M1 MDO
Master 1ère année mention Management et administration des entreprises
Management des Organisations
Le master Management Des Organisations
Spécificités de la formation
(MDO) forme de futurs managers généralistes,
des consultants, des entrepreneurs, maîtrisant
les différents aspects du management des Le Master 1 MDO est proposé en alternance
organisations marchandes et non marchandes (apprentissage ou contrat de professionnalisation
tant dans leurs dimensions fonctionnelles, pour les plus de 26 ans). Les étudiants en alternance
organisationnelles que stratégiques. sont recrutés dans le cadre d’un parcours intégré
Toujours plus innovantes, créatives, co-productives, de deux ans. Le parcours en alternance est
digitales, les organisations d’aujourd’hui et de prioritairement destiné à des étudiants titulaires
demain doivent être accompagnées par des d’une licence qui n’est pas à dominante Gestion
managers capables de piloter des équipes dans et souhaitant développer une double compétence
un environnement de plus en plus complexe. avec un cursus de licence en sciences, sciences
La formation permet d’acquérir à la fois des humaines et sociales ou droit-science politique. Le
connaissances théoriques fondamentales, des programme et le contenu des cours sont adaptés
savoir-faire pratiques et des habilités relationnelles. à un public peu familier avec la gestion. Ainsi,
des titulaires de licences à dominante gestion et
La professionnalisation des étudiants est assurée management peuvent présenter leur candidature
par l’alternance et par la présence d’intervenants mais ils retrouveront en première année des cours
en poste en entreprises ou consultants. Le master 2 déjà abordés dans leur parcours de licence.
inclut un séminaire international d’une semaine qui
se déroule à Georgetown University à Washington.
Un programme complet alternant cours en anglais
et visites d’entreprises est proposé aux étudiants.
Compétences développées
Les compétences et connaissances que les
étudiants auront développées tout au long de ce
parcours leur permettront :
d’accompagner des équipes, d’organiser les
ressources et fixer des objectifs
de planifier, définir la stratégie, gérer les projets,
négocier et piloter le changement
de comprendre la place et les enjeux du
management des RH dans l’organisation
de connaitre et mettre en œuvre les principes
fondamentaux de la gestion financière des
entreprises
de réinventer le management pour assumer
les transitions contemporaines (digitale,
environnementale, sociale, etc.)
d’élaborer et de traiter une problématique de
recherche appliquée en management
Les étudiants admis signent un contrat Attention : il est recommandé de fournir une
d’apprentissage pour 2 ans avec leur entreprise attestation de score du test IAE Message dans le
d’accueil, en lien avec notre partenaire le CFA Sup dossier de candidature ainsi qu’une attestation de
de V. La sélection se fait sur la base de l’analyse du niveau en anglais (score de test ou attestation de
dossier universitaire par un jury d’admission puis, si l’enseignant d’anglais de licence indiquant le niveau
le dossier est retenu, d’un entretien de motivation de l’étudiant - minimum B1).
avec les responsables de la formation à l’ISM. Une
Dates de candidature :
fois le M1 intégré, les étudiants/apprentis ont un
accès de plein droit au parcours de M2 pour lequel Dépôt des candidatures du 26 février au 24
ils ont été recrutés. mars 2024 sur la plateforme en ligne :
[Link]
Programme
Bloc de Compétence 1 Bloc de Compétence 4
Théorie des organisations Comptabilité financière
Management et éthique Gestion financière
Management de l’innovation Contrôle de gestion
Management des organisations non marchandes Gestion des ressources humaines
Management de la qualité
Bloc de Compétence 5
Bloc de Compétence 2 Introduction à la communication
Marketing Mix
Comportement du consommateur et stratégies marketing
Bloc de Compétence 6
Introduction au droit
Informatique de gestion
Méthodologie, stage et mémoire
Bloc de Compétence 3
Gestion des projets (outils)
Diagnostic stratégique
Perspectives professionnelles
Les principaux postes ou fonctions visés par le
master Management des Organisations sont :
Responsable administratif et financier ;
Gestion des Ressources Humaines
Ingénieur d’affaires ;
Consultant en organisation,
Responsable de projet ;
Chargé d’études ;
Dirigeant de TPE ;
Entrepreneur.
Les diplômés du Master occupent des postes
de cadres opérationnel ou de consultants dans
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différents types d’organisations :
Organisations privées (grands groupes, PME
ou Start-up..) ;
CONTACTS
Responsables pédagogiques Organisations publiques (hôpitaux, collectivités
Christelle Perrin - [Link]@[Link] territoriales, ministèress..) ;
Sana Kharrat-Redissi - [Link]@[Link]
Organisations du tiers secteurs (ESS, associations,
Gestionnaire de scolarité fondations, ONG..).
Bienvenue Koussimbissa - [Link]@[Link]
[Link]
Réseau Alumni
ISM-IAE
VERSAILLES
ST-QUENTIN-EN-YVELINES
