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ROYAUME DU MAROC

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Agence Nationate de [a Conservation Foncière du Cada$re et de ta Cartographie ANCTCC

N+ Zf,:-t /,i*cFCC/
. DCH Rabat, le 2 5 JUIL ftit{
DECISION
Le Directeur Gênêral de l'Agence Nationale
de la Consetration Foncière, du Cadastre et de la Cartographie

Vu le Dahir n"1.02.125 du 13 juin 2OO2 (1 Rabii II 1423) portant

promulgation de la loi 58.00, portant création de lâgence Nationale de la
Conservation Foncière, du Cadastre et de la Cartographie ;
Vu le Dahir n'l-16-17 du 17 fiévner 2016 (08 Joumada I 14371 portant
nomination de Monsieur Karim TAJMOUATI, Directeur Général de lAgence
Nationale de la Conservation Foncière, du Cadastre et de la Cartographie ;
Vu le Décret n"2-00-913 du 27 août 2OO2 (18 Joumada II 14231 pris pour
lâpplication de la loi 58.00, relative à la création de lâgence Nationale de la
Conservation, du Cadastre et de la Cartographie ;
Vu la Circulaire du Chef du Gouvernement n"O7 /201,3 du 18 Joumada II
1434 (29104/2013), relative à la nomination aux postes de responsabilité dans
les Etablissements Publics ;
Vu la Décision n'l du 26 Mars 2OO4 portant organisation de lâgence
Nationale de la Conservation Foncière, du Cadastre et de la Cartographie, telle
qu'elle a été modifiée et complétée ;
Vu le Statut du personnel de lAgence Nationale de la Conservation
Foncière, du Cadastre et de la Cartographie, tel qull a été modilié et complété ;
Vu la Décision du 04/OB|2O14 fixant la procédure de nomination aux
postes de responsabilité ;
DECIDE

Article Premier : I'Agence Nationale de la Conservation Foncière, du Cadastre et de

la Cartographie (ANCFCC) lance un appel à candidature pour occuper le poste de
Chef de Service des Conservations Foncières suivantes : CHTOUKA AIT BAHA ;
GUELMIME ; MIDELT et TIZNIT.

Article 2 : Profil requis

L'entretien de sélection est ouvert aux cadres de lâNCFCC remplissant l'une des
conditions suivantes :

- Etre titulaire d'un diplôme donnant accès au moins à l'échelle 20 (formation

juridique) justifiant, au moins, de 6 ans d'expérience après lbbtention du diplôme
dans un service de la Conservation Foncière;
Direction du Capital Humain I Jt+..,lrl ?.r-â*
[email protected]
. .
ê1,*
Avenue Abderrahim Bouabid - Tour D - Hay Riad Rabat Té1.: 06.60.10.27.01/02/03/04/05/06. E-mail : DCH@)ancfcc.gov.ma
- Etre titulaire d'un diplôme donnant accès au moins à l'échelle 17 (formation
juridique) justifiant, au moins, de 8 ans dtxpérience après lbbtenüon du diplôme
dans un service de la Conservation Foncière ;
- Etre classé au moins à l'échelle 20 (formation juridique) justifiant au moins, de 12
ans d'expérience dans un service de la Conservation Foncière ;
- Etre classé au moins à l'échelle 17 (formation juridique) justifiant au moins, de 15
ans d'expérience dans un service de la Conservation Foncière.

En plus de l'une de ces conditions, le candidat doit justilier d'une expérience

professionnelle d'une année dans un service de la Conservation Foncière, en tant
quâdjoint de chef de service, chargé d'immatriculation ou chef de bureau.

Les candidats ne doivent pas avoir encouru une sanction disciplinaire en relation
avec l'exercice de leurs activités.

Artlcle 3 : Descriptif du poste

Les missions du poste ainsi que les compétences requises sont fixées dans la fiche
de poste jointe à la présente décision.

Article 4 : Dossierde candidature

Le dossier de candidature est constitué des pièces suivantes :
- Une demande de candidature comportant lâppréciation du supérieur hiérarchique
des compétences du candidat et sa capacité à occuper le poste à pourvoir.
- Un Curriculum Vitae indiquant les compétences du candidat, son parcours
académique et professionnel ainsi que les postes et fonctions occupés ;

- Un rapport (en 6 exemplaires) exposant le plan dàction et la méthodologie proposés

par le candidat pour le développement et làmélioration de la performance des
Conservations Foncières : CHTOUKA AIT BAIIA ; GUELMIME ; MIDELT et TIZIIIT.

Les dossiers de candidature doivent parvenir à la Direction du Capital Humain au

plus tard le 23 Août 2O24 (iaclusl.
Article 5 : Dêroulement de la sélection
Une commission désignée par le Directeur Général de IANCFCC se chargera
d'examiner la validité des dossiers de candidature et de mener les entretiens
dtvaluation des candidats.
Article 6 : Publication
La présente décision et les résultats de l'entretien de sélection seront affichés dans
les locaux de IâNCFCC et publiés sur :
- L'intranet
- Le site de lâgence : www.ancfcc.gov.ma
- Le site des emplois publics : www.emploi-public.ma Ü\1

de la Cadâltÿe
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Fiche de poste
Poste Chef du §enrice de la Conservation Foncière

Rettachement Direction de la Conservation Foncière.

Assurer la gestion administrative, juridique et comptable du
service de la conservation foncière ;
Missions Assurer llmmatriculation de la propriété foncière, la publicite
et la conservation des droits reels et charges foncières affectant
les immatriculées ou en cours d'immatriculation

Donner suite âux demandes dlmmatriculation et de la

formalité de l'immatriculation sur les livres fonciers des
immeubles placés sous le régime de l'immatriculation foncière ;
Porter des mentions sur les livres fonciers concernant les
droits réels et charges foncières constitués sur les immeubres
immatriculés et de toutes les formalités subsêquentes à
l'immatriculation ;
conserver les actes, plans et tous documents relatifs aux
Principales immeubles immatriculés, y compris les mappes foncières
cadastrales ;
activitês
communiquer au public les renseignements contenus dans les
archives et les documents fonciers ;
Liquider et percevoir les droits exigibres pour les diverses
formalités requises à la conservation, tels qu'ils sont fixés au
tarif réglementaire ;
Assurer la sauvegarde êlectronique des archives ;
Veiller à la mise à jour des Bases de Données foncières ;
Assurcr la gestion des ressources du service de la conservation
fonèière.

Maitriser :
. le droit foncier
;
. les procédures d'inscription et
. les applications informatiques dlmmatriculation
dans le clomaine de
;

la conservation foncière '

Compëtences Avoir connaissance :
requises . du droit administratif ;
r des règles de la comptabilité publique ;
. des règles d'archivistique.
Avoir une capacité d'analyse ;
Avoir une qualitê d'animation cte groupe, de communication et
d'écoute.