I- DEFINITION (5pts)
a) Droit,
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b) Droit privé,
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c) Droit public,
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d) Droit du travail,
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e) Convention collective,
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II- QUESTIONS A CHOIX MULTIPLES (5pts)
Choisissez la ou les réponses justes aux propositions suivantes
1- La formation du contrat de travail respecte deux conditions à savoir :
a) Les conditions de forme ,les conditions de fond
b) Les conditions de fond, le consentement
c) Les conditions de forme, l’adhésion
2- les conditions de validité du contrat de travail sont celles posées d’une manière
générale par :
a) L’article 1108 du Code Civil
b) l’article 112 du Code de procédure pénale
c) L’article 1118 du Code d’éthique
3- le contrat de travail doit être formé par :
a- Écrit et doit être visé par le ministre du travail
b- Doit être verbal et visé par le ministre de la fonction publique
c- Doit être écrit et visé par le premier ministre
4- les branches du droit sont :
a-Le droit privé, le droit public
b-Le droit privé, le droit des affaires
c-Le droit public, le droit de la famille
5- les juridictions de de droit commun sont :
a- Le TPI, le TGI, le TCS
b- La cour suprême, le TCS
c- Le TGI, le tribunal militaire
III- REPONDRE PAR VRAI OU FAUX (5 pts)
1- Le droit peut s’entendre selon une conception objective et une conception subjective
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2- Le droit privé est l’ensemble des règles juridiques applicables au statut des personnes
privées et aux relations qu’elles entretiennent avec les personnes publiques
……………………………….
3- Le droit c’est la loi ……………………………….
4- Dans chaque département il y a un tribunal de grande instance ………………………
5- Le tribunal de première instance se trouve dans l’arrondissement ……………………
IV- QRO
1- Quelle est l’institution qui régit le code du travail au Cameroun ? (1 pt)
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2- Quels sont les éléments qui constituent à la formation du contrat ? (2 pts)
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3- Quelle différence faites-vous entre un syndicat et une association ? (2 pts)
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Corrigé
V- DEFINITION
Droit :le droit est l’ensemble des juridiques destinées à réguler la conduite des
hommes dont l’inobservation est sanctionnée
Droit privé : ensemble des règles juridiques applicables au statut des personnes
privées et aux relations qu’elles entretiennent entre elles
Droit public : ensemble des règles juridiques qui organisent l’État, les pouvoirs
publics et qui régissent leurs rapports avec les particuliers, les autres États et les
entités internationales
Convention collective : accord ayant pour objet de régler les rapports professionnels
entre les employeurs et les travailleurs d’une même branche d’activités.
VI- QCM
1-a
2-a
3-a
4-a
5-a
VII- REPONDRE PAR VRAI OU FAUX
1-v
2-f
3-f
4-f
5v
VIII- QRO
1- -le ministère du travail
2- conditions de fond/ conditions de forme
3- association convention par laquelle des personnes mettent en commun leurs
activités dans un but autre que le partage des bénéfices alors qu’un Syndicat est
ensemble d’individus ayant une même branche d’activités défendant leur droit,
leur intérêt et leur bénéfice.
