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Rationae Personae

Le droit international privé (DIP) est une discipline dynamique qui régule les relations internationales entre personnes privées, en s'occupant principalement des conflits de lois. Il inclut également des relations mixtes où des entités publiques agissent comme des personnes privées. La méthode centrale du DIP est la règle de conflit de lois, qui permet de déterminer quel ordre juridique s'applique à une situation internationale donnée.

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Le droit international privé (DIP) est une discipline dynamique qui régule les relations internationales entre personnes privées, en s'occupant principalement des conflits de lois. Il inclut également des relations mixtes où des entités publiques agissent comme des personnes privées. La méthode centrale du DIP est la règle de conflit de lois, qui permet de déterminer quel ordre juridique s'applique à une situation internationale donnée.

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DIP

Le droit international privé n’est pas la discipline qui au premier abord semble ardue et relevant
d’une époque lointaine, non, elle est une discipline actuelle, riche, dynamique, et non réservée à une
certaine caste d’élu. J’en veux pour preuve l’accélération des déplacements internationaux des
personnes et des échanges des biens transfrontières que cette discipline permet.

Le DIP est la discipline qui par un ensemble de règles juridiques et de méthodes organise le
règlement des relations internationales entre les personnes privées.

En effet, le DIP s’occupe tout d’abord des personnes privées. Il ne concerne donc pas les rapports
entre personnes publiques, à savoir l’Etat et les Organisations Internationales, qui relèvent du droit
international public.

Mais cette approche rationae personae de la matière doit être nuancée, en ce sens que le DIP à
vocation à inclure dans son champ d’actions certaines relations mixtes, mettant en prises les
particuliers avec les personnes publiques, lorsque celles-ci se comportent comme des personnes
privées. Tel est le cas de l’Etat lorsqu’il conclut un contrat privé avec une personne étrangère, ou
d’une OI lorsqu’elle embauche un salarié, dans la mesure où en agissant ainsi elles décident de se
soumettre aux règles du contrat de droit privé.

Le DIP, retenons-le, n’envisage que les relations internationales qui se nouent entre les personnes.
La relation internationale est usuellement conceptualisée comme celle qui se trouve affectée d’un
élément d’extranéité, c-à-d celle dont les éléments constitutifs ne relèvent d’un seul et même Etat
mais de plusieurs ordres juridiques différents.

I- LA THEORIE GENERALE DU CONFLIT DE LOIS

La théorie gnrl du conflit de lois comporte l’ensemble des méthodes qui permettent d’identifier ou
de sélectionner parmi les règles de droit substantiel en présence posées par les différents ordres
juridiques ayant des liens avec une situation internationale donnée, celles qui en définitive viendront
régler cette situation.

La méthode fondatrice du règlement de conflit de lois est la méthode conflictuelle. Elle repose sur le
postulat de la vocation concurrente des lois des différents ordres juridiques auxquels se rattachent
une situation de droit privé à régler cette situation.

Cette méthode se propose de réduire cette concurrence en désignant lequel des ordres juridiques
dont les dispositions substantielles vont s’appliquer.

Cette désignation se fait par une règle de droit de nature spécifique, la règle de conflit de lois,
méthode centrale du DIP.

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