STATUTS
TITRE I : Dispositions Générales
CHAPITRE I : CREATION-DENOMINATION-SIEGE-DUREE-DEVISE-LOGO
Article 1 : Conformément aux dispositions de l’ordonnance 023/2018 du 27/06/2018 portant
régime des associations en République du TCHAD. Il est créé une association dénommée
ASSOCIATION DES JEUNES ACTIFS D’AMRIGUEBE (AJAA).
Article 2 : l’association des jeunes actifs d’amriguebé est une organisation indépendante à
caractère apolitique, non confessionnel à but non lucratif.
Article 3 : le siège national de l’AJAA est Ndjamena, mais il peut être transféré dans une
autre localité sur résolution de l’Assemblée Générale.
Article 4 : l’AJAA est créé pour une durée de 99 ans renouvelable.
Article 5 : l’AJAA a pour devise : Solidarité - Travail - Réussite.
Article 6 : le logo de l’association est constitué d’un cercle des mains qui soulevant la carte
du Tchad.
Chapitre II : OBJECTIFS ET MOYENS D’ACTIONS.
Section I : Objectifs
Article 7 : l’AJAA poursuit les objectifs suivants :
Œuvrer pour améliorer les conditionnes de vie des personnes vulnérables ;
Incomplète
Section II : Moyens d’Actions
Article 8 : L’AJAA s’appuie sur les moyens suivants :
1-Education – information – communication ;
2-formation – séminaire – sensibilisations.
TITRE II : Qualité de membre -Adhésion -perte de qualité se membre et Faute
Chapitre I : Qualité de membre
Article 9 : les membres de l’Association sont des personnes qui acceptent les principes des
présents statuts et règlement intérieur et qui justifient des critères ci-après :
Être de bonne moralité ;
S’acquitter de toutes ses obligations ;
Avoir le sens du bénévolat.
Chapitre II : L’Adhésion
Article 10 : Toute peut adhérer à l’association. Elle doit se soumettre des textes de base.
Article 11 : le droit d’adhésion est fixé à 5000fcfa avec une carte et le taux de cotisation est
1000fcfa par mois.
Chapitre III : Perte de Qualité
Article 12 : la qualité d’un membre se perd par :
L’incapacité morale et physique ;
Démission ;
Dèce ;
Dissolution.
Article 13 : La démission sera adressée au président par une lettre manuscrite et motivée
Titre III : Droits et Obligations des membres
Chapitre I : Droit des membres
Article 14 : Tout membre a le droit de :
Avoir une carte d’adhésion ;
Participer activement aux travaux collectifs ;
S’informer de toutes les actions de l’association ;
Être électeur et éligible.
Chapitre II : Obligations des membres
S’acquitter du droit d’adhésion ;
Payer régulièrement ses cotisations.
Article 15 : Tout membre a le droit de :
Respecter le texte de base ;
Participer activement aux travaux collectifs ;
Appliquer les décisions prise par les organes ;
Défendre les objectifs et valeurs prônés par l’Association.
Article 16 : un comportement exemplaire ou mérité du membre peut être récompensé par :
La levée d’une sanction, s’il fait l’objet d’un avertissement ou blâme ;
La citation au titre de l’association ;
La promotion exceptionnelle dans les instances dirigeantes de l’association.
TITRE IV : organisation et fonctionnement
CHAPITRE 1 : organisation (les organes)
Article 17 : l’association est composée des organes suivants :
- L’assemblée Générale (AG) ;
- Le bureau Exécutif (BE).
CHAPITRE II : fonctionnement (attributions des organes)
Article 18 : Assemblée Générale elle a pour compétence :
Donner les grandes orientations de l’association et les objectifs prioritaires à
poursuivre ;
Fixer le droit d’adhésion et les diverses cotisations ;
Examiner les rapports d’activités et les bilans financiers ;
Elire les membres du bureau exécutif ;
Modifier et adopter les statuts et le règlement intérieur ;
Prononcer l’adhésion et l’exclusion d’un membre ;
Prononcer la dissolution de l’assemblée ;
Proposition des activités à l’assemblée générale ;
Autorisation des nouvelles adhésions ;
Élaboration des budgets qu’il soumet à l’assemblée générale ;
Organisation du travail du secrétariat du bureau exécutif ;
Conduction des assemblées générales.
Article 19 : l’assemblée générale peut mettre en place d’autres organes conformément à
l’évolution de la situation.
DU BUREAU EXECUTIF (BE)
Article 20 : le bureau exécutif est un organe de gestion permanente de l’association.
Il est composé de quatorze (14) membres dont :
Président
Secrétaire
Trésorier Général
Secrétaires chargées des affaires financières
Chargé des relations extérieures
Chargé des relations intérieures
Secrétaires chargés des informations
Secrétariat des affaires culturelles
La chargée des affaires féminines
Chargée chargées des affaires sociales
Secrétaire chargé des affaires estudiantines
Les conseillers.
Article 21 : les membres du bureau exécutif sont élus à mains levées pour un mandat de
quatre ans, renouvelable. Au suffrage universel à bulletin.
Article 22 : en cas de besoin le bureau exécutif peut créer des commissions spécialisées :
Chaque commission est composée de deux membres :
Deux rapporteurs.
Article 23 : le bureau exécutif se réunit en session ordinaire deux fois dans le mois.
Il peut se réunir en session extraordinaire quand les besoins se font sentir, sur
convocation du président. Les réunions du bureau exécutif sont élargies aux présidents
des différents commissions spécialisées.
Article 24 : le bureau exécutif a pour mission de :
Veiller au respect des textes de base ;
Appliquer les résolutions de l’assemblée Générale ;
Assurer la gestion administrative et financière de l’association ;
Mettre toute ses compétences au service de l’association ;
Prendre de décision pour une bonne marche de l’association ;
Elaborer et présenter les rapports et bilans financiers devant l’assemblée Générale ;
Etc….
Titre V : Fautes et Sanction
Chapitre I : Fautes
Article 25 : les fautes suivantes feront l’objet des sanctions :
Absence répétitive aux réunions ;
Retards injustifiés ;
Non-paiement des cotisations ; droit d’adhésion ;
Non-participation aux activités collectives ;
Divulgation des secrets professionnels.
Chapitre II : Sanctions
Article 26 : Tout manquement aux dispositions des présents statuts et règlement intérieur
exposent l’auteur à des sanctions citées ci-après :
Avertissement ;
Amende ;
Blâmé ;
Exclusion ;
Poursuite judiciaire.
Article 27 : Aucune de ces sanctions disciplinaires ne peut être prononcée sans que
l’intéressé n’ait été invité à fournir des explications, sauf si les faits commis sont flagrants et
patents.
Article 28 : les sanctions disciplinaires prononcées par le Bureau Exécutif peuvent être
réexaminées par l’Assemblée Générale. Le contestataire devra pour ce faire adresser sa
requête de l’Assemblée Générale.
Titre VI : Ressources et leur utilisation
Chapitre I : Ressources
Article 29 : les ressources de l’Association sont constituées de :
Frais d’adhésion et de cotisations statutaires ;
Subvention, donation et legs des pouvoir publics, des partenariats privés, technique
et financiers ;
Produits des prestations de service ;
Cotisations exceptionnelles en cas de nécessité ;
Toute autre ressource autorisée par la loi.
Chapitre II : Leur Utilisation
Article 30 : Les fonds de l’Association Des Jeunes Actifs D’Amriguebé, sont logés dans un
compte bancaire et le retrait ne peut s’effectuer que sur double signature du Président et du
Trésorier Général. Toutes fois en l’absence de l’une de deux signatures, l’une de signature
est valable. Ces fonds sont exclusivement utilisés pour les activités de l’Association.
Article 31 : la gestion des ressources de l’Association des Jeunes Actifs D’Amriguebé doit
obéir au manuel au procédure élaboré à cet effet.
TITRE VII : DISPOSITIPONS DIVERSES ET FINALES
Chapitre I : DISPOSITION DIVERSES
Article 32 : Toute modification ou révision des textes de base à savoir les statuts et le
règlement intérieur relève de la compétence exclusive de l’Assemblée Générale.
Article 33 : la procédure et les modalités de modification ou de révision sont définies dans le
Règlement Intérieur.
Article 34 : pour des motifs grave, l’AJAA peut être dissout.
Le désaccord entre membre du Bureau Exécutif paralysant le fonctionnement de
l’Association ;
La disparition de la totalité des membres du Bureau Exécutif suite à un cas de force
majeure.
Article 35 : la dissolution de l’AJAA est une décision grave qui relève de la compétence de
l’Assemblée Générale siégeant en session extraordinaire. Celle-ci décide en même temps de
la dévolution des biens de l’Association.
Article 36 : l’AJAA peut entretenir des relations de partenariat et de coopération dans le
cadre de ses activités avec des personnes physique, des organismes, des Fondations de
développement et des ONG.
Article 37 : Dans le cadre de l’accomplissement de sa mission l’Association peut se doter
d’une cellule administrative opérationnelle composée d’un secrétaire permanant et d’un
agent de sécurité nommés par le président de ladite association après avis favorable du B.E.
I. Article 38 : Toute modification portant sur les textes fondamentaux ou tout
renouvèlement des instances dirigeants doit être notifié à l’autorité compétente.
Chapitre II : DISPOSITIONS FINALES
Article 39 : les présents statuts entrent en vigueur dès leur adoption par l’Assemblée
Générale.
N’Djamena, le …………………………………….
L’Assemblée Générale Constitutive
