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Evolution Besoins IGS

Le document présente l'évolution des besoins en enseignants au Ministère des Enseignements Secondaires du Cameroun entre 2019 et 2024. Il met en évidence une augmentation générale des besoins dans toutes les régions, avec des besoins particulièrement élevés dans les régions à éducation prioritaire comme l'Extrême-Nord et le Nord. Les régions du Nord-Ouest et du Sud-Ouest affichent des besoins plus faibles, probablement en raison de la crise qui affecte ces zones.

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Evolution Besoins IGS

Le document présente l'évolution des besoins en enseignants au Ministère des Enseignements Secondaires du Cameroun entre 2019 et 2024. Il met en évidence une augmentation générale des besoins dans toutes les régions, avec des besoins particulièrement élevés dans les régions à éducation prioritaire comme l'Extrême-Nord et le Nord. Les régions du Nord-Ouest et du Sud-Ouest affichent des besoins plus faibles, probablement en raison de la crise qui affecte ces zones.

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REPUBLIQUE DU CAMEROUN REPUBLIC OF CAMEROON

Paix – Travail - Patrie Peace – Work – Fatherland


------------ ------------
MINISTERE DES ENSEIGNEMENTS SECONDAIRES MINISTRY OF SECONDARY EDUCATION
------------ ------------
SECRETARIAT GENERAL GENERAL SECRETARIAT
------------ ------------
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES DEPARTMENT OF HUMAN RESOURCES
------------- ------------
SOUS DIRECTION DU DEVELOPPEMENT DES SUB-DEPARTMENT OF HUMAN RESOURCES
RESSOURCES HUMAINES DEVELOPMENT
------------ ------------

Yaoundé,
le________________

NOTE À L’ATTENTION DE MONSIEUR


L’INSPECTEUR GENERAL DES
SERVICES

N°___________/N/ DRH/SDDRH

OBJET : Evolution des besoins en personnel du Ministère des


Enseignements
Secondaires de 2019 à 2024

Le document suivant fait état de l’évolution des besoins en enseignants


dans les 10 régions du Cameroun entre 2019 et 2024.
La présente évolution des besoins a été ressorti en tenant compte des
éléments ci-après :
- Nombre d’enseignants disponible par région ;
- Nombre de départs en retraite par région ;
- Nombre de salles de classes disponibles dans les établissements ;
- Volume horaire hebdomadaire par discipline ;
- Volume horaire hebdomadaire prévu pour un enseignant ;
- Nombre de salles de classe que peut tenir un enseignant.
EVOLUTION DES BESOINS EN ENSEIGNANTS DU
MINESEC
DE 2019 à 2024

REPUBLIQUE DU CAMEROUN REPUBLIC OF CAMEROON


Paix – Travail - Patrie Peace – Work – Fatherland
------------ ------------
MINISTERE DES ENSEIGNEMENTS SECONDAIRES MINISTRY OF SECONDARY EDUCATION
------------ ------------
SECRETARIAT GENERAL GENERAL SECRETARIAT
------------ ------------
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES DEPARTMENT OF HUMAN RESOURCES
------------- ------------
SOUS DIRECTION DU DEVELOPPEMENT DES SUB-DEPARTMENT OF HUMAN RESOURCES
RESSOURCES HUMAINES DEVELOPMENT
------------ ------------

REGION
2019 2020 2021 2022 2023 2024
/ANNEE
ADAMAOUA 1074 1281 1581 2009 2531 4513
CENTRE 1229 1466 1791 2299 2896 5164
EST 1249 1490 1708 2336 2943 5248
EXTREME-NORD 2462 2937 3447 4605 5801 10343
LITTORAL 1901 2268 2160 3556 4480 7988
NORD 2085 2487 2807 3900 4913 8760
NORD-OUEST 57 68 98 107 145 240
OUEST 2193 2616 2816 4101 5167 9213
SUD 1270 1515 1810 2375 2992 5335
SUD-OUEST 60 72 97 112 147 252
13
TOTAL 16 200 18 315 25 400 32 016 57 057
580
REPUBLIQUE DU CAMEROUN REPUBLIC OF CAMEROON
Paix – Travail - Patrie Peace – Work – Fatherland
------------ ------------
MINISTERE DES ENSEIGNEMENTS SECONDAIRES MINISTRY OF SECONDARY EDUCATION
------------ ------------
SECRETARIAT GENERAL GENERAL SECRETARIAT
------------ ------------
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES DEPARTMENT OF HUMAN RESOURCES
------------- ------------
SOUS DIRECTION DU DEVELOPPEMENT DES SUB-DEPARTMENT OF HUMAN RESOURCES
RESSOURCES HUMAINES DEVELOPMENT
------------ ------------

Analyse :

Du tableau ci-dessous, on en ressort que :


- Les besoins en personnels sont grandissants dans toutes les
régions ;
- Les régions à éducation prioritaire (Extrême-Nord, Nord, Adamaoua,
Est) ont un besoin plus élevé que la plupart des autres régions ;
- Les besoins en personnels dans les régions du Nord-Ouest et Sud-
Ouest sont les plus faibles. Cela peut être causer par la crise connue
par ces deux régions : en effet, une partie des établissements
scolaires de ces zones ne fonctionnent plus à plein régime.

- A partir de 2022 on observe que le besoin global s’accroît


davantage. Cela peut être due à l’exode constatée de plusieurs
enseignants en direction du Canada.

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