RAPPORT PERSONNEL
Noms et Prénoms : TCHEUSSA TADAAH JOYCE SOLENE……………………….
Matricule : …24F2727…………
Travailleur consulté (Nom et fonction) : Mme BISSO Merra…Responsable de
l’innovation dans la structure Ecolia holding……
Localisation de la structure d’exercice : ECOLIA HOLDING(quartier essos)……...
Selon mes perceptions initiales D’après la réalité découverte
Management des projets IT(Informatique Gestion des projets IT
et Technologique)
Appellation du métier
-Digitalisation de certaines activités -Accompagner les entrepreneurs
du secteur primaire dans la gestion de leurs projets
Principales tâches de -Contribuer au développement des -Prestataire de service, de
l’exercice du métier startups nouvellement conçues formation dans le digital
Secteur primaire Startups & technologie
Secteurs d’activité où Secteur informatique Services aux entreprises
travaillent les
personnes qui
exercent le métier
Pour moi, l’exerçant est une personne :
-organisée qui planifie et gère les Être sociable
Personnalité de ressources Être passionnée par l’informatique
l’exerçant (brève -éloquente qui a une habilité de et les nouvelles technologies
description) communication claire avec les clients, les
parties prenantes et les employés
L’exerçant doit avoir une maitrise de L’exerçant du métier doit :
Quelles aptitudes et l’outil informatique, des aptitudes Avoir une cadence et un certain
habiletés faut-il avoir cognitives pour une capacité de dynamisme pour faire un plan
pour exercer ce raisonnement rapide et de résolution de d’action de son équipe
métier? problèmes ; un bon esprit de leadership. S’avoir communiquer de façon
adéquate
Conditions d’exercice Un manager en projet IT peut travailler On accède au métier par concours
du métier et carrière dans un environnement de bureau avec des lance par l’entreprise
horaires de travail régulier pour une Le métier peut être effectué en
perspective de carrière dans le présentiel mais aussi bien en ligne
développement professionnel de part des du moment où les livrables sont
opportunités de formation, de progression remplis et envoyés à temps
RAPPORT PERSONNEL
dans le métier Avoir la majorité et une
disponibilité accrue
Oui, l’accès au métier requiert des Comme conditions particulières on
L’accès au métier conditions dont l’obtention d’une licence a l’obtention des certifications qui
pose-t-il des voire un master, une formation en sortent jour apres jour celles-ci
conditions management, une spécialisation dans un étant payantes
particulières (permis, domaine informatique. Avoir la majorité et être apte a
scolarité, diplôme, facilement se déplacer
etc.)? Si oui, Avoir un diplôme en management
lesquelles? des projets
La pratique du métier requiert une Formation en télécommunication
formation en management dans diverses
Caractéristiques de la écoles comme Formation pour un renforcement
formation requise des capacités qu’offre l’entreprise
(préalables, lieu où la -saint jean management (5ans de Certifications en ligne
formation est offerte, formation) Formation en gestion des projets
durée, etc.). -prépa Vogt (5ans de formation)
Mes possibilités d’accès à l’emploi dans ce OUI, mes possibilités d’accès au métier
domaine me paraissent bonnes car au vu me paraissent bonne car, débutant dans
Vos possibilités des spécialisations qui nous sont proposées mon année académique je peux suivre les
d’accès à l’emploi au sein de l’université m’adapter au formations qu’exigent ledit métier surtout
dans ce métier vous domaine de la digitalisation au que j’ai les bases de l’informatique. Les
paraissent-elles développement des logiciels sera plus demandes sur le marché de l’emploi seront
bonnes ? Expliquez. aisé ;bien évidemment une formation sera ma source de motivation car le salaire à la
de mise pour parfaire mes compétences clé sera forcément conséquent pour ma
personne
Dites maintenant si la La profession m’intéresse toujours mais à 30% seulement car les projets IT sont souvent
profession vous soumis à des exigences élevées venant de la part des entreprises et autres mais avec un
intéresse toujours budget limité de plus avec l’évolution de la technologie, il faut constamment rester à
(estimez en l’afflux de la moindre nouveauté ce qui implique une veille technologie permanente
pourcentage). chose qui ne s’accorde pas avec mes aspirations futures.
Justifier.
J’attends de la faculté qu’elle puisse m’aider a établir un plan de carrière pour mon
Si vous n’êtes plus avenir qui pourra m’aider à faire le choix sur mon potentiel futur métier
très intéressé,
qu’attendriez-vous de
la Faculté ?
Cet exercice sur le reality pré exploring a non seulement été instructif pour moi mais
Quelle est votre également avantageux dans le sens où cela m’as permis d’apprendre comment et surtout
appréciation : dans quelles conditions on exercice un métier en rapport avec l’informatique ; grâce à ça
▪ de cet exercice ? j’ai pu me projeter dans mon avenir en tant que futur professionnel.
▪ du travail en En ce qui concerne le travail de groupe, j’ai apprécié la confrontation d’idées à laquelle
groupe ? j’ai pris part, l’organisation mise en place pour mener à bien ce projet.
RAPPORT PERSONNEL
NON je n’ai aucune suggestion
Avez-vous quelque
suggestion ?
N° QUESTIONS REPONSES
Sur l’Identité de l’enquêté (coordonnées sociodémographiques)
Comment pourrions-nous vous vous présenter en
1
quelques mots, s’il nous était demandé de le faire ?
Sur l’Objet du métier – Description du travail
En quoi consiste ce métier (quel est l’objet de …) ?
1
Quel poste/fonction occupez-vous ?
Comment s’exerce le métier au quotidien ? (Quelles
sont les différentes tâches quotidiennes) ? La
démarche qualité a-t-elle une place dans l’exercice
2
du métier ?
S’il s’agit d’un chef d’entreprise : Pouvez-vous
nous faire un panorama de l’activité de l’entreprise ?
Sur la Perception du métier et les conditions d’exercice
Quels sont les avantages (tout ordre) liés à l’exercice
de ce métier ? Quelles sont les difficultés rencontrées
3
dans l’exercice de ce métier. Et quels sont ses
contraintes.
Avez-vous assez de temps de répit ? Le salaire permet-
il un épanouissement personnel et celui de la famille. ?
Y a-t-il des revenus parallèles ou complémentaires ?
4
Auto-satisfait ou déçu ? (revenus, salaire, matériel,
social, …) ; regrets ou motivation supplémentaire ;
contraintes/misères ; bénéfices/joies ;
▪ Connaissez-vous des variations de revenus ?
Comment les vivez-vous ?
5 ▪ S’il s’agit d’un chef d’entreprise : Comment vivez-
vous les périodes de crise ?
Sur l’Adéquation profil-poste
RAPPORT PERSONNEL
L’exercice de ce métier demande-t-il un âge ou des
6 conditions physiques particulières ? Des Capacités
spécifiques ?
Avez-vous étudié en faculté ? En rapport avec votre
travail : est-ce que votre passage en faculté vous
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apporte quelque chose compétences les plus utilisées
par les travailleurs ?
Quel pourcentage de vos connaissances acquises à
l’Université estimez-vous que vous utilisez
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directement dans votre travail ? Et indirectement ?
Comment ?
Vos études ont-elles eu une importance pour l’exercice
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du métier ?
Quelles autres formations peuvent être combinées pour
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une meilleure pratique de ce métier.
Sur l’Environnement de travail (lieu d’affectation, usagers, …)
Comment jugeriez-vous l’environnement dans lequel
vous travaillez ? (Excellent, hostile, accueillant,
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austère,) ; Exerceriez-vous le travail avec le même
enthousiasme n’importe où ? Pourquoi ?
Sur l’Accès au métier (Déterminants du choix de carrière, Entrée, Formation, ...)
Et le relationnel ? (avec les décideurs, la hiérarchie, les
12 collègues, d’autres travailleurs, les usagers, la
communauté,…)
Est-ce le premier métier que vous avez choisi ? Avez-
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vous été tenté par d’autres métiers ?
Qu’est-ce qui vous a finalement déterminé à y être ?
14 Quelles étaient les motivations du choix (conseil d’un
ami, suggestion des parents, vocation,…) ?
Comment accède-t-on à ce métier ? (concours ou
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recrutement, étude de dossier)
Dans quelles écoles ou centres peut-on se former pour
16 cela ? et quel diplôme à la base doit-on avoir pour
l’exercer ?
Quel est le lieu et la durée de la formation du
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professionnel dans ce métier ?
▪ La formation a-t-elle des exigences particulières ?
18 ▪ S’il s’agit d’un chef d’entreprise : Comment êtes-
vous arrivé à bâtir votre entreprise ?
RAPPORT PERSONNEL
Sur la Carrière
Comment percevez-vous votre évolution de carrière
19 (Exceptionnelle ? Bonne ? Mauvaise ? Correspond-t-
elle à votre rêve initial ? Frustré ou satisfait ? )
Qu’est-ce qui selon vous détermine le plus l’évolution
de carrière ? (obéissance ? rendement ? relations
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personnelles ? relationnel professionnel ?...)
Comment situeriez-vous votre importance dans la
société ? Qu’est-ce qui détermine votre satisfaction
21 dans la carrière ? Et s’il vous était donné de
recommencer ?
