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Cette lettre de motivation présente la candidature d'un Business Manager pour le marché allemand, mettant en avant 15 ans d'expérience en Allemagne et des compétences trilingues. Le candidat souligne son expertise en gestion de projets, négociation et relations interculturelles, ainsi que sa capacité à s'adapter à des environnements complexes. La lettre inclut également des exemples de réalisations passées et des compétences transférables au domaine commercial.

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Cette lettre de motivation présente la candidature d'un Business Manager pour le marché allemand, mettant en avant 15 ans d'expérience en Allemagne et des compétences trilingues. Le candidat souligne son expertise en gestion de projets, négociation et relations interculturelles, ainsi que sa capacité à s'adapter à des environnements complexes. La lettre inclut également des exemples de réalisations passées et des compétences transférables au domaine commercial.

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Lettre de motivation – Version enrichie et optimisée

Objet : Candidature au poste de Business Manager – marché allemand

Madame, Monsieur,

Attirée par le positionnement innovant d’EasyPicky et son fort potentiel sur le marché
DACH, je vous adresse ma candidature pour le poste de Business Manager – marché
allemand. Avec plus de 15 ans d’expérience professionnelle en Allemagne, je souhaite
aujourd’hui mettre à profit ma double culture, ma maîtrise trilingue (français, allemand,
anglais), et mon expertise en gestion de projets et partenariats pour contribuer activement à
votre croissance.

Chez Recordsale, j’ai développé des compétences clés pour le développement commercial :
négociation avec des interlocuteurs internationaux, gestion de relations fournisseurs sur le
long terme, structuration de données produit et optimisation des processus logistiques.
Travaillant au quotidien avec des outils collaboratifs digitaux (Trello, Slack), j’ai acquis une
solide expérience dans l’utilisation de solutions numériques.

À la Croix-Rouge allemande, j’ai appris à m’adapter rapidement, à prioriser les urgences et à


gérer la relation humaine dans un contexte interculturel complexe. Ces qualités sont
essentielles pour accompagner efficacement un client tout au long d’un cycle de vente long et
construire une relation de confiance durable.

En tant que directrice des affaires internationales pour un festival écologique, j’ai mis en
place et négocié des partenariats stratégiques, coordonné des événements multiculturels, et
adapté nos supports de communication à différents publics – des missions en ligne directe
avec le développement de leads, la représentation lors d’événements et la collaboration avec
vos équipes marketing.

Autonome, rigoureuse et orientée solutions, je serais ravie de contribuer à l’expansion


d’EasyPicky sur son deuxième marché stratégique, en assurant à la fois la prospection, le
closing, le suivi post-signature, et le développement du portefeuille par des actions
d’upsell/cross-sell.

Je me tiens à votre disposition pour échanger sur les apports concrets que je pourrais offrir à
votre équipe.

Bien cordialement,
[Votre nom]
🔍 Résumé des points d’amélioration intégrés
Élément ajouté Objectif

Montre que vous avez lu l’offre et que


Mention directe du cycle de vente long
vous y êtes prête

Référence au marché DACH Ciblage plus précis et professionnel

Alignement avec les missions : partenariats,


Crédibilise votre adéquation au poste
événements, communication

Transforme votre parcours non


Mise en avant de compétences transférables à la vente
commercial en atout

Personnalisation de l’accroche Attire l’attention du recruteur

Relier efficacement vos expériences à un poste en vente consiste à traduire vos missions
passées en compétences commerciales concrètes (négociation, gestion client, closing,
orientation résultats, etc.). Voici des exemples de reformulations

1. Expérience chez Recordsale (achats/logistique/formation)

Avant :

J'ai géré les achats et les fournisseurs internationaux, supervisé les flux logistiques, structuré
les bases de données produits et formé des équipes.

Version orientée "vente" :

J’ai développé une forte capacité à négocier avec des fournisseurs internationaux, à optimiser
les coûts et les délais – des compétences essentielles en vente B2B. Cette expérience m’a
appris à gérer des relations commerciales dans la durée, à piloter des processus complexes et
à atteindre des objectifs de rentabilité.

2. Croix-Rouge allemande (accueil, gestion de données, urgence)

Avant :

J'ai travaillé dans un environnement interculturel exigeant, entre accueil, gestion de données
sensibles, formation de personnel et adaptation constante aux urgences.
Version orientée "vente" :

Cette expérience m’a permis de développer un sens aiguisé du relationnel et de l’écoute


active, indispensables pour comprendre les besoins clients et proposer des solutions adaptées.
J’y ai appris à garder mon calme sous pression, à réagir vite et à rester orientée résultats dans
un cadre sensible et complexe.

3. Festival de films écologiques (production, coordination, partenariats)

Avant :

J'ai coordonné des événements multiculturels, négocié des partenariats et mené des projets
multilingues avec rigueur et autonomie.

Version orientée "vente" :

J’ai piloté des négociations en contexte multiculturel, construit des relations de confiance
avec des partenaires internationaux, et géré des projets en toute autonomie – des compétences
transférables pour développer un portefeuille client, négocier des offres et conclure des deals.

✨ Bonus – Formules d'accroche pour lier vos expériences à la vente

 "Dans chacune de mes expériences, j’ai mis en œuvre des compétences clés pour le
développement commercial : écoute, analyse des besoins, gestion de la relation client
et autonomie."
 "Mes missions passées m’ont préparée à identifier les opportunités, bâtir une relation
de confiance et conclure des partenariats durables."
 "Formée à gérer des interlocuteurs variés, à convaincre et à m’adapter rapidement,
je possède les fondamentaux pour réussir dans un rôle commercial."

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