Historique :
Jusqu'en 1980, les aéroports et les services de navigation aérienne étaient directement gérés par l’administration
(Ministère du Transport).
Avec la construction et la mise en service du terminal de l’aéroport Mohammed V à cette date, le Gouvernement
décida d’opter pour l’autonomie de gestion, avec la création en 1980 du premier établissement public de gestion
aéroportuaire ; l’OAC (Office des Aéroports de Casablanca), dont les attributions ont été initialement limitées aux
aéroports de Casablanca.
L’OAC :
L’OAC a constitué la première étape du nouveau régime de gestion aéroportuaire : il a été mis en place
conformément à la haute vision Royale de Feu le Roi Hassan II : « Nous nous sommes résolus à développer, à
élargir et à moderniser le réseau des communications, à multiplier les aéroports et à les rehausser au niveau des
aéroports occidentaux les plus prestigieux » Discours du trône du 03 mars 1981.
Ce bilan positif a été un facteur déterminant dans la décision d’extension de cette première expérience à
l’ensemble des aéroports nationaux.
L’ONDA :
Ainsi, les prérogatives de l’OAC ont été graduellement et progressivement étendues pour couvrir finalement à
partir de 1990 la totalité des aéroports et des services de la Navigation Aérienne.
Ce renforcement par paliers des compétences de l’Etablissement, découle d’un choix délibéré, et d’une vision
stratégique, en vue d'assurer le développement optimal du secteur aéronautique.
L’ONDA est crée en vertu du décret n° 2-89-480 du 1er joumada II 1410 (30 décembre 1989) pris pour
l'application de la loi n° 14-89 transformant l'Office aéroports de Casablanca en Office National Des Aéroports.
La démarche de développement de cet important Office fut couronnée par la Décision Royale intervenue en
1991, rattachant l’ensemble des services de la Navigation Aérienne à l’ONDA, en vue de consolider le rôle de
l’établissement pour une action plus large en faveur du secteur aéronautique.
Mission :
L’Office National Des Aéroports est un établissement public à caractère industriel et commercial.
Les missions de l’ONDA sont regroupées en 4 axes :
La garantie de la sécurité de la navigation aérienne au niveau des aéroports et de l’espace aérien, sous
juridiction nationale.
L’aménagement, l’exploitation, l’entretien et le développement des aéroports civils de l’Etat.
L’embarquement, le débarquement, le transit et l’acheminement à terre des voyageurs, des
marchandises et du courrier transportés par air, ainsi que tout service destiné à la satisfaction des
besoins des usagers et du public.
La liaison avec les organismes et les aéroports internationaux afin de répondre aux besoins du trafic
aérien.
La formation d’ingénieurs de l’aéronautique civile, de contrôleurs et d’électroniciens de la sécurité
aérienne.
Des missions qui se déclinent en un certain nombre d’exigences, à savoir :
La garantie d’une qualité de service dans les prestations rendues aux compagnies et aux passagers,
conformément aux normes internationales.
Le développement continu des ressources nécessaires pour répondre au changement technologique
permanent du secteur.
Le développement du secteur pour répondre aux besoins de croissance du transport aérien.
Valeurs :
Nos valeurs fondamentales guident nos comportements et servent de fondements aux décisions que nous
prenons. Dans tout ce que nous entreprenons à l’ONDA, nous adoptons et incarnons les valeurs suivantes :
Respect :
Agir avec considération, courtoisie, honnêteté, écoute et respect à l’égard de l’autre.
Esprit d’Équipe :
Travailler ensemble pour une réussite collective en toute transparence et avec une attention particulière au
respect de la dignité et de la vie personnelle des collaborateurs.
Transparence :
Éviter toute forme d’opacité dans nos actes au quotidien.
Loyauté :
Se comporter en tout temps envers l’ONDA d’une manière loyale et diligente qui protège ses intérêts.
Intégrité :
Se conduire de manière honnête et juste et traiter de manière égale ses collaborateurs et partenaires.
Responsabilité :
S’acquitter de nos tâches avec loyauté, professionnalisme, efficacité, efficience et objectivité.
Excellence :
S’inscrire en permanence dans la quête de la performance et jouir d’une exemplarité managériale.
