CONTRAT DE TRAVAIL
Articles L.122-1 à L.122-13
Les parties soussignées:
• Monsieur / La Société.....................................................................demeurant / établi(e) et
ayant son siège social à..................................... représenté(e) par
Mr...........................................................................................................................
demeurant à ...............................................................................................................
ci-après désigné le salarié: Mr.....................................................................................
ont conclu le présent CONTRAT DE TRAVAIL A DUREE DETERMINEE.
Article 1er.Objet du contrat de travail à durée déterminée
Le present contrat a pour
objet:................................................................................................................................................
..........................................................................................................................
à un CDD, conformément à l'article L.122-1(2) du Code du travail
• l'emploi à caractère saisonnier dans le secteur suivant;
ou
• l'emploi pour lequel il est d’usage constant de ne pas recourir au CDI en raison de la
nature de l’activité exercée ou du caractère par nature temporaire de cet emploi.
• l’exécution d’une tâche précise et non durable en cas de survenance d’un accroissement
temporaire et exceptionnel de l’activité de
l’entreprise:..........................................................................................................................
..............................................................................................................
• l’exécution de travaux urgents rendue nécessaire pour prévenir des accidents, pour
réparer des insuffisances .
• l’emploi pour lequel l’employeur s’engage à assurer un complément de formation
professionnelle au salarié.
Article 2 Nature de l'emploi occupé et description des fonctions / tâches assignées
Le salarié est engagé en tant que ........................................................................... Dans l’exercice
de cette fonction, le salarié est amené
à:......................................................................................................................................................
.........................................................................................................................
Article 3. Date d'entrée en service et durée du contrat de travail
La date du début de l’exécution du présent contrat est
fixée:.................................................................................................................................
Le présent contrat est conclu pour une durée précise de .............................................
jours/semaines/ mois/années et expire de plein droit le ..............................................
ou
Le présent contrat est conclu pour une durée imprécise. La durée minimale du contrat est
de........................... jours/semaines/mois/années. Au-delà de cette durée, il cesse de plein droit
et sans préavis en cas de réalisation de l’objet tel que défini sub. article 1er.
Article 4 Renouvellement
En cas de nécessité, le présent contrat pourra être renouvelé deux fois sans que sa durée totale,
renouvellement(s) compris, ne puisse excéder 24 mois. Les conditions de ce renouvellement
feront l’objet d’un avenant à signer avant l’expiration du contrat initial.
Article 5. Lieu de travail
Le lieu de travail est ......................................................................................................
Ou à défaut de lieu de travail fixe ou prédominant: Le salarié sera occupé à divers endroits et
plus particulièrement à l’étranger ainsi qu'au siège ou, le cas échéant, au domicile de
l’employeur;
Article 6. Durée et horaire de travail
La durée de travail hebdomadaire est de.................... heures, réparties sur ....... jours ouvrables.
L’horaire normal de travail est de........... à......... heures et de............à.......... heures.
Les horaires de travail pourront varier en fonction des besoins de service.
Article 7. Salaire [et, le cas échéant, compléments ou accessoires de salaire]
Le salaire initial brut est fixé à ..............................FR cfa à l’indice __________. Il sera payé à la
fin du mois, déduction faite des charges sociales et fiscales prévues par la loi.
[le cas échéant: Le salarié a droit aux compléments ou accessoires de salaire suivants:
Exemples: 13ème mois, chèques-repas, bon de carburant véhicule etc...
Article 8. Congé annuel payé
Le salarié a droit à un congé de 30 Jours ouvrables répartitif par quinzaine en fonction de
l'allure du travail dans l'anneé selon son désir sans compté les jours feriés et les dimanches. Le
salarié a droit à un douzième du congé annuel par mois de travail entier.
Article 9. Régime complémentaire de pension
Le salarié bénéficie du régime complémentaire de pension [à contributions définies OU à
prestations définies], mis en place par l'employeur et donnant droit à des prestations en
matière de retraite, décès, vie, survie et invalidité, tel que décrit dans les règles y relatives.
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Voir articles L.122-11 et L.121-5 du Code du travail
Article 10. Maladie
Le Salarié incapable de travailler pour cause de maladie ou d'accident est obligé d'en avertir,
personnellement ou par personne interposée, l'employeur dès le premier (1er) jour de son
absence en indiquant si possible la durée prévisible de l'absence. Le troisième (3ème) jour de
son absence au plus tard, le/la Salarié est obligé de soumettre à la Société un certificat médical
attestant son incapacité de travail et sa durée prévisible.
Article 11. Clauses dérogatoires et/ou complémentaires
Les parties conviennent des clauses dérogatoires et/ou complémentaires suivantes: [Exemples:
clause de non-concurrence / clause de confidentialité / clause relative aux communications
téléphoniques]..............................................................................
Le présent contrat de travail est régi par le Code du travail et/ou par les dispositions de la
convention collective applicable à l’entreprise.
Le présent contrat de travail est fait en double exemplaire, chacune des parties reconnaissant
par sa signature en avoir reçu un original.
BLITTA le ...............................................................................................................
Le salarié............................ L'employeur..............................
VISA DE L'INPECTEUR DE TRAVAIL
