RNCP 37986

Mise à jour le 10/06/2025

(titre niveau Bac+5 – RNCP 37986 niv 7)

Expert de la transition
énergétique

Durée : 24 mois

Objectifs Métiers visés

L’apprenant sera capable de :  lngénieur(e) d’études et projets en bâtiments
 Conduire et accompagner la transition énergétique dans les durables, CVC, efficacité énergétique, énergies
collectivités territoriales via des politiques énergétiques renouvelables
ambitieuses et des projets concrets de terrain,  Chargé(e) d’affaires en génie thermique et
 Concevoir et suivre la rénovation énergétique de bâtiments climatique
pour atteindre un niveau basse consommation à travers  Assistant·e à Maîtrise d’Ouvrage (AMO) en qualité
l’optimisation de l’enveloppe et des équipements, en plaçant environnementale du bâtiment
le service énergétique rendu à l’usager au centre de l’acte de  Responsable transition énergétique
rénovation,  Responsable rénovation énergétique de l’habitat.
 Assurer la conformité et la qualité des travaux (performance
énergétique, qualité environnementale et sanitaire, confort…) Structures visées : collectivités, organismes d’état,
du bâti ancien ainsi que du bâtiment neuf performant et bas bailleurs sociaux, bureaux d’études techniques,
carbone (RE2020), thermique et fluides, ainsi que des entreprises de
 Intégrer des énergies renouvelables dans le bâtiment, depuis travaux.
l’esquisse du projet jusqu’à l’exploitation-maintenance.

La transition énergétique est un domaine porteur, qui crée des métiers d’avenir et qui recrute massivement.

PREREQUIS
Certification niveau 6 ALTERNANCE PUBLIC VISE LIEU
Formation de 24 mois en Salarié en formation continue Éco-Campus Provence
spécialisation énergie ou
alternance ou en reconversion. Formation
bâtiment ou détenir une
Demandeurs d’emploi 445 rue Gabriel Besson
certification de niveau 7
Apprentis 04220 Sainte-Tulle
dans un autre domaine
scientifique ou technique.
Avoir des connaissances de
base en rénovation
énergétique du bâtiment.
 Expert de la transition énergétique – RNCP 37986 niv 7

PREREQUIS RELATIONNEL entreprise et complément en centre de formation,

Forte motivation et projet professionnel ciblé. pédagogie par objectif ;
 Méthodes actives :
RYTHME D’ALTERNANCE – Travaux pratiques (TP)
1 semaine en centre de formation et 2 à 3 semaines en – Travaux de groupes
entreprise. – Étude de cas
– Exposés
PUBLIC VISÉ – Mises en situations
Cette formation s’adresse aux salariés en formation continue – Vidéo
ou en reconversion, demandeurs d’emploi et apprentis. – visites d’entreprises.

MOYENS PEDAGOGIQUES
DÉLAIS D’ACCÈS
 A partir de 90 jours avant le début de formation  Positionnement et restitution au Maître
 Inscription après le début de formation possible : nous d’Apprentissage ;
consulter pour positionnement.  Rencontre Maître d’Apprentissage/Formateur
référent/Représentant légal ;
MODALITÉ D’ACCÈS  Livret de suivi/apprentissage ;
 Entretien et test de recrutement  Visite en entreprise Séances de
 Étude personnalisée du dossier candidat – CV, lettre tutorat/accompagnement individualisé ;
de motivation, expériences professionnelles et  Réunions pédagogiques ;
personnelles.  Formation en présentiel ;
 Équipe pédagogique pluridisciplinaire disposant de
TARIFS nombreuses années d’expériences dans la formation
 Coût pédagogique pris en charge par l’OPCO dans le professionnelle ;
cadre d’un contrat d’alternance : OUTILS PÉDAGOGIQUES
Plateaux techniques pédagogiques pour les travaux pratiques,
o Contrat d’apprentissage
White board, vidéo projecteur, salle de cours, vidéos.
o Contrat de Professionnalisation
o Pro-A
OBJECTIFS OPÉRATIONNELS
 Autre dispositif : Nous consulter.  Coordonner et mettre en œuvre des politiques
 Une prise en charge partielle des frais annexes de type publiques en matière de transition énergétique
repas, nuitée, premier équipement peut être sollicitée  Concevoir-réaliser des rénovations énergétiques de
auprès de l’OPCO dans le cadre d’un contrat l’enveloppe des bâtiments ou de bâtiments neufs
d’apprentissage. performants et bas carbone
 Optimiser des équipements pour des rénovations
MODALITÉS PEDAGOGIQUES énergétiques ou des bâtiments neufs performants et
Synchrone (présentiel) : Cette synchronicité de l’apprentissage bas carbone
facilite l’interactivité, les participants à la formation peuvent  Faire de la conduite de projet dans la transition
directement poser leurs questions au formateur ou échanger énergétique
avec les autres apprenants.

MÉTHODES PÉDAGOGIQUES MOBILISÉES

Rythme alterné en centre de formation et entreprise ;
 Formation en présentiel ;
 Formation appliquée par une pédagogique inversée,
impliquant la capitalisation sur les périodes en

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Chambre de Commerce et d’Industrie Territoriale Alpes-de-Haute-Provence - Siret : 180 400 012 00019– APE : 9411Z
N° de déclaration d'activité 930 4P 000 204
 Expert de la transition énergétique – RNCP 37986 niv 7

CONTENU DE LA FORMATION Dossier stratégique et technique, projets individuels, rapport

écrit et soutenance orale individuelle prenant appui sur une
Bloc 1 : Coordination et mise en œuvre des période en milieu professionnelle.
politiques publiques en matière de transition
énergétique. B1 : Dossier technique complet sur la base d’un cas (collectivité
 Accompagnement des collectivités à la partenaire qui rencontre une problématique)
mise en place des politiques publiques de Entretien avec le jury : Présentation orale du dossier +
transition énergétique du territoire questions techniques et méthodologiques.
 Mise en œuvre des stratégies et projets de B2 : Projet tuteuré individuel : Études sur la rénovation
la collectivité pour la transition
énergétique. énergétique performante d’un bâtiment tertiaire ou d’un
habitat collectif comportant une extension
Bloc 2 : Conception-réalisation de rénovations Remise d’un rapport écrit + Soutenance orale du rapport :
énergétiques de l’enveloppe des bâtiments ou de Présentation orale du rapport + questions techniques et
bâtiments neufs performants et bas carbone. méthodologiques.
 Conception de rénovations énergétiques de B3 : Projet tuteuré individuel : Études sur la rénovation
bâtiments ou de bâtiments neufs énergétique performante d’un bâtiment tertiaire ou d’un
performants et confortables habitat collectif comportant une extension
 Réalisation de rénovations énergétiques de
Remise d’un rapport écrit + Soutenance orale du rapport :
bâtiments ou de bâtiments neufs
performants Présentation orale du rapport + questions techniques et
méthodologiques.
Bloc 3 : Optimisation des équipements pour des B4 : Suite à un projet mené en milieu professionnel de 27
semaines minimum : Remise d’un rapport écrit + Soutenance
rénovations énergétiques ou des bâtiments neufs
orale individuelle.
performants et bas carbone
 Conception des systèmes de chauffage-
ventilation-rafraîchissement pour des SUIVI EN ENTREPRISE
bâtiments performants et bas carbone Le suivi en entreprise par le/la référent(e) accompagne et
 Réalisation des systèmes de chauffage- évalue les compétences acquises par l’apprenant(e) en
ventilation-rafraîchissement pour des entreprise. Il constitue un élément clé du suivi individualisé.
bâtiments performants et bas carbone
 Garantir le bon fonctionnement et la bonne Cette rencontre entre l’apprenant(e) et le /la maîtresse
utilisation des équipements pour des d’apprentissage permet au/à la référent(e) de s’assurer que les
bâtiments performants et bas carbone missions confiées à l’apprenant(e) sont en adéquation avec les
dans le temps objectifs pédagogiques de la formation.
Le/la référent (e) :
Bloc 4 : Conduite de projet dans la transition
- Fait régulièrement le point sur les conditions
énergétique
 Initiation de projet de transition d’apprentissage de l’apprenant(e)
énergétique à l’échelle d’un bâtiment, d’un - Rappelle à l’entreprise ses droits, ses engagements.
territoire, d’une entreprise - Informe la direction de l’alternance de l’Université via
 Pilotage de projet de transition énergétique le/la responsable de la formation des situations à risque.
à l’échelle d’un bâtiment, d’un territoire,
- Envisage en cas de rupture ou de changement de
d’une entreprise
 Encadrement et animation d'une équipe de structures, les différentes possibilités de réalisation et les
collaborateurs étudie.

MODALITÉ D’ÉVALUATION ET DE SUIVI

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RNCP34389 - Chargé de projet énergie et bâtiment

durable => RNCP34389BC07 - Mise en œuvre de la transition
énergétique dans les territoires.

RNCP37986BC04 - Conduite de projet dans la transition

MODALITÉS D'ACQUISITION DE LA CERTIFICATION énergétique
Pour être candidat à la certification de chargé de projet (hors Avec la certification / Bloc :
VAE), le participant doit avoir passé toutes les épreuves de RNCP35472 - Titre ingénieur - Ingénieur diplômé de
contrôles continus, écrites et/ou orales. l’école polytechnique Universitaire de Savoie de l'Université
de Chambéry, Spécialité Bâtiment => RNCP35472BC05 - Gérer
Les évaluations sont notées sur une échelle de 1 à 5 :
et conduire un projet de construction.
– 1 = Très insuffisant
– 2 = Insuffisant RNCP37986BC04 - Conduite de projet dans la transition
– 3 = Moyen énergétique
– 4 = Bien Avec la certification / Bloc :
– 5 = Très bien. RNCP36710 - Expert en efficacité énergétique dans la
rénovation des bâtiments (MS) => RNCP36710BC04 - Piloter le
Pour valider la certification, quatre conditions doivent être
projet de rénovation énergétique et les acteurs associés.
réunies :
- Avoir passé l’ensemble des épreuves de contrôles continus RNCP37986BC04 - Conduite de projet dans la transition
écrites et/ou orales ; énergétique.

- Obtenir une moyenne générale supérieure ou égale à 3 ;

Avec la certification / Bloc :
- N’avoir aucune note inférieure ou égale à 1 ; RNCP36934 - MASTER - Énergie solaire (fiche
- Obtenir une moyenne supérieure ou égale à 2,5 lors de nationale) => RNCP36934BC05 - Gérer et conduire des projets
l’évaluation du stage pratique en entreprise. contribuant à la mutation énergétique et environnementale
Si un de ces critères n’est pas respecté, le dossier du candidat des entreprises, des collectivités et des territoires.
est examiné en jury de certification.
ÉQUIVALENCES
Le jury de certification statuera sur la capacité du candidat à
Aucune
remplir les missions professionnelles d’un expert de la
transition énergétique, dans les métiers visés par la
certification. Il s’appuiera sur les retours et évaluations du VALIDATION PAR BLOCS
tuteur en entreprise et de l’équipe pédagogique. Oui, un bloc de compétences validé l'est à vie.

Si un candidat n’obtient pas la certification, il peut valider des Vous avez la possibilité de passer un ou plusieurs blocs de
blocs de compétences indépendamment: un bloc est validé si compétences qui composent cette certification.
la moyenne des évaluations qui le concernent est supérieure
ou égale à 3. Un bloc de compétences validé l'est à vie. POURSUITE D’ÉTUDES
Nous consulter.

PASSERELLES
INTERVENANTS
Certifications professionnelles enregistrées au RNCP en
correspondance partielle : L'école intègre une équipe pédagogique issue du monde
professionnel qui fait le lien indispensable entre les exigences
RNCP37986BC01 - Coordination et mise en œuvre des des entreprises et les méthodes et objectifs pédagogiques
politiques publiques en matière de transition énergétique imposés par cette formation.
Avec la certification / Bloc :

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MIXITÉ
Toutes nos formations sont accessibles à tous et toutes, sans
discrimination de sexe ou d’origine.

ACCESSIBILITÉ AUX PERSONNES EN SITUATION DE NOM DU CERTIFICATEUR

HANDICAP ASDER
Notre structure s’est engagée dans la mise en œuvre d’une DATE D’ENREGISTREMENT DE LA
politique d’accueil et d’inclusion des personnes en situation de CERTIFICATION
handicap en formation. 20-09-2023
Vous êtes en situation de handicap merci de contacter notre
référent handicap : [email protected]

LIEU DE FORMATION
INDICATEURS DE RESULTATS DE CETTE
FORMATION
Ouverture rentrée 2025 aucun indicateur de résultats
disponibles pour le moment.

Éco-Campus Provence Formation

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04220 Sainte-Tulle

LIBELLÉ EXACT DE LA CERTIFICATION

PERSONNE À CONTACTER
Expert de la transition énergétique
Virginie VIERI
RNCP37986 - Expert de la transition énergétique Chargée d’affaire Formations transition énergétique et
industries
CODE RNCP 06 49 75 25 09
RNCP37986 [email protected]

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