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Chapitre 2

Le contrat est défini comme un accord de volonté entre parties, nécessitant consentement, capacité juridique, objet certain et cause licite. Sa formation repose sur l'offre et l'acceptation, avec des règles spécifiques pour chaque étape, et les contrats peuvent être classés selon divers critères tels que les obligations et la gratuité. Les principes d'autonomie de la volonté et de force obligatoire encadrent les contrats, tandis que des sanctions comme la nullité relative ou absolue s'appliquent en cas de non-respect des règles.

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Le contrat est défini comme un accord de volonté entre parties, nécessitant consentement, capacité juridique, objet certain et cause licite. Sa formation repose sur l'offre et l'acceptation, avec des règles spécifiques pour chaque étape, et les contrats peuvent être classés selon divers critères tels que les obligations et la gratuité. Les principes d'autonomie de la volonté et de force obligatoire encadrent les contrats, tandis que des sanctions comme la nullité relative ou absolue s'appliquent en cas de non-respect des règles.

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Chapitre 2 : La formation des contrats

Section 1 : La notion de contrat


Définition

 Article 1101 du Code Civil :


Le contrat est un accord de volonté entre deux ou plusieurs personnes destinées à
créer, modifier, transmettre ou éteindre des obligations.

 Pour qu’un contrat soit valide :


1-Consentement des parties (libre et éclairé).
2-Capacité juridique des parties à contracter.
3-Objet certain (une prestation claire et précise).
4-Cause licite (motif conforme à la loi).

A. L’accord de volonté

 Rencontre de l'offre et de l'acceptation.

1. L'offre

 Définition :
Manifestation de volonté par laquelle une personne propose à un tiers de conclure un
contrat.
 Caractéristiques de l’offre :
o Précise (Article 1114) : Elle doit inclure les éléments essentiels du contrat.
o Ferme : Doit exprimer une volonté claire d’engagement.
o Extériorisée : Portée à la connaissance d’une personne.
 Rétractation et caducité de l’offre :
o Rétractation interdite avant l’expiration du délai fixé.
o Caducité si : expiration du délai ou décès/incapacité de l’auteur.

2. L’acceptation

 Manifestation de volonté du bénéficiaire d’accepter l’offre.


 Règles spécifiques :
o Acceptation expresse pour des offres électroniques (double clic).
o Le silence ne vaut pas acceptation sauf exception légale.
 Irrévocabilité :
Une fois l’offre acceptée, elle devient définitive.

Section 2 : La phase précontractuelle


1. Les pourparlers
 Liberté contractuelle pour l'initiative, le déroulement et la rupture.
 Obligation d’information, confidentialité, et de bonne foi.

2. Le pacte de préférence

 Contrat par lequel une partie s’engage à proposer prioritairement un bien à son
bénéficiaire.
 Si non-respect : recours en annulation ou substitution.

3. Les promesses de contrat

 Unilatérales : Une partie s’engage à conclure un contrat sous conditions.


 Synallagmatiques : Engagement réciproque des parties.

4. Contrats entre absents

 Formation basée sur la théorie de la réception : Contrat formé dès que l’acceptation
parvient à l’offrant.

Section 3 : La classification des contrats


1. Selon les obligations

 Synallagmatique : Obligations réciproques.


 Unilatéral : Obligation pour une seule partie.

2. Selon la gratuité

 À titre onéreux : Chacune des parties reçoit une prestation.


 À titre gratuit : Une partie fournit un avantage sans contrepartie.

3. Selon l’aléa

 Commutatif : Prestations déterminées dès la conclusion.


 Aléatoire : Dépend d’un événement incertain.

4. Selon leur régime juridique

 Nommés : Régis par la loi (exemple : vente).


 Innominés : Créés par les parties sans modèle légal.

5. Selon la formation

 Consensuel : Accord des volontés suffit.


 Solennel : Nécessite des formes légales (écrit).
 Réel : Nécessite la remise d’une chose (gage).
6. Selon l’exécution

 Instantané : Prestations exécutées en une fois.


 Successif : Prestations échelonnées dans le temps.

Section 4 : Les principes encadrant les contrats


1. Autonomie de la volonté

 Liberté de contracter ou non, choisir son cocontractant, et déterminer les clauses.


 Limites : Formalisme requis pour protéger les parties les plus faibles.

2. Force obligatoire

 Une fois formé, le contrat s’impose aux parties sauf cas prévus par la loi.

Section 5 : Les règles encadrant le consentement


1. Conditions de validité

 Consentement doit être libre et éclairé, sans vices (erreur, dol, violence).

2. Les vices du consentement

 Erreur : Sur la prestation ou la personne, si déterminante (Article 1132).


 Dol : Manœuvre frauduleuse pour induire en erreur (Article 1137).
 Violence : Pression physique ou morale pour forcer à contracter.

La lésion : Préjudice du a un déséquilibre entre la valeur de prestation reçues ou devant être


reçues par un des contractants et la valeur fournis par le cocontractant.

Section 6 : La capacité des parties


 Personnes physiques et morales doivent être capables juridiquement.
 Exceptions : Incapacité générale ou spéciale (mineurs, majeurs protégés).
 Curatelle : Mesure judiciaire destinée à protéger un majeur ayant besoin d’être
assisté dans certains actes de la vie civil.
 Mandat de protection future : mandat permettant désigner à l’avance un
représentant en cas d’incapacité futur

1. Capacité juridique

 Capacité de jouissance : Droit d’être titulaire de droits.


 Capacité d’exercice : Droit d’exercer ses droits.

2. Incapables

 Mineurs, majeurs sous tutelle/curatelle, ou sous sauvegarde de justice.

Section 7 : Sanctions du non-respect des règles


1. Nullité relative

 Protège les intérêts privés.


 Action ouverte à la partie lésée, prescription de 5 ans.

2. Nullité absolue

 Protège l’ordre public.


 Toute personne ayant un intérêt peut agir.

Section 8 : Effets de la nullité


 Rétroactivité : Le contrat est considéré comme n’ayant jamais existé.
 Restitution : Les parties doivent rendre ce qui a été échangé dans la mesure du
possible.
 Dommages et intérêts : En cas de préjudice.

Section 9 : Contenu des contrats


1. Exigences légales

 Conforme à la loi, l’ordre public, et les bonnes mœurs.

2. Prestation

 Existence, possibilité, et détermination/déterminabilité.

3. Clauses abusives

 Crée un déséquilibre significatif : réputées non écrites.

4. Ordre public

 Normes impératives dont les individues ne peuvent s’écarter ni dans leur


comportement, ni dans leurs conventions
Section 10 : Points communs entre nullités
 Nullité peut être invoquée par action (demande au juge) ou exception (moyen de
défense).
 Extinction après 5 ans ou confirmation de l’acte nul.

Résumé visuel

 Accord de volonté : Offre + Acceptation = Contrat.


 Types de contrats : Synallagmatique/unilatéral, onéreux/gratuit, nommé/innomé.
 Principes : Autonomie de la volonté, force obligatoire.
 Sanctions : Nullité relative/absolue, restitution, dommages-intérêts.

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