de la nomination du ou des gérants – Elle résulte valablement vis-à-vis des tiers de
sa seule énonciation dans sa décision accompagnée de la copie certifiée conforme par lui soit
des statuts soit du procès-verbal de l’assemblée générale qui l’ont désigné.
5- Chaque gérant a droit à un traitement fixe, proportionnel ou mixte, dont le montant et les
modalités de paiement sont déterminés par décision collective ordinaire des associés ou de
l’associé unique.

4
ARTICLE 13 – COMMISSAIRE AUX COMPTES
Les associés peuvent nommer un ou plusieurs commissaires aux comptes par décision collective
ordinaire. Cette nomination est obligatoire dans le cas prévu par la loi.
La durée du mandat des commissaires aux comptes est de : UN AN.
Ils exercent leur mandat et sont rémunérés conformément à la loi.

ARTICLE 14 – DECISIONS COLLECTIVES


1°) La volonté des associés s’exprime par des décisions collectives qui obligent les associés, même absents, dissidents
ou incapables.
Ces décisions résultent, au choix de la gérance, soit d’une assemblée générale, soit d’une
consultation par correspondance.
Toutefois, la réunion d’une assemblée est obligatoire pour statuer sur l’approbation des comptes de
chaque exercice ou sur demande d’un ou plusieurs associés détenant la moitié des parts sociales ou
détenant, s’ils représentent au moins le quart des associés, le quart des parts sociales. En outre, les
décisions peuvent résulter du consentement de tous les associés exprimés dans un acte sous seings
privés.
2°) Toute assemblée générale est convoquée par la gérance ou, à défaut, par le commissaire aux
comptes, s’il en existe un ou encore, à défaut, par un mandataire désigné par le président du
tribunal du ressort du siège social, statuant par ordonnance de référé, à la demande de tout associé.
Pendant la période de liquidation, les assemblées sont convoquées par le ou les liquidateurs.
Les assemblées générales sont réunies au siège social ou en tout autre lieu indiqué dans la
convocation qui doit être faite par lettre recommandée, adressée à chacun des associés, à son
dernier domicile connu, quinze jours francs au moins avant la réunion.

Cette lettre contient l’ordre du jour de l’assemblée, qui est arrêté par l’auteur de la convocation.

L’assemblée est présidée par l’un des gérants ou, si aucun d’eux n’est associé, par l’associé présent
et acceptant qui possède ou représente le plus grand nombre de parts sociales.
La délibération est constatée par un procès-verbal contenant les mentions exigées par la loi, établi
et signé par le ou les gérants, et le cas échéant, par le président de séance.
Seules sont mises en délibération les questions figurant à l’ordre du jour.
3°) En cas de consultation écrite, le gérant adresse à chaque associé, à son dernier domicile connu,
par lettre recommandée, le texte de résolutions proposées, ainsi que les documents nécessaires à
l’information des associés.
Les associés disposent d’un délai de quinze jours à compter de la date de réception du projet des
résolutions pour émettre leur vote par écrit, le vote étant pour chaque résolution, formulé par le mot
«OUI. » ou «NON. ».
La réponse est adressée par lettre recommandée. Tout associé n’ayant par répondu dans le délai ci-
dessus est considéré comme s’étant abstenu.
4°) Tout associé à droit de participer aux décisions, quelque soit leur nature et quelque soit le
nombre de ses parts, et dispose d’un nombre de voix égal à celui des parts sociales qu’il possède.
Un associé peut se faire représenter par son conjoint, à moins que la société ne comprenne que les
deux époux. Sauf si les associés sont au nombre de deux, un associé peut se faire représenter par un
autre associé.
5°) En présence d’un associé unique, celui-ci exerce les pouvoirs dévolus par la loi et les statuts à
l’assemblée des associés. Les règles de consultation écrite, de convocation, de représentation, de
quorum et de majorité sont alors inapplicables.
6°) Les procès-verbaux sont établis sur un registre côté et paraphé ou sur des feuilles mobiles
également cotées et paraphées conformément à la loi. Les copies ou extraits de ces procès-verbaux
sont valablement certifiés conformes par un gérant.

ARTICLE 15 – DECISIONS COLLECTIVES ORDINAIRES

5
Les décisions ordinaires sont celles ne concernant ni l’agrément de nouveaux associés, ni des
modifications statutaires.
Chaque année, dans les six mois de la clôture de l’exercice, les associés sont réunis par la gérance,
pour statuer sur le rapport de gestion, l’inventaire et les comptes annuels établis par elle.
Les décisions collectives ordinaires doivent, pour être valables, être adoptées par un ou plusieurs
associés représentant plus de la moitié des parts sociales. Si cette majorité n’est pas obtenue, les
décisions sont, sur deuxième consultation, prises à la majorité des votes émis, quel que soit le
nombre des votants.

ARTICLE 16 – DECISIONS COLLECTIVES EXTRAORDINAIRES


Les décisions extraordinaires sont celles portant agrément de nouveaux associés ou modifications
des statuts, sous réserve des exceptions prévues par la loi.
Les associés peuvent, par décisions collectives extraordinaires, apporter toutes modifications
permises par la loi, aux statuts.
Les décisions extraordinaires ne peuvent être valablement prises que si elles sont adoptées :
- à la majorité en nombre des associés représentant au moins les trois quarts des parts sociales,
s’il s’agit d’admettre de nouveaux associés ;
- par des associés représentant au moins les trois quarts du capital social, pour toutes les autres
décisions extraordinaires, la décision d’augmenter le capital par incorporation de bénéfice ou de
réserves pouvant toutefois être prise par des associés représentant au moins la moitié des parts
sociales.

ARTICLE 17 – DROIT DE COMMUNICATION DES ASSOCIES


Lors de toute consultation des associés, soit par écrit, soit en assemblée générale, chacun d’eux a le
droit d’obtenir communication des documents et informations nécessaires, pour lui permettre de se
prononcer en connaissance de cause et de porter un jugement sur la gestion de la société.
La nature de ces documents et les conditions de leur envoi ou mise à disposition sont déterminées
par la loi.
En outre, à toute époque, tout associé a le droit d’obtenir au siège social la délivrance d’une copie
certifiée conforme des statuts, en vigueur au jour de la demande, dans les conditions prévues par la
loi ; à ce document, doit être annexée la liste des gérants, et le cas échéant, des commissaires aux
comptes en exercice.
Dans les sociétés qui comportent une seule personne et dont l’associé unique n’est pas le seul
gérant, en ce qui concerne les décisions d’approbation des comptes prises par l’associé unique en
lieu et place de l’assemblée, le rapport de gestion, les comptes et, le cas échéant le rapport des
commissaires aux comptes sont adressés par le gérant à l’associé unique un mois au moins avant
l’expiration du délai de six mois à compter de la clôture de l’exercice. Pendant ce délai, l’inventaire
est tenu au siège social à la disposition de l’associé unique.

ARTICLE 18 – CONVENTIONS ENTRE LA SOCIETE ET SES ASSOCIES OU


GERANTS.
Les conventions entre la société et l’un de ses associés ou gérants sont soumises aux formalités de
contrôle et de présentation à l’assemblée des associés ou à l’associé unique, prescrites par la loi.
Ces formalités s’étendent aux conventions passées avec une société dont un associé indéfiniment
responsable, gérant, administrateur, directeur général, membre du directoire ou du conseil de
surveillance est simultanément gérant ou associé de la présente société.

ARTICLE 19 – COMPTES COURANTS


Chaque associé peut, avec le consentement de la gérance, verser ou laisser en compte courant, dans
la caisse de la société, des sommes nécessaires à celle-ci.
Ces sommes produisent ou non intérêts et peuvent être utilisés dans les conditions que détermine la
gérance. Ces intérêts sont portés en frais généraux et peuvent être révisés chaque année.

6
Les comptes courants ne peuvent jamais être débiteurs et la société a la faculté d’en rembourser tout
ou partie, après avis donné par écrit un mois à l’avance, à condition que les remboursements se
fassent d’abord sur le compte courant le plus élevé ou, en cas d’égalité, s’opèrent également sur
chaque compte.
Les dépôts en compte courant sont des conventions soumises aux dispositions de l’article 18 ci-
dessus.
Aucun associé ne peut effectuer de retrait sur les sommes ainsi déposées sans avoir averti la gérance
au moins trois mois à l’avance.
Aucun associé ne peut effectuer de retrait sur les sommes ainsi déposées sans avoir averti la gérance
au moins trois mois à l’avance.

ARTICLE 20 – ANNEE SOCIALE – COMPTES ANNUELS


L’année sociale commence le premier janvier et se termine le trente et un Décembre de chaque
année. Par exception, le premier exercice comprendra le temps à courir jusqu’au trente et un
décembre de l’année en cours.
A la clôture de chaque exercice, la gérance dresse l’inventaire, constatant l’existence et la valeur
des éléments actifs et passifs du patrimoine de la société.
Les comptes annuels, les rapports de gestion ainsi que le texte des résolutions doivent être adressés
aux associés quinze jours au moins avant la date de l’assemblée appelée à statuer sur ces comptes.
A compter de cette communication, tout intéressé à la faculté de poser par écrit des questions
auxquelles le gérant sera tenu de répondre au cours de l’assemblée.
Pendant le délai de quinze jours qui précède l’assemblée, l’inventaire est tenu, au siège social, à la
disposition des associés qui ne peuvent en prendre copie.
Enfin, tout associé a droit à toute époque, de prendre connaissance, par lui-même et au siège social,
des bilans, comptes de résultats annexes, inventaires, rapports soumis aux assemblées et procès-
verbaux des assemblées concernant les trois derniers exercices.
A cette fin, il peut se faire assister d’un conseiller.

ARTICLE 21 – FIXATION, AFFECTATION ET REPARTITION DES BENEFICES


Le résultat de l’exercice correspond à la différence entre les produits et les charges de l’exercice
après déduction des amortissements et des provisions.
Sur ces bénéfices, il est prélevé 5% pour constitution de la réserve légale, jusqu’à ce que cette
réserve représente au moins le 1/10ème du capital social.

ARTICLE 22 – SITUATION NETTE INFERIEURE AU QUART DU CAPITAL


SOCIAL.
Si, du fait de pertes constatées dans les documents comptables, la situation nette de la société
devient inférieure au quart du capital social, les associés ou l’associé unique, doivent dans les trois
mois qui suivent l’approbation des comptes ayant fait apparaître cette perte, décider s’il y a lieu la
dissolution anticipée de la société.
Si la dissolution n’est pas prononcée à la majorité exigée pour la modification des statuts, la société
est tenue, au plus tard à la clôture du deuxième exercice suivant celui au cours duquel la
constatation des pertes est intervenue, de réduire son capital d’un montant au moins égal à celui des
pertes qui n’ont pu être imputées sur les réserves, si, dans ce délai, les capitaux propres n’ont pas
été reconstitués à concurrence d’une valeur au moins égale au quart du capital social. La réduction
du capital à un montant inférieur au minimum légal doit être suivie d’une augmentation de capital
destinée à porter celui-ci au moins à ce montant minimum dans les conditions visées à l’article 8-3
ci-dessus.
Dans les deux cas, la résolution adoptée par les associés ou l’associé unique est publiée dans un
journal habilité à recevoir les annonces légales déposées au greffe du tribunal du lieu du siège social
et inscrite au registre du commerce.
A défaut par le gérant ou le commissaire aux comptes de provoquer une décision, ou si les associés
n’ont pu valablement délibérer, tout intéressé peut demander au tribunal la dissolution de la société.
7
Il en est de même si les dispositions de l’alinéa 2 ci-dessus n’ont pas été appliquées. Dans tous les
cas, le tribunal peut accorder à la société un délai maximal de six mois pour régulariser la situation,
il ne peut prononcer la dissolution si, au jour où il statue sur le fond, cette régularisation a eu lieu.

ARTICLE 23 – TRANSFORMATION DE LA SOCIETE


La transformation de la société en société civile, en nom collectif, en commandite simple ou en
commandite par actions, exige l’accord unanime des associés.
La transformation en société anonyme ne peut être décidée, qu’à la majorité requise pour la
modification des statuts, c’est-à-dire au moins les trois quarts du capital social.

Toute décision de transformation doit être procédée du rapport d’un commissaire aux comptes
inscrit, sur la situation de la société, même si la société n’a pas habituellement de commissaire aux
comptes.
En cas de transformation de la société en société anonyme, un ou plusieurs commissaires à la
transformation chargés d’apprécier, sous leur responsabilité, la valeur des biens composant l’actif
social et les avantages particuliers, sont désignés par le président du tribunal du lieu du siège social
statuant sur requête à la demande des dirigeants sociaux ou de l’un d’eux ; ils peuvent être chargés
de l’établissement du rapport sur la situation de la société mentionné à la l’alinéa précédent. Dans
ce cas, il n’est rédigé qu’un seul rapport. Ces commissaires sont soumis aux incompatibilités
prévues à l’article 16 de la loi n° 17-95 du 30 août [Link] commissaire aux compte de la société
peut être nommé commissaire à la transformation soit par décision de justice, soit par décision
unanime des associés.
Le rapport doit attester que le montant des capitaux propres est au moins légal au capital social. Il
doit être tenu au siège social, à la disposition des associés, huit jours au moins avant la date de
l’assemblée appelée à statuer sur la transformation. En cas de consultation écrite, le texte du rapport
doit être adressé à chacun des associés et joint au texte des résolutions proposées.
Les associés statuent sue l’évaluation des biens, et l’octroi des avantages particuliers ; ils ne peuvent
les réduire qu’à l’unanimité.
A peine de nullité de la transformation, l’approbation expresse des associés doit être mentionnée au
procès – verbal.
La société doit se transformer en société d’une autre forme, dans le délai de deux ans, si elle vient à
comprendre plus de cinquante associés défaut, elle est dissoute, à moins que, pendant ledit délai, le
nombre des associés ne soit devenu égal ou inférieur à cinquante.

ARTICLE 24-DISSOULUTION-LIQUIDATION
A l’expiration de la société, ou en cas de dissolution, pour quelque cause que ce soit, la société est
en liquidation.
Cette dissolution ne produit ses effets, à l’égard des tiers, qu’à compter du jour ou elle a été publiée
au registre du commerce.
La personnalité morale de la société subsiste, pour les besoins de la liquidation, jusqu’à la clôture de
celle-ci.
La mention «société en liquidation » ainsi que le nom du ou des liquidateurs doivent figurer sur
tous les actes et documents émanant de la société.
La liquidation est faite par un ou plusieurs liquidateurs nommés à la majorité en capital des
associés, pris parmi les associés ou en dehors d’eux.
Le produit net de la liquidation, ou capitaux propres, est employé en premier lieu à rembourser le
montant des parts sociales qui n’aurait pas encore été remboursé. Le surplus est entre les associés.
Au prorata de leur participation au capital.
En présence d’un associé unique la dissolution de la société décidée par celui-ci entraînera
transmission universelle du patrimoine de la société à l’associé unique sans qu’il ait lieu à la
liquidation.

ARTICLE 25 - CONTESTATION
8
En cas de pluralité d’associés, toutes contestations qui pourraient s’élever, pendant la durée de la
société ou de sa liquidation, concernant l’interprétation ou l’exécution des statuts,ou relativement
aux affaires sociales, entre les associés, ou entre les associés et la société, seront soumises aux
tribunaux compétents.

ARTICLES 26 – NOMINATION DES PREMIERS GERANTS ET POUVOIRS


Est nommé gérant de la société, pour une durée non limitée Mr : ELMOURABITE MOHAMED
, qui acceptent :
1-Dans les rapports avec les tiers, chaque gérant est investi des pouvoirs les plus étendus pour agir
en toute circonstance au nom de la société, sous réserve des pouvoirs que la loi attribue
expressément aux associés.
2-Dans les rapports entre associés, chaque gérant peut faire tous actes de gestion dans l’intérêt de la
société ; il exercera les pouvoirs suivants qui ne sont qu’énonciatifs et nom limitatif, savoir :
- Représenter la société vis-à-vis des tiers et de toute administration publique ou privées.
- Nommer et révoquer tous agents et employés de la société, fixer leurs traitements, salaires,
gratifications et participations ainsi que les autres conditions de leur admission et de leur
retrait ;
- Remplir toutes les formalités pour soumettre la société aux lois du pays, nommer et révoquer
tous agents responsables ;
- Fixer les dépenses générales d’administration ;
- Toucher les sommes dues à la société et payer celles qu’elle doit ;
- Déterminer le placement des sommes disponibles et régler l’emploi des fonds de réserve ;
- Contracter toutes polices et tous contrats d’assurances pour risques de toute nature que la
société peut courir ou faire courir aux tiers ;
- Souscrire, endosser, accepter, escompter, acquitter tous effets de commerce ;
- Passer et autoriser tous traités, marchés, marchés, adjudications, entreprises à forfait ou
autrement entrant dans l’objet de la société ;
- Demande ou accepter toutes concessions, faire toutes soumissions prendre part à toutes
adjudications, fournir tous cautionnements ;
- Autoriser et réaliser toutes acquisitions et tous retraits, échanges, transferts et aliénations de
valeurs, créances, droits et biens mobiliers quelconques.
- Consentir et accepter, céder et résilier tous baux et locations avec ou sans promesses de vente
ou d’achat ;
- Faire toutes constructions, travaux, aménagement, et installations ;
- Se faire ouvrir dans toutes les banques du Maroc, tous comptes courants et d’avances sur titres
et créer tous chèques et effets pour le fonctionnement de ces comptes, opérer le dépôt et le
retrait de toutes sommes, valeurs de quelque manière que ce soit ;
- Se faire remettre ou retirer de l’administration des P.T.P. ou des colis postaux, ainsi que de tous
roulages, messageries, douanes et compagnies de chemins de fer, les lettres recommandées ou
nom, les paquets, colis avec ou sans valeurs déclarées à destination de la société ;
- Faire ouvrir et faire fonctionner tous comptes de chèques postaux au Maroc, tirer et encaisser
tous mandats postaux, faire tous virements et signer tous documents y relatifs ;
- Autoriser tous crédit et avances avec ou sans garanties spéciales ;
- Contracter auprès de toutes banques, de tous établissements financiers et généralement de tous
tiers, tous emprunts par voie d’ouverture de crédit ou autrement.
- Exercer toutes actions judiciaires tant en demandant qu’en défendant ;
- Représenter la société dans toutes opérations de redressement ou de liquidation judiciaire,
adhérer à tous règlements amiables ;
- Autoriser tous traités, transactions, compromis, tous acquiescement et désistements ainsi que
toutes délégations d’antériorités et subrogations avec ou sans garanties et toutes mainlevées
d’inscription, saisies, oppositions, et autres empêchements, le tout avant ou après paiement ;
- Arrêter les états de synthèse, les inventaires et les comptes qui doivent être soumis chaque
année aux associés ;
9
En résumé monsieur : ELMOURABITE MOHAMED aura pendant toute la durée de sa
fonction de gérant et tant qu’il n’en aura pas été décidé autrement les pouvoirs les plus
étendus sans aucune restriction ni réserve pour agir en toute circonstance au nom de la
société qui sera valablement engagée, pour tous les actes la concernant par sa signature.

ARTICLE 27-JOUISSANCE DE LA PERSONNALITE MORALE – IMMATRICULATION


AU REGISTRE DU COMMERCE – BUPLICITE – POUVOIR – FRAIS.

1°) La société ne jouira de la personnalité morale qu’à dater de son immatriculation au registre du
commerce. Jusqu’à cette date, les rapports entre les associés sont régis par le contrat de société et
par les principes généraux du droit applicables aux obligations et contrats.
En vue d’obtenir cette immatriculation, les associés seront tenus de souscrire et de déposer au
greffe du tribunal de commerce du lieu du siège social, la déclaration de conformité prévue par
l’article 31 de la loi n° 17-95 du 30 août 1996.
2°) Les frais, droits et honoraires des présentes et de leurs suites, seront supportés par la société qui
devra les amortir au plus tard à l’expiration de l’a exercice du cinquième exercice et avant toute
distribution de bénéfices.
Fait à Marrakech : Le 19/06/2025
En quatre exemplaires.

Signature :

Mr : ELMOURABITE MOHAMED

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