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L'atelier de planification à Grand Bassam, qui s'est tenu du 30 septembre au 2 octobre, a rassemblé 35 participants, dont des représentants de divers ministères et organisations. Les intervenants ont souligné les progrès réalisés par la Côte d'Ivoire en matière d'égalité de genre, tout en identifiant des défis persistants, notamment la rétention des filles dans le système scolaire. L'atelier visait à élaborer une feuille de route pour un plan d'action en faveur de l'éducation sensible au genre et à renforcer les capacités des acteurs concernés.

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L'atelier de planification à Grand Bassam, qui s'est tenu du 30 septembre au 2 octobre, a rassemblé 35 participants, dont des représentants de divers ministères et organisations. Les intervenants ont souligné les progrès réalisés par la Côte d'Ivoire en matière d'égalité de genre, tout en identifiant des défis persistants, notamment la rétention des filles dans le système scolaire. L'atelier visait à élaborer une feuille de route pour un plan d'action en faveur de l'éducation sensible au genre et à renforcer les capacités des acteurs concernés.

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Rapport de l ateier de planification bassam

Date :30 Septembre au 02 Octobre

Lieu: Grand Bassam

Etait present. CABINET,IGENA,DEEG,DVSP,DESP,DVS,DMOSS,DPFC,DCSPA,DAF


DAPS,GOGES,DELC,DRH,DAJC,DECO,DOB,DTSI,DEEP,DCS,UFHB cocody laasse,ISC,ODD
ci,PROKIDS,RESIFILLES,ORAF,UNICEF,UNGEI,IPE,JAP

35 participants

Ceremonie d ouverture:

DEEG par Dr Docteur BROU: mot de bienvenue et de remerciement pour l effort,l engagement et la
contribution de la presidente a l endroit des participants;Elle a exprime sa gratitude au partenaire
technique et financier,reaffirmer la poursuite de l engagement.Elle a souligne que 90 pourcent des
objectifs avait ete realise.

UNICEF/UNGEI: mme ALIMA BOUKARY

Remerciment a la directrice de la DEEG;a feliciter la cote d ivoire pour les efforts fournis dans le cadre de
l egalite et de l equite du genre;Encouragement a des travaux fructueux,elle a revele que deux pays
beneficie de l assistance technique a savoir la cote d ivoire et le tchad;l objectif de l atelier serait de
couche sur une feuille de route un plan d action.

IIPE UNESCO: Mr Marc Antoine

Il rappele a son tour le progres realise par la cote d ivoire par l augmenttion du taux de
scolarisation;Cependant des defis reste:

· la retention des filles dans le systeme scolaire rural

· le report de scolarite

· College de proximite

· Reeducation des filles meres

· Priorite de prise en compte du genre dans les IGENA

· Egalte de chance Adolecent;Adolecente

L a cote d ivoire rejoint dix aautres pays de la defense de l egalite et de l equite du genre.

IL A RAPPELE L OBJECTIF DE LA RENCONTRE DU JOUR ET LA JUSTIFICATION DU CHOIX DE LA COTE D


IVOIRE COMME PAYS PILOTE/Remeerciement a l endroit de la directrice de la DEEG et a son equipe;
IGENA ;NABINTOU DIOMANDE CHERIF rEPRESENTA MR aDAMA Coulibaly

RMERCIEMENT a l endroit des participants

Elle a releve que c et le debut du renforcement de capacite

Institutionnalisation du genre depuis cinq ans

Malgre cela des defis persistes,enfants bouviers;orpailleur;mariage et grossesses precoses,

Cette oeuvre est pour l egalite de chances pour les enfants de la cote d ivoire peu importe leurs sexes.

Ele a galement souligne qu ils comptenet sur les partenaires pour la realisation du projet:

Tout en souhaitant des echange fructeux ;elle a declare l ouverturture de la ceremonie officielle.

EXPOSE DE CADRAGE 1. DEEG,DEPS

Rapport bilan du plan quinquenal 2020 2024 de la politique genre presente par Dr YAO ABEL

CONTEXTE

RAPPEL METHODOLOGIQUE

CARTOGRAPHIE

EAT DE MIXE EN OEUVRE

PRINCIPAUX ACQUIS

LECONS APPRISES

DEFIS MAJEURS

Suivie d une serie de qustions reponses

EXPOSE DE CADRAGE UNICEF UNGEI MME ALIMA

Initiative des etats u ies pour l education des jeunes filles mise en place par mr koffi anan

GPE groupe assitance technique renforcera les capacites pour le developpement de plan,de budjet pour l
education sensible au genre

Renforcement du dialogue sectoriell entre les ministeres

Renforcement des capacite du MENA a changer la culture organisatioele interne


Renforcement des capacite des ONG au niveau national et local

Mise en oeuvre de reforme avec prise en compte du genre

Renforcement des capacites

Formation en LEADERSHIP TRANSFORATIO NEL

Renforcement des mecanismes institunionnel

Duree de l appui tecnique 2 ans

MARC ANTOINE

Activites;Formation;Coachin

Acoompagnement et activite sur le genre

Planification de formation sue le leadership

Impacter les princiapux acteurs de l education

Formation GRESP

Renforcement des capacites des cadres du MENA,point focaujeune et membre de la societe civil sur l
egalite du genre ou du leadership transformationnel

Soutien a la societe civil ou au jeunes activistes pour mener des plaidoyers aupres du gouvernemnt l
egalite du genre dans l education,et des acivites communautaires de sensibilisation sur les normes du
genre

Soutien au groupe local des partenaires de l education

GLPE pour la coordination pour un dialogue inclusif enre les acteurs de l education por la promotion de
l egalite et de l equite du genre

· Platform i terministeriel

· structurer le dialogue

· Platforme de communaute local

· Mise en reseau a l internationnal

· paticipaion de la commnaute de pratique genre entre pays GCI

· Formation a la planification de l education senssible au genre PSE plan sectoriel education

PANEL
Pendant ce panel il etait question pour les OSC et les jeunes activite de parler de leur impact dans la
societe et de donner leur avis sur le projet

ENQUETE DE VIE DE MENAGE fait par EHCUM

Cette enquete realise avait pour bu de chercher les raisons de non scolarisation est serai du au refus de
la famille

aux barriere economiqueq

Aux travaux domestiques qui affecte davantage les filles

Au cout dopportunite d aller a l ecole pour les garcon qui est superier a celui des filles

le taux d alplabetsations des jeunes de moins de dix huit ans sont identiques alors qu on observent des
disparites chez les18 A 55 ans

FIN DU JOUR 1

RAPPORT JOUR 2

Presentation du GES TOOLKIT par mme AMILA

Renforcement de capacite des acteurs a utilise TOOLKIT

TRAVAUX DE GROUPE

RESTITUTION

MOT DE FIN

DEEG; Mme BROU

Remerciemnt aux participants

Encouragemnt a parler du genre partout ou nous nous trouvons

Promouvoir et inclure le genre dans nos activites

UNICEF UNGEI Mme ALIMA


Au nom de ses collegues a remercier chaleureusement madame la DEEG et Madame le Ministe
MARIETOU KONE pour la mise en oeuvre de cete initiative ;demontrant ainsi la confiance accorde au GCI

Reitere leur assistance technique ;

MENA Professeur N GORAN representant madame le ministre

Remeciement a l endroit des participants et des partenaires

Filicite chacun pour la contribuion et l expertise

Encourage a continuer dans cet elan

Terminer par la cloture des travaux a 17 h 44

FIN DU DEUXIEME JOUR

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