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CHAPITRE 6 : Rôle de l’état et les finalités du politique économique
I- Les fonctions de l’Etat
1. La fonction d’allocation  corriger les défaillances de marché :
- Externalités (activité économique d’un agent éco qui impact le bien-être d’un autre
agent éco sans contrepartie financière)
- Bien publics (autoroutes, parcs, éclairage, écoles publics…)
- Asymétries d’information (insuffisance d’information)
- Faible degré de concurrence (augmentation des prix)

2. La fonction de redistribution  corriger les inégalités de revenus

Pour corriger ce dysfonctionnement, l’Etat peut intervenir en prélevant des revenus aux
uns (impôts sur le revenu et cotisations sociales) et en les transférant aux autres, selon
des critères de justices sociale, par des prestations sociales (chômages, retraites…)

3. Fonction
de

régulation  corriger les déséquilibres sur les marchés, un déséquilibre est un écart
entre l’offre et la demande.
- Le chômage est un signe de déséquilibre montrant qu’il y a plus d’offreurs que de
demandeurs sur le marché.
- L’inflation, qui se traduit par une augmentation générale et durable des prix dans le
temps.
II- Les objectifs de la politique économique
A. Les objectifs de politique économique :
La politique économique désigne l’ensemble des interventions de l’Etat sur l’activité
économique d’un pays en vue d’atteindre certains objectifs :
 Croissance élevée
 Inflation modérée
 Chômage faible
 Balance commerciale positive (il s’agit de la différence entre les importations et les
exportations, négative elle est déficitaire et positive elle est excédentaire)
B. La mesure de croissance :
Le PIB, Produit Intérieur Brut, est un indicateur qui mesure la croissance économique, c’est-à-
dire les richesses créées dans pays.
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C. La mesure de développement :
L’IDH Indice de Développement Humain, évalue le niveau de vie moyen d’un pays.
III- Identifier les principales politiques économiques
Politique économique conjoncturelle, désigne les actions de l’Etat visant à agir sur des
objectifs de croissance, d’inflation et de lutte contre le chômage à court terme.
Politique économique structurelle, désigne les actions de l’Etat visant à atteindre un
développement économique respectueux de l’environnement à long terme.

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CHAPITRE 7 – L’influence des politiques économiques sur l’entreprise. ECO
I. Identifier les principaux outils des politiques économiques.
A. Les outils de la politique conjoncturelle (court terme) : les politiques budgétaire
et monétaire.

 Politique budgétaire (PB) : menée dans le cadre national. Utilise le budget de

l’Etat.
Elaboration d’un budget appelé « loi de finances ».

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La PB poursuit 2 principaux objectif :

OBJ DE POLITIQUE DE RELANCE OBJ DE POLITIQUE DE RIGUEUR
Vise à soutenir l’activité économique. Vise à limiter les déficits publiques, à
Comme agir sur l’offre et la demande. réduire l’endettement de l’Etat.

 Politique monétaire (PM) : Menée dans le cadre européen, déterminée par la

Banque Centrale Européenne. Notion de taux d’intérêt directeur.

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Le principale objectif de la PM de la BCE est de maintenir la stabilité des prix et donc

de contenir l’inflation. Quand l’inflation est trop haute, la BCE augmente ses taux
pour faire diminuer les emprunts. En utilisant l’outils Taux d’intérêt directeur :

B. Les outils de la politique structurelle.

Les politiques économique structurelles visent à agir sur l’économie à moyen-
long terme en modifiant les structures économiques et sociale d’un pays. Les
entreprises sont directement affectées par ces choix de l’État.

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II. Repérer l’impact des politiques sur l’environnement des entreprises.

A. L’impact des politiques de l’offre. (impact les entreprises)
La « politique de l’offre » estiment que la manière la plus efficace d’obtenir une
croissance économique élevée sur le moyen et le long terme est d’inciter les
entreprises à améliorer leur offre de biens et services et de conquérir de
nouveaux marchés.
Pour ce faire, ils préconisent de lever le plus possible les freins fiscaux et
réglementaires qui entravent le développement des entreprises,
notamment en réduisant les prélèvements qui pèsent sur leur activité (impôts,
taxes et charges sociales) pour faire en sorte que les entreprises soient
compétitives dans un monde ouvert et très concurrentiel. Le but est d’améliorer la
rentabilité des entreprises à travers une augmentation de leur taux de
marge.

B. L’impact des politiques de demande. (impact les ménages)

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La politique de la demande correspond à une politique visant à agir sur la
demande pour relancer l'emploi et la production.
III. Repérer les limites d’intervention de l’État.
A. Les contraintes budgétaires.

La différence entre le déficit et la dette publique :

DEFICIT DETTE
Dépenses supérieures aux ressources. Pour y La dette publique désigne l’ensemble des
remédier elle fait des emprunts qui emprunts contractés par les administrations
représentent les dettes. publiques qui ne sont pas encore
remboursés.
L’Etat s’endette pour rembourser ses dettes, c’est « l’effet boule de neige ».
B. Les contraintes de la mondialisation.

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CHAPITRE 8 : La régulation des activités économique par le droit. JURIDIQUE

I. Les enjeux de la régulation du marché.
A. Mettre en place une économie de marché = système où l’on échange des biens ou
services selon la loi de l’offre et de la demande.
= ouverture à la concurrence qui vient apporter des avantages d’un point de vue
économique mais nécessite des règles de droit pour réguler la bonne entrée en
concurrence.

B. Assurer le fonctionnement concurrentiel du marché.

II. Les niveaux de régulation du marché.

A. La régulation du marché en droit Français (nationale)

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B. La régulation du marché en droit européen par la commission européenne.

III. La protection de la concurrence par le droit.

A. Le contrôle des concentrations (en amont)
Regroupement de plusieurs entreprises dans un seul et même groupe afin de
gagner en part de marché et d’être leader. Une concentration est contrôlée par
la loi et si elle touche le marché européen doit être validée par la mission
européenne.
La CE peut emmètre des réserves et imposer des conditions aux concentrations.

B. La sanction face aux pratiques anti-concurrentielles (en aval) = Comportement

contraires à la morale des affaires qui viennent fausser le jeu de la libre concurrence
et qui peuvent être sanctionner.

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IV. La protection des acteurs sur le marché par le droit.

A. La sanction de la concurrence déloyale.

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B. La sanction des pratiques restrictives de concurrence.

Sanctionné par des dommages et intérêts

V. Les enjeux de la propriété industrielle (PI)

A. L’intérêt de la PI

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SYNTHESE

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Chapitre 9 – L’environnement de l’entreprise MANAGEMENT
I. Les éléments du macro-environnement de l’entreprise.
Définition :
- ENVIRONNEMENT : ensemble des éléments externes susceptibles d’influencer son
activité et sur sa prise de décision.
- MACRO-ENVIRONNEMENT et MICRO-ENVIRONNEMENT :

La méthode PESTEL :

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II. Analyser les évolution de l’environnement et en identifier les

conséquences sur la situation de l’entreprise.
A. Les opportunités et les menaces de l’environnement.
Chaque composante de l’environnement évolue et les conséquences sur l’entreprise
peuvent être importantes. C’est pourquoi surveiller les évolutions de l’environnement
est nécessaire pour assurer sa pérennité. Les évolutions peuvent être source de
contraintes (guerre, attentat, crise économique…) qui s’imposent à l’entreprise et sur
lesquelles elle ne peut pas agir. Ces contraintes peuvent entraver son activité, voire
engendrer sa disparition. Ce sont donc des menaces qu’il convient d’identifier afin
d’en réduire les incertitudes. En outre, l’environnement global peut aussi être source
d’opportunités qu’il s’agit de repérer afin d’en profiter pour pérenniser ou développer
son activité (évolution technologique, sociétale, ouverture du marché…).

B. Les conséquences sur la situation de l’entreprise.

« Innover pour exister »
La complexité et l’incertitude de l’environnement où la concurrence est vive et les
besoins des consommateurs changeants poussent l’entreprise à innover. L’innovation
lui permet de faire face à ces évolutions et d’en réduire les effets qui pourraient être
néfastes à sa pérennité.
L’OCDE (Organisation de coopération et de développement économiques) définit
l’innovation comme étant la mise en œuvre d’un produit, que ce soit un bien ou un
service, d’un processus nouveau ou sensiblement amélioré, d’une nouvelle méthode de
commercialisation ou d’une nouvelle méthode organisationnelle dans les pratiques de
l’entreprise, l’organisation du lieu de travail. L’innovation est le résultat d’un
processus qui part d’une découverte, souvent issue de la recherche et développement,
et qui aboutit à son exploitation.
Les différents types d’innovation : L’OCDE a mis en évidence différents types
d’innovation :
– l’innovation de produit consiste à introduire un bien ou un service nouveau ou encore
à un produit déjà existant mais incorporant une amélioration sensible des spécifications
techniques, des composants et des matières… ;
– l’innovation de procédé correspond à la mise en œuvre d’une méthode de production
ou de distribution nouvelle ou sensiblement améliorée ; ET – l’innovation
organisationnelle consiste à appliquer une nouvelle méthode organisationnelle dans les
pratiques, l’organisation du lieu de travail ou les relations extérieures de la firme.

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– l’innovation de commercialisation consiste à mettre en œuvre une nouvelle méthode
de commercialisation impliquant des changements significatifs de la conception ou du
conditionnement, du placement, de la promotion ou de la tarification d’un produit ;
L’innovation source de compétitivité :
En développant des méthodes innovantes et en concevant des produits nouveaux,
l’entreprise peut offrir des biens et des services qui lui permettront d’affronter la
concurrence, de répondre aux nouvelles exigences écologiques et sociétales. Ainsi, elle
pourra créer, développer ou maintenir un avantage concurrentiel.
Selon Joseph Aloïs Schumpeter, l’entrepreneur innovateur est au centre de la
dynamique économique. Par ses innovations, il bouscule l’équilibre économique.
Une innovation majeure déclenche une série d’autres innovations qui formeront une «
grappe d’innovations » et initieront un processus de destruction créatrice.

L’innovation est le résultat d’un processus qui part d’une découverte, souvent issue de
la recherche et développement, et qui aboutit à son exploitation.

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La politique de veille permet aux entreprises d’anticiper les évolutions. Le rôle de la
veille est de collecter et d’analyser les informations sur son environnement afin d’en
déduire les menaces et les opportunités de développement.

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