Barème de correction
Degré de compétence atteint Bonnes
réponse
5 Excellent 18–21
4 Au-dessus de la norme 15–17
3 Norme 11–14
2 En dessous de la norme 8–10
1 Reprendre l’unité 0–7
1. En cas d’accident ou de blessure grave en milieu de travail, qui doit faire
enquête et produire un rapport en vertu de la loi sur l’hygiène et la sécurité au
travail?
A. un agent ou une agente de la Direction de la Santé et de la sécurité au travail
B. la victime
C. l’employeur ou l’employeuse
D. tout le monde au lieu de travail
2. Parmi les risques suivants, quels sont ceux qui ne sont pas inclus dans les
règlements de la Direction de la Santé et de la sécurité au travail?
A. risques d’exposition au bruit
B. risques d’exposition à la radioactivité
C. risques sur la ferme
D. risques d’exposition aux produits chimiques toxiques
3. L’objet principal de la loi sur la santé et la sécurité au travail est
de : A. définir quelles sont les normes et les responsabilités
B. laisser savoir aux travailleurs comment faire leur travail
C. laisser savoir aux gestionnaires comment gérer le lieu de travail
D. toutes ces réponses
4. On reconnaît un bon travailleur ou une bonne
travailleuse à : A. ses compétences
B. sa formation
C. son expérience
D. toutes ces réponses
5. Parmi les types d’accidents suivants, lesquels devraient faire l’objet d’une enquête?
A. les accidents occasionnant une blessure
B. les accidents occasionnant une perte de temps
C. les accidents avec dommages au matériel ou à l’équipement
D. toutes ces réponses
6. Qu’est-ce que la loi sur la santé et la sécurité au travail exige de l’employeur ou de
l’employeuse en cas d’accident occasionnant une blessure grave à l’employé ou à
l’employée sur le lieu de travail?
A. informer la direction des inspections du moment, du lieu et de la nature de l’accident
B. mener une enquête sur les circonstances entourant l’accident
C. préparer un rapport conformément au règlement
D. toutes ces réponses
7. Dans quelles circonstances faut-il un code de bonne pratique?
A. lorsque le règlement exige des marches à suivre pour l’exécution des travaux en toute
sécurité
B. lorsque le travail doit être effectué par quelqu’un de compétent en vertu du règlement
C. lorsque le travail doit être effectué dans des espaces clos
D. toutes ces réponses
8. Parmi les éléments suivants, quels sont ceux qui peuvent constituer des risques au
travail?
A. les substances dangereuses
B. la radiation
C. le bruit
D. toutes ces réponses
9. Les principales voies d’introduction de substances dangereuses dans le corps
sont : A.les yeux, la peau, l’ingestion et l’inhalation
B. l’inhalation, l’absorption par le foie et les reins ainsi que l’ingestion
C. l’absorption par la peau, l’ingestion, l’inhalation et l’injection
D. aucune de ces réponses
10. Quelles sont les responsabilités qui incombent à l’employeur/employeuse ou
au travailleur/travailleuse en vertu du règlement sur les produits chimiques
dangereux?
A. contrôler les sources de contamination lorsque les limites d’exposition en milieu de
travail sont dépassées
B. fournir de l’équipement de protection des voies respiratoires
C. participer à la formation professionnelle
D. toutes ces réponses
11. Parmi les méthodes de contrôle suivantes, laquelle est habituellement jugée la moins
souhaitable?
A. ventilation
B. remplacement de produits
chimiques
C. équipement de protection
individuelle
D. contrôles administratifs
12. Quels risques ne sont pas inclus dans les règlements de la Direction de la santé et de la
sécurité au travail?
A. exposition au bruit
B. exposition aux matières radioactives
C. poids qu’un travailleur peut soulever
D. exposition aux produits chimiques toxiques
13. Les employeurs/employeuses doivent choisir eux-mêmes ou elles-mêmes des normes
qui sont conformes au règlement quand :
A. il existe déjà une norme prévue en vertu du règlement
B. il n’est plus possible de se procurer du matériel qui répond aux normes imposées
C. le règlement exige qu’un certain niveau de rendement soit atteint
D. aucune de ces réponses
14-Vous trouverez ci-dessous des actions effectuées par des employeurs, des superviseurs ou des
travailleurs pour aider à prévenir les infections et assurer la sécurité du lieu de travail. Choisir la ou les
réponses appropriées en cochant («») la ou les cases appropriées. Cochez toutes les réponses.
Employeu Superviseur Salarié
r
S’assurer que les politiques et les méthodes écrites sont à jour
Fournir de l’équipement de protection individuelle dans toutes les
tailles
S’assurer que l’équipement de protection individuelle est porté lorsque
nécessaire
Signaler que l’équipement de protection individuelle n’est pas
disponible dans la bonne taille
15. Quelle est, parmi les activités suivantes, celle qui n’incombe pas à
l’employeur/employeuse par règlement?
A. fournir du matériel qui ne pose aucun danger
B. s’assurer que le matériel utilisé par les travailleurs est sécuritaire
C. s’assurer que les travailleurs/travailleuses ne risquent pas d’être blessés au moment de
mettre de la machinerie en marche
D. adopter un code de bonne pratique pour l’équipement de protection des voies
respiratoires
16. Il n’est pas nécessaire d’apposer une étiquette sur un contenant de remplissage :
A. lorsqu’il est rempli directement à partir d’un autre contenant dûment étiqueté par
l’entreprise fournisseuse
B. lorsqu’il est utilisé par plusieurs personnes au travail
C. lorsque le produit qu’il contient est utilisé sur-le-champ
D. aucune de ces réponses
17. Parmi les sections suivantes d’une fiche signalétique, quelle est celle qui fournit
des renseignements sur les effets immédiats et ultérieurs de produits chimiques
dangereux?
A. la section des données sur la radioactivité
B. la section des propriétés toxicologiques
C. la section des mesures préventives
D. la section des caractéristiques physiques
18. Parmi les sections suivantes d’une fiche signalétique, quelle est celle qui
fournit des renseignements sur l’aspect et l’odeur de produits chimiques ?
A. la section des propriétés toxicologiques
B. la section sur les risques d’incendie et d’explosion
C. la section des données sur la radioactivité
D. la section des caractéristiques physiques
19. La Commission des accidents du travail a été mise sur pied pour :
A. Offrir aux employés/employées une assurance sans responsabilité en cas d’accident
B. Protéger les employeurs/employeuses contre des poursuites éventuelles en cas de
blessure
C. Permettre de s’en remettre aux membres de la commission plutôt qu’à des juges
lorsqu’il y a blessure au travail
D. Toutes ces réponses
20. Lorsque que l’on est blessé à son lieu de travail, quel formulaire, parmi les suivants, doit
être remplie par la personne blessée?
A. Un rapport d’accident de l’employeur/employeuse
B. Un rapport d’accident de l’employé/employée
C. Une demande d’indemnisation
D. Un
testament
21. Lorsque que l’on est blessé à son lieu de travail, quelle formule, parmi les suivantes, doit
être remplie par l’employeur/employeuse?
A. un rapport d’accident de l’employeur/employeuse
B. un rapport d’accident de l’employé/employée
C. une demande d’indemnisation
D. un
testament
Que veut dire méthode de « cadenassage» des équipements ?
A) Cadenasser l’équipement lorsqu’il est brisé, pour assurer qu’aucun travailleur ne l’utilise
B) Cadenasser l’interrupteur de l’équipement lors du nettoyage et de l’entretien de l’équipement afin
d’éviter tout risque de mutilation et d’accidents. Un système de signatures est obligatoire
C) Mettre un cadenas sur les équipements pour éviter le vol
Question : Que veut dire l’acronyme SIMDUT ?
A) Système d’interventions et méthodes documentées pour l’utilisation technique des produits
chimiques
B) Système d’identification des matières dangereuses utilisées au travail
C) Santé-Incidents-Méthode-Danger-Utilisation-Technique
D) Système d’identification des méthodes documentées à utiliser au travail
Question : Lors d’un incident/accident, vous devrez :
A) Attendre au lendemain pour voir si vous avez encore mal avant de remplir le rapport d’accident
B) Prendre un rendez-vous avec un médecin pour évaluer la gravité et voir la pertinence de remplir
le rapport
C) Déclarer verbalement l’accident à personne responsable
D) Remplir le formulaire de déclaration d’accident le plus rapidement possible suite à l’inciden
Question :Que faire lors de la déclaration d’un code d’urgence majeur?
A) Évacuer les lieux le plus rapidement possible : chacun pour soi !
B) Aller chercher ses effets personnels avant l’évacuation
C) Il faut suivre les indications qui seront dictées par l’interphone
D) Continuer de travailler, de toute façon c’est souvent des code tests.
Question : Lors de votre prise de poste au sein de l’entreprise, que doit faire l’employeur en
premier lieu ?
Faire une journée d’intégration
Présenter les principaux risques et les règles à suivre
Vous renseigner sur les consignes de sécurité
Montrer les locaux
Question : Un nouveau travailleur parle avec ses collègues de travail.
Le nouveau travailleur dit : Bonjour. C’est ma première journée et on m’a donné une trousse
d’orientation. Est-ce que vous pouvez m’aider à comprendre : Quels sont les objectifs de la Loi sur la
santé et la sécurité au travail? Étudier les réponses de ses collègues. Qui de la déclaration (s) donnée
par ses collègues de travail est / sont exactes? Choisir la ou les réponses appropriées en cochant («») la
ou les cases appropriées. Cochez toutes les réponses.
A. Protéger les travailleurs des risques au travail.
B. Établir des normes pour la santé et la sécurité au travail.
C. Énoncer les devoirs des employeurs, des super viseurs et des travailleurs dans un lieu de travail.
D. Fournir une liste de contrôle des conditions de travail sécuritaires et dangereuses
Test à choix multiples : Hygiène et sécurité au travail
Test à choix multiples : Hygiène et sécurité au travail
