Nom et Prénom : El ghajji Abdoussalam
Date : 12/05/25
Devoir – synthèse : la fin de la Deuxième Guerre
mondiale
L'Organisation des Nations Unies (ONU) trouve son origine dans les échecs de la Société des
Nations (SDN), créée en 1919 pour prévenir les conflits mondiaux, mais incapable
d'empêcher la montée des régimes d’expansionnisme et la Seconde Guerre mondiale
(Document 3). L'idée d'une nouvelle organisation internationale arrive dès 1941 avec la
Charte de l'Atlantique, signée par Franklin Roosevelt et Winston Churchill, qui pose les bases
de principes tels que la sécurité collective, la liberté des mers et le désarmement (Document
3). Après des négociations à Dumbarton Oaks, Yalta et San Francisco, la Charte des Nations
Unies est adoptée en 1945 par 51 pays qui ne représente encore que 2/5 de la population
mondiale, officialisant ainsi la création de l'ONU avec pour objectifs principaux le maintien
de la paix, la coopération internationale et le respect des droits fondamentaux (Documents 3 et
5).
Cependant, depuis sa création, l'ONU a dû faire face à des défis majeurs, notamment durant la
Guerre froide, où les tensions entre les superpuissances ont souvent entravé son
fonctionnement. La question de recherche qui se pose est donc la suivante : "Dans quelle
mesure l'ONU a-t-elle réussi à remplir les missions qu'elle s'est fixées depuis 1945 ?"
Pour répondre à cette problématique, la synthèse sera structurée en trois parties :
1. L'organisation de l'ONU et notamment du Conseil de sécurité, en analysant sa
structure et son fonctionnement.
2. Les différents objectifs de l'ONU, en examinant ses missions de paix, de coopération
internationale et de respect des droits fondamentaux.
3. Les difficultés de l'ONU durant la Guerre froide et l'après-guerre froide, en
mettant en lumière les obstacles rencontrés et les adaptations nécessaires face aux
nouveaux types de conflits.
1. L'organisation de l'ONU et du Conseil de sécurité
L'ONU repose sur une structure composée de plusieurs organes principaux, dont le
Conseil de sécurité, l'Assemblée générale, le Secrétariat général, la Cour internationale
de justice et le Conseil économique et social (Document 4). Le Conseil de sécurité,
organe clé pour le maintien de la paix et de la sécurité internationales, est composé de
cinq membres permanents (Chine, États-Unis, URSS/Russie, Royaume-Uni et France)
disposant du droit de veto, et de dix membres élus pour deux ans (Document 4). Ce
droit de veto, bien que garantissant un équilibre entre les grandes puissances, a
souvent étouffé les décisions du Conseil, notamment lorsque les intérêts des membres
permanents s'opposaient (Document 7). Cette organisation reflète une volonté de
coopération internationale, mais elle est parfois critiquée pour son manque d'efficacité
face aux crises majeures (Document 7).
Cours d’Histoire
Nom et Prénom : El ghajji Abdoussalam
Date : 12/05/25
2. Les différents objectifs de l'ONU
La Charte des Nations Unies définit les objectifs principaux de l'organisation :
maintenir la paix et la sécurité internationales, développer des relations amicales entre
les nations, promouvoir la coopération internationale et garantir le respect des droits
fondamentaux (Document 5). Ces missions se traduisent par des opérations de
maintien de la paix, telles que le "Peacekeeping" pour surveiller les cessez-le-feu, le
"Peacemaking" pour instaurer des processus de paix, et le "Peacebuilding" pour
reconstruire des États après les conflits (Document 6). L'ONU a également participé à
la résolution de problèmes économiques, sociaux et humanitaires, comme le
relèvement des niveaux de vie et la promotion des droits de l'homme (Document 5).
Cependant, ces objectifs ambitieux ont parfois été difficiles à atteindre, notamment
dans des contextes de conflits internes ou de guerres civiles, où les accords de cessez-
le-feu étaient souvent bafoués (Document 8).
3. Les difficultés de l'ONU durant la Guerre froide et
l'après-guerre froide
Durant la Guerre froide, l'ONU a été confrontée à des blocages politiques majeurs. La
mauvaise entente entre l'Union soviétique et les alliés occidentaux a souvent bloqué le
Conseil de sécurité, rendant impossible toute action collective sur des questions où les
intérêts des grandes puissances s'opposaient (Document 7). Par exemple, la crise des
missiles cubains de 1962 a mis en lumière les limites de l'ONU, bien que le Secrétaire
général U Thant ait joué un rôle important pour éviter un conflit direct (Document 7).
Après la Guerre froide, l'ONU a dû s'adapter à une nouvelle réalité marquée par la
multiplication de guerres civiles et de conflits internes. Ces situations, souvent
caractérisées par des factions rebelles et des violations du droit humanitaire, ont rendu
les missions de maintien de la paix particulièrement complexes (Document 8). Le
génocide au Rwanda en 1994 illustre tragiquement ces difficultés : malgré la présence
de forces de l'ONU, le manque de moyens et de volonté politique a conduit à une
incapacité à prévenir ou arrêter les massacres (Document 9). Ces échecs montrent que
l'organisation ne peut pas bien agir en cas de crise, surtout quand les États membres ne
sont pas d'accord ou défendent leurs propres intérêts (Document 7).
Depuis sa création en 1945, l'ONU s'est affirmée comme une organisation incontournable
pour le maintien de la paix et la sécurité internationales, tout en encourageant la coopération
entre les nations et les droits fondamentaux. Cependant, les documents montrent que son
efficacité a été régulièrement mise à l'épreuve. Durant la Guerre froide, les tensions entre les
grandes puissances ont souvent stoppé le Conseil de sécurité, limitant sa capacité à agir face
aux crises majeures (Document 7). L'après-Guerre froide a révélé de nouveaux défis,
notamment la gestion de conflits internes et de guerres civiles, où les missions de paix ont été
confrontées à des accords non respectés et à des situations difficiles (Document 8). Ce qui
s’est passé au Rwanda montre que l’ONU n’a pas su agir correctement, même si ses forces
étaient déjà sur place. (Document 9).
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Date : 12/05/25
Ainsi, bien que l'ONU ait accompli des progrès significatifs dans ses objectifs, comme
plusieurs opérations de paix (Document 6), les documents soulignent ses faiblesses
structurelles et politiques. Pour répondre pleinement à ses ambitions, l'organisation a
surmonté ces obstacles en renforçant ses moyens d'action et a favorisé une coopération
internationale plus solide et cohérente.
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