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Oussama Sarir HRM

Oussama Sarir est un Responsable RH supervisant les processus RH en Belgique et au Maroc, avec une expertise en gestion de la paie, des déclarations sociales et du développement RH. Il a une expérience variée, incluant des postes en gestion de paie, recrutement international et développement de systèmes de pointage. Oussama détient un Master en Management RH et possède des compétences en ingénierie de formation et en analyse des KPI.

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Oussama Sarir est un Responsable RH supervisant les processus RH en Belgique et au Maroc, avec une expertise en gestion de la paie, des déclarations sociales et du développement RH. Il a une expérience variée, incluant des postes en gestion de paie, recrutement international et développement de systèmes de pointage. Oussama détient un Master en Management RH et possède des compétences en ingénierie de formation et en analyse des KPI.

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SARIR

OUSSAMA
HR ACCOUNT MANAGER
En tant que Responsable RH, je supervise l'ensemble des processus RH en Belgique et au Maroc. Mon rôle combine la gestion des
déclarations sociales, la gestion de la paie et des avantages sociaux en Belgique, ainsi que le développement RH et les fonctions
commerciales au Maroc. Mon objectif est d’assurer la conformité juridique, d'optimiser les processus RH et d'accompagner le
développement des ressources humaines au sein des entreprises.

[email protected] +212 6 80.79.09.86 Oussama Sarir

EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLES
AMLI PRO / MED CEC secrétariat sociale HR ACCOUNT MANAGER
Bruxelles / Casablanca Gestionnaire de Paie confirmé
Juillet 2024 - En cours Gestion des déclarations sociales ONSS / CNSS et fiscale Belcotax / DGI
Traitement des documents sociales DRS ONEM
Suivi et gestion des mouvements, et traitement des contrats de travail et les avenants.
Communication régulière avec les clients pour les conseiller et répondre à leurs
questions juridiques RH.
Gérer et suivre les dossiers de litige RH.
Accompagnement au développement RH et supervision de bilan social
Supervision stratégique du recrutement : validation des besoins, gestion des publications
d’offres et pilotage des entretiens.
Organisation et gestion des formations pour le développement des compétences des
collaborateurs.
Développement et exécution des stratégies commerciales et marketing, assurant la croissance
des activités en Belgique et au Maroc.

HIVENTY NORTH AFRICA Assistant RH - Stage


Casablanca Réponse aux demandes internes et externes liées aux ressources humaines.
03/2024 - 06/ 2024 Soutien au processus de recrutement : présélection des CV, planification des entretiens et
préparation des offres d'emploi aux candidats.
Participation aux initiatives de recrutement : conduite d’entretiens et sourcing de talents.

BUREAU DE QUEBEC
International HR Recruiter - CDD
Rabat Conception et mise en œuvre de stratégies de recrutement international pour attirer des
12/2023 - 02/2024 professionnels qualifiés dans différent domaines.
Collaboration étroite avec les entreprises partenaires pour comprendre leurs besoins en
matière de recrutement

OCP GROUP Assistant RH - Stage PFE


Khouribga La gestion du temps et des activités
06/2023 - 06/2023 Traitement et déroulement de la paie (Oracle HRMS)
Gestion des dossiers d'absence du travail
Gestion des Mutations des collaborateurs (OIK)
Développement et automatisation d’un système de pointage pour plus de 8000 collaborateurs,
intégrant une synergie fluide avec le système de paie via Excel VBA.

FORMATION COMPÉTENCES
MASTER SPECIALISÉ MANAGEMENT RH L’ingénierie de Formation (GIAC - CSF)
Université Hassan II - Casablanca
Elaboration du Plan de recrutement
Sourcing - méthode booléenne
2021-2023
Tableau de bord et analyse des KPI
LICENCE FONDAMENTALE GESTION Un esprit positif, résilient
Université Sultan Moulay Slimane Une curiosité naturelle
2017 - 2020 Gestionnaire de paie Confirmé
Maitrise Excel et VBA
BACCALAURÉAT SCIENTIFIQUE Autonomie et Esprit d’Initiative
Lycée Public IBN ABDOUNE Analyse et Esprit Critique
2016 - 2017

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