Etablissement : ENCGT
Diplôme : Master Management et Gouvernance des Entreprises
(MGE)
Domaine : Sciences de Gestion
OBJECTIFS DE LA FORMATION
Le parcours du Master MGE vise à préparer les étudiants à entamer des études doctorales en Management et
Gouvernance des Entreprises, à réaliser des projets de recherche appliquée au profit des entreprises soucieuses
d’améliorer leur performance.
Plus précisément, l’objectif de la formation est de :
Initier l'étudiant à la méthodologie de recherche, à l'examen critique et à la synthèse de la littérature.
Permettre à l’étudiant de bien comprendre et maîtriser le processus de recherche.
Doter l'étudiant des savoirs lui permettant de bien situer son projet de recherche dans une problématique
plus globale et le préparer à l'exécution de sa propre recherche.
COMPÉETENCES VISÉEES ET DÉEBOUCHES
Le Master recherche MGE permet aux étudiants d'acquérir des bases solides en matière de méthodologies de
recherche en sciences de gestion, et ce pour les préparer à poursuivre une formation doctorale.
Le parcours MGE est parrainé par le Laboratoire de Recherche en Stratégie, Management et Gouvernance
(LARSMAG) et ses pôles disciplinaires (management et Stratégie, GRH, Logistique, Marketing, Finance,
Comptabilité, Audit, etc.). De nombreux enseignements sont adossés à la recherche et les supports de cours
intègrent des articles de revues scientifiques et des cas concrets issus de recherches de terrain réalisées par les
enseignants-chercheurs de l’ENCG.
Débouchés de la formation
A l'issue du master de recherche MGE, les lauréats peuvent poursuivre un doctorat, en trois ans, qui ouvre
des carrières dans l'enseignement supérieur (professeur à l'université ou en grandes écoles...) ou intégrer des
bureaux d’études ou des cabinets de conseil en organisation ou des fonctions de direction ou d’encadrement
supérieur.
PUBLIC CIBLE ET CONDITIONS D’ADMISSION
Les diplômes requis pour candidater au master MGE sont les suivants :
Licence d'études Fondamentales en Sciences Economiques et Gestion ;
Diplôme de l'ENCG (ancien régime) ou validation des six premiers semestres (parcours gestion) ;
conformément au titre 6 qui prévoit les passerelles entre les filières dispensées par l'école ;
Diplôme de l’ISCAE (bac+3) ;
Diplôme reconnu équivalant (équivalence délivrée par les autorités compétentes).
Procédures de sélection :
- Etude du dossier : notée sur 120 (50%)
- Examen écrit pour les candidats retenus sur dossier : noté sur 60 (25%)
- Entretien en français et en anglais pour les candidats retenus sur dossier : noté 60 (25%)
PARTENAIRES
Partenariat universitaire :
UNIVERSITE AL AKHAWAYN - Universidade de Hulva - Laboratoire de Recherche Stratégies, management et
Gouvernance - Universidade de CADIZ - CNAM_France - SAP UAR RESEARCH & EDUCATION ([Link])
Partenariat socio –professionnel :
CABINET HORIZON RESSOURCES HUMAINES - I & M Fashion Wear - ATHMANI Consulting Fiscal et comptable -
AJMAL Sakan - Union Régional du T & L - SOPHIA - Créative Global Solution - TMSA - DirectFN_Maroc
DESCRIPTION DU STAGE OU/ET DU PROJET PROFESSIONNEL
ème
- Un stage d’initiation à la recherche ou un mémoire est obligatoire au cours du 4 semestre.
ème
- Les sujets du stage ou du mémoire peuvent être attribués à partir du 3 Semestre.
- Le stage ou le mémoire peut se faire dans une structure de recherche affiliée à l’université ou à un
établissement ou institution public, semi-public ou privé ou dans une institution dans le domaine de formation
de la filière
– Le stage d’initiation à la recherche ou le mémoire représentent 25% du volume horaire global de la filière. Il est
équivalent à 6 modules ; soit un semestre. Il fait l’objet d’un mémoire et d’une soutenance devant un jury et
d’une note. Le jury de soutenance est composé d’au moins trois intervenants dans la filière, dont l’encadrant
du stage.
CONTACT
Coordonnateur de la Filière : Ahmed MAGHNI
Tel.: 0660037923
Email : [Link]@[Link]
PROGRAMME
Volume
Semestre Modules Éléments des modules Coordonnateur
horaire
Théories des organisations Théories des organisations 50 Mme [Link]
Audit Comptable et Financier Audit Comptable et Financier 50 M. A. CHRAIBI
Marketing Approfondi Marketing Approfondi 50 M. M. BELAMHITOU
1
Finance d’entreprise Finance d’entreprise 50 M. I. MOUALLIM
Recherche opérationnelle appliquée Recherche opérationnelle
45 M. R. MCHICH
au Management appliquée au Management
Anglais Anglais 45 M. A. NECHAD
Management opérationnel des RH Management opérationnel des RH 50 M. A. MAGHNI
Contrôle de gestion Contrôle de gestion 50 M. A. CHRAIBI
Marchés des capitaux Marchés des capitaux 50 M. I. MOUALLIM
2
Management QSE Management QSE 50 M. M. BELAMHITOU
Lean Management Lean Management 45 M. Z. BENNANI
Méthodologie de recherche Méthodologie de recherche 45 Mme. R. BENRREZZOUQ
Comportements humains au travail Comportements humains au travail 50 M. A. MAGHNI
Audit et Gouvernance Interne Audit et Gouvernance Interne 50 M. A. CHRAIBI
Normes comptables internationales Normes comptables internationales 50 M M. BELAMHITOU
3 Gouvernance de la chaîne logistique Gouvernance de la chaîne logistique 50 Mme. R. BENRREZZOUQ
Risques Financiers et gouvernance Risques Financiers et gouvernance 50 M. I. MOUALLIM
Responsabilité d’entreprise et Responsabilité d’entreprise et
45 M. A. NECHAD
gouvernance sociétale gouvernance sociétale
4 Stage d’initiation à la recherche Mémoire 300 M. Ahmed MAGHNI
