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Contrat

Le document est un contrat de travail à durée indéterminée entre la société Transline Comfort et M. Issam Saoudi, engagé en tant que chauffeur poids lourd. Le salarié effectuera 35 heures par semaine avec une rémunération brute mensuelle de 2 250 €, et le contrat commence le 1er octobre 2024, incluant une période d'essai d'un mois. Le contrat est soumis à la Convention Collective Nationale des Transports Routiers et prévoit des obligations pour le salarié ainsi que des conditions de résiliation.

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Contrat

Le document est un contrat de travail à durée indéterminée entre la société Transline Comfort et M. Issam Saoudi, engagé en tant que chauffeur poids lourd. Le salarié effectuera 35 heures par semaine avec une rémunération brute mensuelle de 2 250 €, et le contrat commence le 1er octobre 2024, incluant une période d'essai d'un mois. Le contrat est soumis à la Convention Collective Nationale des Transports Routiers et prévoit des obligations pour le salarié ainsi que des conditions de résiliation.

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CONTRAT DE TRAVAIL À DURÉE

INDÉTERMINÉE (CDI)

Entre :

La société : Transline Comfort,

Société par actions simplifiée (SAS) au capital de 1 200 000 €,

Dont le siège social est situé au 1 rue Fernand Raynaud, 91100


Corbeil-Essonnes,

Immatriculée au RCS d’Évry sous le numéro 835 111 212 00022,

Représentée par M. François Miled, en qualité de Président,

Ci-après dénommée « l’Employeur »,

Et :

M. Issam Saoudi,

Demeurant au 25 rue Bonnardel, 54210 Saint-Nicolas-de-Port,

Né le 21 décembre 1996,

Titulaire du permis de conduire C et CE,

Ci-après dénommé « le Salarié »,

Article 1 : Engagement

Le Salarié est engagé en qualité de chauffeur poids lourd.

Il aura pour missions principales :


• Conduite de véhicules poids lourd pour le transport de
marchandises,

• Chargement et déchargement des marchandises,

• Entretien courant du véhicule et contrôle de son état,

• Remplissage des documents de transport,

• Respect des délais et des règles de sécurité.

Article 2 : Lieu de travail

Le lieu de travail principal est l’ensemble du territoire français.

Le Salarié pourra être amené à exercer ses missions partout en France, au


départ du siège social de l’entreprise ou d’autres sites définis selon
l’organisation des tournées.

Article 3 : Durée du travail

Le Salarié effectuera 35 heures de travail par semaine, dans le respect de


la réglementation applicable aux conducteurs routiers.

Des heures supplémentaires pourront être demandées et rémunérées


conformément aux dispositions légales et conventionnelles.

Article 4 : Rémunération

La rémunération brute mensuelle est fixée à 2 250 €.


Le salaire sera versé mensuellement, au dernier jour ouvrable du mois, par
virement bancaire.

Aucune prime supplémentaire n’est prévue.

Article 5 : Date d’entrée en fonction

Le présent contrat prendra effet le 1er octobre 2024.

Article 6 : Période d’essai

Le contrat est conclu avec une période d’essai d’une durée d’un (1) mois.

Article 7 : Convention collective applicable

Le contrat est soumis à la Convention Collective Nationale des Transports


Routiers et des Activités Auxiliaires du Transport.

Article 8 : Obligations du salarié

Le Salarié s’engage à :

• Respecter les consignes de sécurité,

• Entretenir le matériel confié,


• Informer immédiatement l’Employeur en cas d’incident ou
d’accident,

• Respecter le Code de la route et les règlementations du


transport.

Article 9 : Résiliation du contrat

Chaque partie pourra mettre fin au contrat en respectant les règles légales
de préavis, sauf en cas de faute grave ou lourde.

Fait à Corbeil-Essonnes, le [01/10/2024], en deux exemplaires.

Signature

Pour l’Employeur Pour le


Salarié

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