COMMENT PASSER DE

L’INFORMEL AU FORMEL

KOUASSI GRACE CHRISTELLE FLAURE ADJOUA

Chef Comptable
Fondatrice et CEO de 2F Consulting SARL
Membre de Chrétiens et Entrepreneurs Premium
Introduction
• Définition des concepts :
o Secteur informel : Activités économiques non enregistrées, sans cadre légal
ou fiscal.
o Secteur formel : Entreprises enregistrées, reconnues par l'État, avec des
obligations fiscales et sociales.
• Pourquoi passer au formel ?
o Accès aux financements bancaires et aides publiques.
o Crédibilité accrue vis-à-vis des partenaires et clients.
o Participation à la croissance économique nationale.

1. Les Avantages de la Formalisation

1.1. Avantages légaux et administratifs
• Protection juridique en cas de litige.
• Droits de propriété intellectuelle (marque, brevet, etc.).
1.2. Accès à de nouvelles opportunités
• Participation à des appels d’offres.
• Collaboration avec des entreprises formelles.
1.3. Avantages financiers
• Accès à des crédits et subventions.
• Possibilité de lever des fonds.

2. Étapes pour Passer de l'Informel au Formel

2.1. Choisir un Statut Juridique
• Auto-entrepreneur : Idéal pour les débuts avec peu de formalités.
• Entreprise Individuelle (EI) : Pour ceux souhaitant une gestion simplifiée.
• SARL ou SAS : Pour des projets plus structurés.
2.2. Enregistrer l’Entreprise
 • Centre de Formalité des Entreprises (CFE) : Point de départ pour enregistrer son
activité.
• Documents requis :
o Copie de la pièce d'identité.
o Statuts de l’entreprise.
o Attestation de résidence.
2.3. Démarches fiscales et sociales
• Obtenir un Numéro d'Identification Fiscale (NIF).
• S’inscrire à la Caisse Nationale de Prévoyance Sociale (CNPS).
2.4. Organiser sa Gestion
• Ouvrir un compte bancaire professionnel.
• Tenir une comptabilité rigoureuse.
• Utiliser des outils de gestion (logiciels, tableaux de bord).

3. Les Défis et Solutions

3.1. Peur de la fiscalité
• Solution : S’informer sur les régimes fiscaux adaptés aux petites entreprises.
3.2. Manque de connaissances
• Solution : Participer à des formations ou solliciter des experts (comptables, juristes).
3.3. Difficultés financières
• Solution : Chercher des aides et subventions pour les jeunes entreprises.

4. Cas Pratiques
4.1. Exemple de Transformation
• Un vendeur de détail au marché qui devient distributeur officiel.
• Actions clés :
o Déclaration de son activité.
o Accès à un prêt pour acheter en gros.
4.2. Simulation
• Identifier une activité informelle et proposer un plan de formalisation.
5. Outils et Ressources
• Structures d’accompagnement :
o Agence Côte d'Ivoire PME.
o Chambres de commerce et d’industrie.
o YALI Network et autres réseaux de formation.
• Ressources en ligne :
o Sites web d’enregistrement des entreprises.
o Applications de gestion simplifiée (QuickBooks, Excel).

Conclusion
• La formalisation est une étape essentielle pour assurer la croissance et la durabilité de
votre entreprise.
• En Côte d’Ivoire, de nombreuses opportunités sont offertes aux entrepreneurs
formels.
• Passer à l’action aujourd’hui, c’est investir dans l’avenir de votre activité.

Session de Questions-Réponses
 DIFFERENTS TYPES D’ENTREPRISES
1. Entreprise Individuelle (EI ou Entreprise Physique)
Caractéristiques :
• Propriétaire unique : Gérée par une personne physique.
• Responsabilité illimitée : Les biens personnels peuvent être engagés en cas de
dettes, sauf si une déclaration d'insaisissabilité est faite.
• Formalités simplifiées : Création rapide et peu coûteuse.
• Pas de capital minimum requis.
Régime fiscal :
• Imposition au nom de l'entrepreneur : Les bénéfices sont imposés directement à
l'impôt sur le revenu dans la catégorie des BIC (Bénéfices Industriels et Commerciaux)
ou BA (Bénéfices Agricoles).
• TVA : En fonction du chiffre d'affaires (régime réel ou simplifié).

2. SARLU (Société à Responsabilité Limitée Unipersonnelle)

Caractéristiques :
• Variante de la SARL avec un seul associé.
• Responsabilité limitée : L'associé unique n'est responsable qu'à hauteur de ses
apports.
• Personnalité juridique distincte : La société est une entité séparée de son
propriétaire.
• Capital social fixé librement par l'associé unique.
Régime fiscal :
• IS (Impôt sur les Sociétés) par défaut : Les bénéfices sont imposés au taux de l'IS.
• Option pour l'IR : Possible si certaines conditions sont remplies, pour une durée
limitée.
• TVA applicable selon le chiffre d'affaires.

3. SARL (Société à Responsabilité Limitée)

Caractéristiques :
• 2 à 50 associés.
 • Responsabilité limitée : Chaque associé est responsable à hauteur de ses apports.
• Capital social minimum : souvent symbolique, selon les législations locales.
• Structure flexible, adaptée aux petites et moyennes entreprises.
Régime fiscal :
• IS (Impôt sur les Sociétés) : Par défaut.
• Possibilité d'opter pour l'IR (Impôt sur le Revenu) pour une durée limitée.
• TVA applicable selon le chiffre d'affaires.

4. SA (Société Anonyme)
Caractéristiques :
• Actionnaires : Minimum de 2 (ou 7 dans certains cas) ; pas de maximum.
• Responsabilité limitée : Les actionnaires ne sont responsables qu'à hauteur de leurs
apports.
• Capital social minimum : Généralement élevé (par exemple, 10 000 000 FCFA en
Côte d'Ivoire).
• Structure rigide, adaptée aux grandes entreprises.
Régime fiscal :
• IS (Impôt sur les Sociétés) : Par défaut.
• TVA applicable.

5. SAS (Société par Actions Simplifiée)

Caractéristiques :
• Souplesse juridique : Statuts libres, adaptés aux besoins des associés.
• Actionnaires : Pas de minimum, responsabilité limitée aux apports.
• Capital social : Librement fixé.
• Peut-être une SASU (version unipersonnelle).
Régime fiscal :
• IS (Impôt sur les Sociétés) : Par défaut.
• Option pour l'IR : Possible pour une durée limitée.
• TVA applicable.
Résumé des Régimes Fiscaux :

Type d'entreprise Régime fiscal principal Option possible

Entreprise Physique Impôt sur le revenu (BIC, BA, BNC) Régime forfaitaire ou réel simplifié

SARLU EST IR pour une durée limitée

SARL EST IR pour une durée limitée

SA EST Aucun

SAS EST IR pour une durée limitée

Voici un tableau synthétique résumant les différences entre les types d'entreprises
mentionnés

Entreprise
Critères SARLU SARL SA SAS
Physique (EI)

Minimum 1
Minimum 2
Nombre 1 (propriétaire 1 (associé 2 à 50 (version
(ou 7 selon
d'associés unique) unique) associés SASU
cas)
possible)

Illimitée (biens
Limité aux Limité aux Limité aux Limité aux
Responsabilité personnels
apports apports apports apports
engagés)

Minimum
Aucun minimum Librement élevé (ex : 10 Librement
Capital social Librement fixé
requis fixé 000 000 fixé
FCFA)

Pas de
Structure Personnalité Personnalité Personnalité Personnalité
personnalité
juridique morale morale morale morale
morale

Fiscalité
IR (BIC, BA, BNC) EST EST EST EST
principale
 Entreprise
Critères SARLU SARL SA SAS
Physique (EI)

IR (durée
IR
Options Régime forfaitaire IR (conditions Pas d'option limitée,
(conditions
fiscales ou réel simplifié spécifiques) pour l'IR conditions
spécifiques)
requises)

Selon chiffre
TVA En vigueur En vigueur En vigueur En vigueur
d'affaires

Rigide Très flexible

Souplesse des
Très simple Moyenne Moyenne (formalités (statuts sur
statuts
nombreuses) mesure)

Directeur Président
Entrepreneur Gérant (ou général + (et/ou
Dirigeants Gérant
individuel cogérants) Président du Directeur
CA Général)

PME, Startups,
Autoentrepreneurs, Entrepreneurs Grandes
Idéal pour structures entreprises
activités locales seuls entreprises
familiales innovantes

Ce tableau vous donne une vue d'ensemble des caractéristiques, des responsabilités et des
rôles des dirigeants pour chaque type d'entité. Si vous avez des questions spécifiques,
n'hésitez pas à demander !

TEL : +225 07 00 66 09 37 – 27 22 21 27 84

Mail : infos@[Link] Fb : 2F Consulting SARL

info2fcsarl@[Link] 2FC Services Pro

Site : [Link]

Création d’entreprise : 175.000f

Assistance Comptable et Fiscale : 75.000f par mois