Statuts de l’Association «Réseau des Étudiants Dynamiques du
Burkina Faso» (RED-BF)
TITRE I :DISPOSITIONS GENERALES
CHAPITRE I : CREATION, SIEGE, NATURE ET DUREE
Article 1: Création et dénomination Confo
rmément aux dispositions de la loi N°064-2015/CNT du 20 Octobre 2015 p
ortant liberté,d’association au Burkina Faso, il a été crée une association d
énommée: « Réseau Réseau des Étudiants Dynamiques du Burkina Faso »
et abrégé « RED-BF».
Article 2 : Siège Social L’Ass
ociation à, son siège social à Ouagadougou, Province du Kadiogo, Région d
u Centre. Ce siège peut être transféré dans un lieu au Burkina Faso en cas
de besoin sur décision de l’assemblée générale.
Article 33 : Nature L’as
sociation est une organisation à but non lucratif et apolitique. Elle proscrit
en son sein toute discrimination fondée sur le sexe,la race, l’ethnie ou la r
eligion.
Article 4 : Durée L’ass
ociation a une durée de vie de quatre-vingt-dix neuf (99) renouvelables.
CHAPITRE II : BUT ET OBJECTIFS
Article 5: But de l’association L’asso
ciation a pour but: « Œuvrer au renforcement de la capacité des jeunes, la
cohésion sociale entre les jeunes étudiants pour contribuer à un développ
ement durable ».
Article 6: Objectifs de l’association
Les objectifs de l’association sont intitulés comme suit:
Contribuer à l’accroissement des competences des jeunes;
Initier des actions de sensibilisation et de renforcement des capacit
és en faveur des jeunes
Développer des stratégies de mobilisation de ressources humaines,
matérielles et financières dans le but d’atteindre les objectifs fixés;
Coopérer avec les organisations nationales et internationales
œuvrant pour le développement et du Burkina Faso.
TITRE II : LES MEMBRES DE L’ASSOCIATION
CHAPITRE III : LES MEMBRES DE L’ASSOCIATION
Article 7: Composition de l’association
L’association Reseau des Etudiants Dynamiques du Burkina Faso compren
d:
Les membres fondateurs;
Les membres actifs;
Les membres d’honneur;
Les membres honoraires.
Article 8 : Qualité de membre fondateur :
Est membre fondateur de l’association toute personne qui a participé à I’A
ssemblée Générale Constitutive sous ce statut, adopté les présents statut
s et règlement intérieur et signé la liste de présence dans cette intention.
Article 9 : Qualité de membres actifs
Est membre actif, toute personne, membre de l’association qui participe r
égulièrement à la mise en œuvre des activités de l’association.
Article 10 : Qualité de membre d’honneur
Est considéré membre d’honneur, toute personne désignée par l’assemblé
e générale en raison de son action en faveur de I’Association ou de son au
dience.
Article 11 : Qualité de membre honoraire
Est considéré membre honoraire,toute personne qui apporte régulièremen
t un soutien matériel et financier à l’association et donne des orientations
en vue du développement de l’association.
TITRE III : ORGANISATIONET ADMINISTRATIONDE L’AG ET DU BURE
AU EXECUTIF ET DES CELLULE TECHNIQUESS
Article 12 : Les organes de l’Association sont:
- L’Assemblée Générale (AG);
- Le Bureau Exécutif;
- Les cellules techniques.
CHAPITRE IV : DE L’ASSEMBLEE GENERALE
Article 13 : Le mandat de I’Assemblée Générale
L’AG de l’association à pour mandat:
√ La définition des orientations,actions et objectifs de l’Association;
√ La mise en place du Bureau Exécutif, des Cellules techniques et des Co
mmissaires aux;
√ Les modifications des statuts et règlements intérieurs;
√ Le développement des relations de partenariat avec des services techni
ques décentralisés, les autres organisations et les partenaires techniques
et financiers;
√ La prise d’initiatives pour garantir la sécurité de son personnel et préser
ver l’intégrité de ses biens meubles et immeubles;
√La délibération ou vote sur les questions majeures touchant la vie de l’as
sociation.
Article 14 : Convocation des AG Ordinaire et Extraordinaire
L'Assemblée Générale est I'organe suprême de l'organisation. Elle est con
voquée une fois par an par le président du Bureau Exécutif. Les convocatio
ns, ainsi que l'ordre du jour et les documents préparatoires doivent être pr
écisés et transmis aux membres au moins quinze (15) jours avant la date
de sa tenue.
Une AG Extraordinaire peut être convoquée sur initiative du Bureau Exécu
tif ou à la demande d'au moins la moitié des membres actifs de l'associati
on. Dans ce cas les convocations ainsi que l'ordre du jour et les document
s préparatoires doivent être envoyés aux membres sept(7) jours avant la
date de sa tenue.
Article 15 : Délibération
L'Assemblée Générale Ordinaire ne peut délibérer valablement que si la m
oitié (1/2) des membres actifs est réunit. Si cette condition n'est pas rempl
ie, L’AG est convoquée à nouveau dans les quinze (15) jours qui suivent. D
ans ce cas elle délibère valablement quel que soit le nombre des membre
s présents.
L'Assemblée Générale Extraordinaire ne peut délibérer que si un quorum d
es deux tiers (2/3) des membres est atteint. Si cette condition n'est pas re
mplie; I'Assemblée Générale Extraordinaire est convoquée à nouveau dan
s un intervalle de sept (7) jours et elle délibère à la majorité simple des m
embres présents.
Article 16 : Objet des délibérations
L'Assemblée Générale délibéré ,sur tous les points inscrits à son ordre du J
our, notamment sur:
√ Les rapports des activités et bilans du Bureau Exécutif;
√ Le rapport financier du Bureau Exécutif;
√ Les programmes et le budget prévisionnels;
√ Les activités et toute autre question intéressant la vie de l’association.
CHAPITRE V : DU BUREAU EXECUTIF ET DES CELLULES.
TECHNIQUES
Article 17 : Composition du bureau exécutif
L’association Réseau des Étudiants Dynamiques du Burkina Faso est admi
nistrée par un Bureau Exécutif de cinq (5)membres.
Un Président;
Un Secrétaire Général;
Un Chargé des projets et programmes;
Un Trésorier Général.
Article 18 : Mandat du bureau exécutif
Le bureau exécutif porte un mandat sur :
- L'organisation des membres et des cellules techniques de l'association d
e sorte à atteindre les objectifs fixés tout en respectant la loi et l'éthique;
- L'élaboration des documents de travail, projets et programmes dans le b
ut de répondre aux besoins des communautés cibles;
- La planification des actions de développement et humanitaires;
- Le développement des relations de partenariat avec les autorités locales,
les services techniques publics et privés, les organisations sœurs, les part
enaires techniques et financiers ;
- L’élaboration des rapports et bilans financiers périodiques, annuels afin d
e rendre compte à I’AG, aux autorités locales et aux partenaires technique
s et financiers membres.
- Le développement d’initiatives qui contribuent à l’essor de l’association.
Article 19: Tenue des réunions du BE et délibération
Les réunions du BE sont convoquées par le président dans un délai de troi
s (3) à sept (7) jours en fonction de l’urgence des questions à discuter. Les
convocations, I’ordre du jour et les documents préparatoires doivent être
précisés et transmis aux membres avant la date de tenue de la réunion. L
es délibérations sont faites à la majorité simple des voix. En cas d’égalité
celle du président est prépondérante.
Article 20 : Composition des Cellules Techniques
Les membres du bureau exécutif sont aidés dans leurs tâches par les resp
onsables des Cellules techniques qui sont au nombre de deux (2):
Une Cellule chargée des questions de développement local;
- Une Cellule chargée des questions pédagogique, culturelles et social
es; En cas de besoin d’autres Cellules peuvent être mises en place.
Article 21 : Attributions des Cellules Techniques
Les Cellules techniques sous la direction de leurs responsables ont pour at
tributs
√ L’élaboration des plannings annuels des activités et des budgets;
√ La proposition au BE des défis et opportunités du domaine;
√ La mise en œuvre des activités relevant de son ressort;
√ Le management et la gestion des membres;
√ Le recours au BE pour des questions ne pouvant pas être résolues en leu
r sein;
√ La prise d’initiatives pour faire fonctionner la cellule de façon optimale.
CHAPITRE VI: DES COMIMISSAIRES AUX COMPTES ET DES
CONSEILLERS
Article 22 : Les commissaires aux comptes
Les actions menées par le bureau exécutif se font sous le contrôle de deux
(2) commissaires au compte. Ils sont également élus en assemblée génér
ale. Ils ont un mandat de cinq (5) ans renouvelables.
Article 23 : Les conseillers de l’association
L’association va se faire appuyer et coacher par des personnes ressources
qui auront le titre de conseillers. Au nombre de deux (2), les conseillers se
ront consultés pour des avis sur les orientations et décisions majeures tou
chant la vie de l’association.
Article 24 : Durée et modalités d’élection des responsables
La durée des mandats et les modalités d’élection des membres des organ
es de l’association (membres du Bureau Exécutif, des Chefs de Cellule et d
es commissaires aux comptes) sont spécifiées dans le Règlement Intérieur.
TITRE V : DES DOMAINES ET ZONES D’INTERVENTION DE
L’ASSOCIATION
TITRE VIII : DOMAINES D’INTERVENTION DE L’ASSOCIATION
Article 25 : Les domaines d’intervention
Les domaines d’intervention touchent le développement des jeunes,
Humanitaire; la culture et le social. Les domaines d’intervention sont class
és ainsi qu’il suit :
- Formation
- renforcement des capacités des jeunes
- des conferences
- des entretiens avec des professionnels
TITRE X : ZONES D’INTERVENTION DE L’ASSOCIATION
Article 26 : La zone d’intervention
L’association à définit comme zone d’intervention la région du Centre. Elle
pourrait partager son expérience dans d’autres régions du Burkina Faso et
pays de l’AES.
TITRE VI : DES RESSOURCES DE L’ASSOCIATION
CHAPITRE X : MOBILISATION DES RESSOURCES
Article 27 : Les ressources humaines
Pour la réalisation des activités, l’association aura besoin de ressources hu
maines qualifiées. Elle se basera sur les compétences en son sein. En cas
de besoin, des compétences externes peuvent être sollicitées pour une ex
pertise plus pointue.
Article 28 : Les ressources matérielles et financières
Les ressources matérielles et financières de l’association seront constituée
s par:
√ Les droits d’adhésion;
√ Les cotisations des membres actifs;
√ Les subventions;
Les dons et legs;
√ Les revenus générés par les activités de l’association.
Association ne collabore pas avec des organisations non autorisées par l’E
tat. A ce titre, elle s’interdit de recevoir des ressources matérielles et/ou fi
nancières d’origine douteuse
CHAPITRE XI : GESTIONDES RESSOURCES
Article 29 : Gestion des ressources financières
Les ressources financières mobilisées seront uniquement utilisées pour ré
aliser les activités de l’association afin d’atteindre les objectifs fixés. Les f
onds de l’association sont obligatoirement déposés dans un compte dans
une institution financière ouvert à son nom et fonctionnant sous deux sign
atures des titulaires suivants. Le Président et le Trésorier Général. En cas
d’absence d’un des titulaires, celle du Secrétaire général est requise.
Les comptes seront tenus de façon à permettre leur vérification à tout mo
ment.Le système comptable est celui en vigueur au Burkina faso.
Article 30: Gestion des ressources matérielles
Les ressources matérielles mobilisées par l’association seront uniquement
utilisées pour ..réaliser les activités de l’association afin d’atteindre les obj
ectifs fixés. Elles seront stockees dans un magasin avec des dispositions d
e sécurité conséquentes. Les sorties de maténeles sont autorisées sous do
uble signaturer,ainsi qu’il suit: la signature du secrétaire général et du Tré
sorier Général. Des textes régissant la gestion des ressources matérielles
seront élaborés et adoptés pour une meilleure utilisation dans le respect d
es règles de l’art. La gestion des matériels sera .fait de façon à permettre l
eur vérification à tout moment.
Article 31 : Gestion des ressources humaines
Les ressources humaines des Cellules techniques sont constituées par les
membres en fonction de leurs compétences. En cas de besoin, des compé
tences externes pourraient être sollicitées.
TITRE VII : DISPOSITIONS DIVERSES
CHAPITRE XII : RELATIONS DE PARTENARIAT
Article 32 : Partenariat technique et financier
L’association se donne le droit de tisser des liens de partenariat avec les s
ervices techniques déconcentrés, des universités, les collectivités
territoriales et d’autres organisations de façon ponctuelle ou dans la durée
pour initier des projets, mener des activités de développement, des activit
és humanitaires, de paix et de cohésion sociale.
Elle développera des initiatives pour avoir des relations avec des partenair
es techniques et financiers pour bénéficier d’une assistance technique et l
e financement de ses activités.
CHAPITRE XIII : MODIFICATION DES TEXTES ET DISSOLUTION
Article 33 : Modification des textes constitutifs de l’association
Les modifications des présents Statuts et du règlement intérieur ne peuve
nt intervenir que par décision de l’Assemblée Générale prise à la majorité
des deux tiers de ses membres.
Article 34 : Dissolution
La dissolution de I’association ne peut intervenir que par décision d’une l’
Assemblée Générale Extraordinaire organisée à cet effet avec pour seul p
oint d’ordre du jour. La dissolution ne sera prononcée que par les trois qua
rts (3/4) des membres actifs.
Article 35 : Liquidation
En cas de dissolution, l’Assemblée Générale désigne un liquidateur chargé
de vendre les biens de l’association. L’actif net est attribué à une associati
on de même nature et Poursuivant les mêmes objectifs ou à une collectivit
é territoriale.
Un Règlement Intérieur approuvé par l’Assemblée Générale déterminera l
es conditions de mise en œuvre des présents statuts et des autres textes r
égissant la vie de L’association.
Fait à ..................................., le......./......../..........
Le secrétaire de séance Le Président de
séance
