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Modele Contrat de Travail

Ce document est un contrat de travail entre un employeur et un salarié, définissant les termes de l'emploi tels que la nature du contrat, les fonctions, le lieu de travail, la durée hebdomadaire, la rémunération, la période d'essai, les congés, la confidentialité, et les conditions de rupture. Il précise également que le contrat est régi par le Code du travail en vigueur. Le contrat est signé en deux exemplaires originaux.

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Thèmes abordés

  • Engagement du salarié,
  • Droit du travail,
  • Signature,
  • Adresse du salarié,
  • Contrat à durée déterminée,
  • Déplacements professionnels,
  • Temps partiel,
  • Loyauté,
  • Conditions de travail,
  • Obligations de l'employeur
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Modele Contrat de Travail

Ce document est un contrat de travail entre un employeur et un salarié, définissant les termes de l'emploi tels que la nature du contrat, les fonctions, le lieu de travail, la durée hebdomadaire, la rémunération, la période d'essai, les congés, la confidentialité, et les conditions de rupture. Il précise également que le contrat est régi par le Code du travail en vigueur. Le contrat est signé en deux exemplaires originaux.

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Contrat de Travail

Entre les soussignés :


L’employeur : [Nom de l’entreprise ou du particulier], dont le siège est situé à [Adresse
complète], représenté par [Nom du représentant légal], en qualité de [Titre du
représentant],
Ci-après dénommé "l’Employeur",

Et

Le salarié : [Nom et prénom du salarié], demeurant à [Adresse du salarié],


Ci-après dénommé "le Salarié",

Article 1 – Nature du contrat

Le présent contrat est un contrat à durée [indéterminée / déterminée de X mois] à temps


[plein / partiel], régi par les dispositions du Code du travail en vigueur.

Article 2 – Fonctions

Le Salarié est engagé en qualité de [Intitulé du poste]. Il exercera ses fonctions sous la
responsabilité de [Nom ou fonction du supérieur hiérarchique], et s'engage à exécuter ses
missions avec soin, loyauté et diligence.

Article 3 – Lieu de travail

Le Salarié exercera son activité principalement à [Adresse du lieu de travail]. Des


déplacements ponctuels peuvent être exigés dans le cadre de ses fonctions.

Article 4 – Durée du travail

La durée hebdomadaire de travail est fixée à [35/39] heures. Les horaires seront
communiqués au salarié selon les besoins du service.

Article 5 – Rémunération

En contrepartie de ses fonctions, le Salarié percevra une rémunération brute mensuelle de


[Montant en euros], payable mensuellement à terme échu.

Article 6 – Période d’essai

Le présent contrat est assorti d’une période d’essai de [durée], renouvelable une fois
conformément à la législation en vigueur.

Article 7 – Congés

Le Salarié bénéficiera des congés payés conformément aux dispositions légales en vigueur.

Article 8 – Confidentialité

Le Salarié s’engage à une obligation de discrétion et de confidentialité concernant toutes les


informations dont il aurait connaissance dans le cadre de ses fonctions.

Article 9 – Rupture du contrat

Le contrat pourra être rompu selon les conditions prévues par le Code du travail, sous
réserve du respect des délais de préavis.

Article 10 – Dispositions finales

Fait à [lieu], le [date]

En deux exemplaires originaux.


Signature de l’Employeur Signature du Salarié

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