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Responsable de La Cellule Juridique

Le Centre Hospitalier International de Calavi (CHIC) recrute un Responsable de la Cellule Juridique, de Contentieux et de la Protection des Données pour superviser les activités juridiques et garantir la conformité avec les lois en vigueur au Bénin. Le candidat doit avoir un diplôme en Droit, une spécialisation en contentieux, et au moins 5 ans d'expérience dans le domaine. Les missions incluent la gestion des dossiers contentieux, la rédaction de documents juridiques, et la sensibilisation à la protection des données au sein de l'hôpital.

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Responsable de La Cellule Juridique

Le Centre Hospitalier International de Calavi (CHIC) recrute un Responsable de la Cellule Juridique, de Contentieux et de la Protection des Données pour superviser les activités juridiques et garantir la conformité avec les lois en vigueur au Bénin. Le candidat doit avoir un diplôme en Droit, une spécialisation en contentieux, et au moins 5 ans d'expérience dans le domaine. Les missions incluent la gestion des dossiers contentieux, la rédaction de documents juridiques, et la sensibilisation à la protection des données au sein de l'hôpital.

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CENTRE HOSPITALIER

INTERNATIONAL DE
CALAVI

Campagne de recrutements pour le Centre Hospitalier International de


Calavi (CHIC)

Fiche de poste

Responsable De La Cellule Juridique, De Contentieux Et De La


Protection Des Données
Centre Hospitalier International de Calavi

PRESENTATION DE LA STRUCTURE

Présentation du Centre Hospitalier International de Calavi :

Le Centre Hospitalier International de Calavi (CHIC) est situé dans la commune d’Abomey-
Calavi. Il vise à renforcer l’offre de soins dans la zone géographique du Grand Nokoué. Le
Grand Nokoué couvre actuellement une population d’environ 3,8 millions d’habitants, soit
près de 25 % de la population actuelle du Bénin.

S’inscrivant dans le cadre de la politique d’amélioration du système hospitalier béninois et de


la gestion des produits de santé, ce CHU, se positionne comme un CHU de référence en santé
au niveau national et international.

Le CHIC aura une capacité de 434 lits et places repartis sur deux niveaux. Il sera un pôle
d’excellence sur des disciplines médicales et chirurgicales adultes.

Cette infrastructure moderne et innovante de plus de 40 000 m² comprendra six grandes


unités d’hospitalisation de 50 lits chacune :
• Locomoteur et Neurochirurgie,
• Cardiovasculaire Thoracique – Tête et Cou,
• Cardiologie/Métabolisme,
• Oncologie : le CHIC a vocation de devenir le CHU de référence en oncologie au Bénin,
• Hépato-gastro-entérologie médico-chirurgicale,
• Néphrologie/Urologie
• Un service de médecine interne viendra s’insérer dans cette offre de soins
L’hôpital sera doté d’un plateau technique de haut niveau comprenant :

• Trois hôpitaux de jour (médecine, chimiothérapie et chirurgie),


• Un service d’accueil des urgences,
• Un plateau de biologie centralisé (biochimie, hématologie-cytologie, bactériologie,
parasitologie, mycologie, virologie, toxicologie) et un laboratoire d’anatomopathologie ;
• Un plateau d’imagerie médicale (radiographie, IRM, scanner, échographie,
mammographie) ;
• Un plateau de radiothérapie, curiethérapie et de médecine nucléaire, et un cyclotron ;
• Neuf salles opératoires.

IDENTIFICATION DU POSTE

Site : Centre Hospitalier International de Calavi


Fonction : Responsable de la Cellule juridique, de contentieux et de la protection des
données
Direction : Direction générale
Service : Cellule juridique et de contentieux
Grade : Cadre
Statut : Convention collective CHIC (contractuel ou par détachement de la FP)
Texte(s) réglementaire(s) lié au poste : convention collective du CHIC, convention collective
générale du travail applicable aux entreprise relevant du secteur privé et para-public en
République du Bénin du 30 décembre 2005, décret portant Statut du CHIC, Arrêté portant
Attributions, Organisations et Fonctionnement des zones sanitaires
Liaisons hiérarchiques : La directrice générale et directrice générale adjointe

Liaisons fonctionnelles : l’équipe de direction, les personnels médicaux et non médicaux


MISSIONS DU POSTE

MISSIONS GENERALES ET PERMANENTES :

Superviser et coordonner les activités juridiques, de contentieux et de conformité au règlement de


la protection des données, en veillant à la conformité avec les lois et réglementations en vigueur
au Bénin :

• Fournir des conseils juridiques à la direction et aux différents services de l'hôpital sur les
tous les domaines d’activité (contentieux médicaux, RH, marchés publics, etc.)
• Gérer les dossiers contentieux de l'hôpital et représenter l'établissement devant les autorités
juridictionnelles.
• Assurer la veille juridique pour garantir la conformité aux lois et règlements.
• S’assurer que la documentation (contrat de travail, contrats de marché public, conventions…
et les supports (logiciels, site internet intranet soient conforme à la protection des données.
• Conduire une politique de sensibilisation de protection des données auprès des
professionnels du CHIC ;
• Rédiger et examiner les contrats, accords et autres documents juridiques.
• Coordonner les relations avec les avocats prestataires conseils externes en cas de besoin.
• Participer à la résolution des conflits internes et externes
• Participer au recrutement et à la constitution de l’équipe de la cellule à l’occasion de
l’ouverture du CHIC
• Encadrer et diriger l’équipe de la cellule.
• Développer les compétences de l'équipe et assurer une communication efficace.
• S'assurer que les objectifs sont atteints dans les délais.
• Accompagner l’ouverture du CHIC dans tous les domaines relevant de son champ de
compétence :
• Définition des circuits et des procédures
• Formation et information des personnels

COMPETENCES REQUISES

LA FORMATION OU LES QUALIFICATIONS REQUISES


Diplôme en Droit, avec une spécialisation en droit du contentieux (BAC+5).
Certificat ou un diplôme en protection des données.

LES CONNAISSANCES PARTICULIERES REQUISES

• Avoir au minimum 5 ans d’expérience dans le domaine du Droit ;


• Capacité à déployer une politique de protection des données ;
• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs dossiers simultanément ;
• Orienté résultats avec une attention particulière à la conformité légale ;
• Excellente compréhension des enjeux éthiques et juridiques du secteur de la santé ;
• Capacité à maintenir la confidentialité et à traiter les informations sensibles.
LES QUALITES PROFESSIONNELLES REQUISES
• Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions éclairées.
• Orienté résultats avec une attention particulière à la conformité et à la transparence.
• Capacité à gérer les relations avec les fournisseurs et les différentes parties prenantes.
Connaissance des meilleures pratiques en matière de passation des marchés

PARTICULARITES DU POSTE

AMPLITUDE DE TRAVAIL
8h-17h + astreintes éventuelles liées à la permanence des soins

REMUNERATIONS
Convention collective du CHIC selon ancienneté

CONGES ANNUELS
Selon la réglementation en vigueur : deux jours ouvrables par mois, soit vingt-quatre jours
ouvrables par année

MODALITES DE CANDIDATURE

DOCUMENTS A TRANSMETTRE
• Un curriculum vitae détaillé, actualisé et dûment signé ;
• Une lettre de motivation ;
• Les copies des diplômes requis pour le poste choisi ;

Les candidatures seront déposées à :

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