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AP Fiche Metier Cpip Sept2020

Le document présente les différents concours pour devenir conseiller pénitentiaire d'insertion et de probation (CPIP), ainsi que les missions et l'évolution de carrière associées à ce poste. Les CPIP interviennent en prison et en milieu ouvert pour aider à la décision judiciaire et à l'individualisation des peines. Une formation rémunérée de 24 mois est requise, incluant des cours théoriques et des stages pratiques.

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J’ai Autres concours

Aucun
diplôme - Adjoint administratif

Le goût de l’humain
Conseiller
Un grand sens Une ouverture
BEP/
CAP
- Surveillant pénitentiaire
- Adjoint technique
pénitentiaire
d’insertion et
de l’écoute d’esprit

BAC
- Secrétaire administratif
- Technicien
de probation
Des capacités Une grande
d’adaptation rigueur

BAC - Lieutenant pénitentiaire


Le goût pour le travail en équipe +2

Je m’inscris - Directeur des services

© Ministère de la Justice/DAP/Service communication - Photo : MJ/DICOM - Impression : Lescure - Juillet 2020


BAC pénitentiaires
Concours externe sur épreuves : titulaires d’un +3 - Directeur pénitentiaire d’insertion
titre ou diplôme de niveau Bac + 3 ou équivalent. et de probation
- Directeur technique
Concours externe sur titres : titulaires d’un - Attaché d’administration (IRA)
diplôme homologué au moins au niveau
Bac + 3 ou équivalent dans les domaines social
ou éducatif.

Concours interne : agents publics justifiant de 4


ans de service public à l’ouverture du concours.

Troisième concours : candidats justifiant de [Link]


l’exercice, pendant au moins 5 ans au cours des
10 années précédant l’ouverture du concours, Retrouvez-nous sur :
de certaines activités professionnelles (au sein [Link]
du secteur privé par exemple, ou de profession
Contact
libérale), d’un ou de plusieurs mandats de
membre d’une assemblée élue d’une collectivité
territoriale ou d’une ou de plusieurs activités
en qualité de responsable, y compris bénévole,
d’une association.
Missions Évolution de carrière Être formé à l’Énap
Les conseillers pénitentiaires d’insertion et de Les CPIP sont des fonctionnaires de catégorie A. Ils Les conseillers pénitentiaires d’insertion et de
probation (CPIP) interviennent en prison auprès des travaillent dans un service pénitentiaire d’insertion probation bénéficient d’une formation rémunérée
personnes détenues, et en milieu ouvert auprès et de probation (SPIP), soit au siège, soit dans une de 24 mois. Celle-ci comprend des cours

RVEILLANT PÉNITENTIAIRE
des personnes soumises à une mesure restrictive
de liberté (contrôle judiciaire, surveillance
électronique, libération conditionnelle...).
antenne en milieu fermé (au sein d’un établissement
pénitentiaire) ou en milieu ouvert.
théoriques à l’École nationale d’administration
pénitentiaire (Énap) à Agen et des stages pratiques
sur le terrain.

LE MÉTIER
Ils aident à la décision judiciaire, participent à
l’individualisation des peines et à leur exécution. Ils
Ils peuvent aussi être affectés au centre national
d’évaluation, en direction interrégionale, à l’Énap
ou à l’administration centrale.
La première année, la formation fait largement
appel à l’intervention de praticiens extérieurs,
#DevenezSurveillant
proposent des mesures d’aménagement de peine
au magistrat compétent et veillent au respect Ils peuvent évoluer vers le corps de directeur
universitaires et chercheurs. Droit et procédure
pénale, réglementation pénitentiaire, sociologie,
des obligations (travail, soins, indemnisation des pénitentiaire d’insertion et de probation par psychiatrie, criminologie permettent aux
victimes...) prononcées par l’autorité judiciaire. concours après 4 ans de service ou par examen futurs conseillers pénitentiaires d’insertion
professionnel, de même que vers le corps de et de probation de situer le contexte de leur

Ses missions
Ils travaillent, au sein d’une équipe pluridisciplinaire,
sous l’autorité directe d’un directeur pénitentiaire
d’insertion et de probation (DPIP).
directeur des services pénitentiaires, notamment
par concours interne après 4 ans de service public.
intervention. Des périodes de stages en milieux
diversifiés (établissements pénitentiaires, tribunaux,
associations...) viennent compléter ce premier
cursus.

Le surveillant pénitentiaire accompagne Rémunération La seconde année, l’élève est nommé stagiaire et
En contact direct avec lesles
personnes
détenus lors de leurs déplacements. est affecté dans un service pénitentiaire d’insertion
Traitement mensuel net*
qui lui sont confiées, les CPIP et de probation.
Lors des activités, Premier Dernier
évaluent leur situation, définissent
il est chargé de leur surveillance échelon échelon
et mettent en œuvre un plan
d’accompagnement : Travail en atelier Élève conseiller
n de prévenir la récidive, pénitentiaire 1 432 € hors primes
de stage
onnel de surveillance participe Activité socio-éducative
d’insertion
Réalisation du suivi individuel des
ctions de réinsertion en lien
personnes dans leur parcours de peineAppel et de probation
c les services pénitentiaires
nsertion et de probation. Promenade et sport
Conception et mise en place d’actions Conseiller pénitentiaire
et d’interventions dans le cadre de ce Parloir d’insertion 1 785 € 3 009 €
parcours de peine
...
et de probation

Évaluation des risques de récidive et mise * Rémunération nette mensuelle au 01/09/2019, y compris
primes liées aux fonctions (IFPIP et PSS), hors primes liées à la
en place d’actions de prévention de la situation familiale ou géographique.

Sa carrière
récidive

Rédaction de rapports basés sur des


enquêtes et des évaluations, en vue de
l’aide judiciaire

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