soutien

e Administration et
Fiche emploi-typ
nvironnement
France Nature E

communicat ion
Chargé - e de
La présente fiche propose une Le/la chargé-e de communication contribue à la définition et à la mise en
description des missions du poste œuvre d’une stratégie de communication interne et externe à destination
de chargé(e) de communication à
de différentes cibles, dans l’optique d’assurer la visibilité et la lisibilité des
titre indicatif. En effet, ces missions
dépendent de la taille et du contexte actions de l’association et d’assurer sa promotion, notamment au service du
territorial de la structure. Charge recrutement des adhérents.
ensuite à chaque dirigeant d’association
de composer le poste adapté au contexte

Responsabilités
et aux spécificités de sa structure.

Autonome dans son organisation, le/la chargé-e de communication applique

Activités
Plan de communication Communication externe
→→ Analyser les besoins et les attentes des différents services Activités principales
de l’association et du réseau et détecter les cibles Supports papiers :
→→ Participer à la définition de la stratégie globale de commu- →→ Proposer, concevoir et réaliser différents supports de com-
nication (interne et externe, notamment pour susciter le munication en fonction des publics cibles (livrets, affiches,
recrutement des adhérents) guides…)
→→ Evaluer l’impact des actions de communication et savoir les →→ Gérer le suivi et le relationnel avec les prestataires
réajuster (graphiste, imprimeur…)
Supports numériques :
→→ Rechercher les meilleurs outils de diffusion de l’informa-
Communication interne tion en fonction des besoins et des cibles identifiés
→→ Participer à la rédaction et mettre en page certains docu- →→ Gérer les contenus, la mise à jour des informations des
ments internes (rapports, notes, rapport d’AG…) différents supports : site internet, réseaux sociaux,
Activités particulières newsletter…
↘↘ Collecter et classer tout document visuel ou Relations presse :
sonore concernant la structure →→ Gérer les relations avec la presse (fichier presse, relationnel…)
→→ Rédiger et diffuser des communiqués et dossiers de presse
→→ Organiser des conférences de presse
Evènementiel →→ Identifier et mettre en relation les intervenants du réseau
→→ Coordonner l’organisation d’évènements travaillant sur les sujets abordés avec la presse
→→ Communiquer les informations sur les évènements, →→ Détecter les sujets susceptibles de faire l’objet d’une publi-
manifestations… cation presse
→→ Concevoir des outils de promotion →→ Constituer une revue de presse
Activités particulières
↘↘ Gestion des dépôts légaux, enregistrements INPI
 Compétences
Savoirs Savoir-faire
→→ Connaissance des techniques de communication →→ Excellentes capacités d’expression rédactionnelle et orale
→→ Notions de base des règles du droit de la propriété →→ Capacités d’adaptation
intellectuelle →→ Analyse et synthèse
→→ Connaissance du milieu associatif et de son fonctionnement →→ Organisation, méthode, gestion de projet
→→ Connaissances environnementales de base / sensibilité →→ Maîtrise des logiciels de conception et de diffusion, des
environnementale outils bureautiques, PAO, retouche photo, NTIC…

Savoir-être
→→ Créativité
→→ Rigueur
→→ Motivation
fil (diplôme s et formations)
→→ Réactivité Pro
→→ Discrétion →→ Niveau Bac+2 à Bac+5 et/ou expérience significative dans
→→ Aisance relationnelle, sens du contact et de l’écoute le domaine de la communication ou formation généraliste
→→ Aptitude au travail en équipe complétée éventuellement par un cycle en communication.
→→ Autonomie
→→ Esprit d’initiative, force de proposition

À voir aussi :
et soutien :
Administration
vie associative
↘↘ Chargé-e de la cture
-trice d'une stru
↘↘ Coordinateur
↘↘ Directeur
nnement
↘↘ Juriste enviro rice environnem
ent
e / Animateur-t
↘↘ Educateur-tric financier
administratif et
↘↘ Responsable
istant-e
↘↘ Secrétaire-ass

nnement
ce Nature Enviro
Rédaction : Fran 13
vironnement 20
Édition : CNAR En 13 -12-a
e 2013 - FNE- 20
IPNS - décembr

de :
Avec le soutien