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EPDHCI Statut Et Reglement

L'association ENGAGEMENT POUR LA PROMOTION DES DROITS HUMAINS EN COTE D’IVOIRE (EPDHCI) est régie par la loi n° 60-315 et a pour objectif de promouvoir les droits humains, l'éducation civique, et l'entreprenariat féminin en milieu rural. Elle est composée de membres actifs et d'honneur, avec un Bureau Exécutif et un Commissariat aux Comptes pour sa gestion. Les ressources de l'association proviennent des cotisations, subventions, dons et autres ressources légales.

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EPDHCI Statut Et Reglement

L'association ENGAGEMENT POUR LA PROMOTION DES DROITS HUMAINS EN COTE D’IVOIRE (EPDHCI) est régie par la loi n° 60-315 et a pour objectif de promouvoir les droits humains, l'éducation civique, et l'entreprenariat féminin en milieu rural. Elle est composée de membres actifs et d'honneur, avec un Bureau Exécutif et un Commissariat aux Comptes pour sa gestion. Les ressources de l'association proviennent des cotisations, subventions, dons et autres ressources légales.

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STATUTS

TITRE PREMIER

CONSITUTTION - DENOMINATION - SIEGE – DUREE – OBJET

Article 1er : Constitution


Il est constitué entre ceux qui adhèrent au présent statut une association, régie
par la loi n 60-315 du 21 septembre 1960 relative aux associations.
Article 2 : Dénomination
L’association visée à l’article premier est dénommée : ENGAGEMENT POUR
LA PROMOTION DES DROITS HUMAINS EN COTE
D’IVOIRE en abrégé (EPDHCI)
Article 3 : Durée
L’ONG est constituée pour une durée indéterminée.
Article 4 : Siège social
Le siège social local de l’ONG est fixé à BIANKOUMA
Boîte Postale : BP 30 Biankouma
Il peut être transféré en cas de besoin en tout autre lieu du territoire national sur
décision de l’Assemblée Générale.
Article 5 : Objet
L’ONG EPDHCI a pour objet :
- De promouvoir les droits humains des personnes en milieu rural ;
- De promouvoir l’éducation civique ;
- De promouvoir les droits socio-économiques et culturels ;
- De promouvoir le contrôle citoyen de l’action publique ;
- De promouvoir les Mécanismes de Développement Durable ;
- De prévenir les conflits liés au foncier rural ;

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- De promouvoir l’entreprenariat féminin en milieu rural ;
- De promouvoir l’alphabétisation des femmes et des jeunes
- De lutter contre les Violences Basées sur le Genre

TITRE II :
DE L’ACQUISITION ET DE LA PERTE DE LA QUALITE DE MEMBRE

Article 6 : Qualité de membres


L’ONG est composée de membres actifs et de membres d’honneur
6-1 : peuvent être admis comme membres actifs, les personnes :
- qui adhèrent aux présents statuts
- qui se sont acquittées de leur droit d’adhésion et qui paient régulièrement
leur cotisation annuelle.
6-2 : Peuvent être admis comme membres d’honneur, les personnes qui ont
rendu, rendent ou sont susceptibles de rendre des services imminents à
l’association.
Article 7 : Perte de la qualité de membre
La qualité de membre se perd par :
- Démission
- Radiation
- Décès

TITRE III :
ORGANISATION ADMINISTRATIVE
L’ONG est dotée des organes suivants :
- L’assemblée Générale (A.G)
- Le Bureau Exécutif (B.E)
- Le Commissariat aux Comptes (C.C)

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CHAPITRE I : L’Assemblée Générale
Article 8 : l’Assemblée Générale
L’Assemblée Générale, l’organe suprême de décision de l’ONG est qualifiée
d’ordinaire et d’extraordinaire suivant l’objet des délibérations.
Article 9 : Composition
L’Assemblée Générale est composée des membres du B.E, des commissaires
aux comptes et des membres actifs.
Article 10 : Pouvoirs
L’assemblée générale définit la politique générale de l’ONG
Elle élit les membres du Bureau Exécutif et du Commissariat aux comptes et
met fin à leurs fonctions dans les conditions prévues par les présents statuts.
Elle :
- Fixe les taux de cotisations et les indemnités à allouer aux membres du
Bureau Exécutif et du Commissariat aux Comptes ;
- Entend les rapports du Bureau Exécutif et du Commissariat aux comptes ;
- Discute et approuve le bilan et le compte de l’exercice clos ;
- Donne quitus annuel ou définitif au Bureau Exécutif ;
- Prononce l’exclusion définitive des membres ou leur démission;
- Donne pouvoir au Bureau Exécutif pour l’exécution de toutes les tâches
de gestion ;
- Décide de la modification des statuts, approuve le Règlement Intérieur,
prononce : la dissolution de la structure et définit les modalités
d’affectation de l’actif, la dissolution anticipée, le transfert du siège dans
une localité, le changement de dénomination de l’ONG, la modification
de la composition de l’Assemblée Générale et du Bureau Exécutif et de
toutes les modifications extension à titre permanent des pouvoirs du
Bureau Exécutif.
Article 11 : Périodicité des réunions
L’assemblée Générale se réunit une fois par an en session ordinaire sur
convocation du président du Bureau Exécutif ou son remplaçant en cas
d’empêchement.
Elle peut se réunir en session extraordinaire à la demande du Bureau Exécutif ou
des 2/3 de ses membres actifs pour délibérer sur un ordre du jour bien précis.

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Article 12 : Le Quorum
L’assemblée Générale, pour délibérer valablement doit être composée de 2/3 de
ses membres actifs.
Les délibérations sont prises à la majorité des voix des membres présents ou
représentés.
Nul ne peut être muni de plus de deux pouvoirs y compris le sien.
Article 13 : Présidence des séances
Les séances de l’Assemblée Générale réunie ordinairement ou
extraordinairement sont présidées par le président du Bureau Exécutif de l’ONG
ou un président désigné parmi les membres actifs participants, en cas de
défaillance du président.

CHAPITRE II : Bureau Exécutif


Article 14 : Le Bureau Exécutif
Le Bureau Exécutif est l’organe de gestion et d’administration de la structure. Il
agit conformément aux pouvoirs qui lui sont propres et ceux qui lui sont
délégués par l’Assemblée Générale.

Article15 : Mode de scrutin


Pour être Candidat à la présidence du Bureau Exécutif, il faut :
- Etre membre de l’Assemblée Générale
- Etre à jour de ses cotisations
15-1 : L’assemblée Générale élit le Président de l’ONG au scrutin secret et à la
majorité.
15-2 : La proclamation des résultats se fera par le président du bureau de vote à
l’assemblée générale aussitôt les dépouillements terminés.
15-3 : Le président de l’ONG est élu pour cinq (05) ans.
Il est rééligible.

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Article 16 : Composition
16-1 : Le Bureau Exécutif comprend outre un Président, huit membres :
1- Président
1- Vice-président
1- Secrétaire Général
1- Secrétaire Général Adjoint
1- Trésorier Général
1- Trésorier Général Adjoint
1- Responsable des projets et des programmes
1- Responsable chargé du genre et de la lutte contre les discriminations
sexuelles
1- Responsable chargé de la communication et des relations avec les medias.

16-2 : En cas de radiation, de démission, de décès ou d’empêchement absolu


d’un de ses membres, le Bureau Exécutif a la faculté de se compléter à tout
moment dans les limites prévues ci-dessous sauf confirmation par la prochaine
Assemblée Générale
Article 17 : Mandat du Bureau Exécutif
Le Bureau Exécutif est élu pour cinq (05) ans
Ses membres sont rééligibles.
Article 18 : Pouvoirs du Bureau Exécutif
Le Bureau Exécutif est investi des pouvoirs les plus étendus pour agir en toutes
circonstances au nom de l’ONG.
Il :
- Délibère sur toutes les questions courantes ;
- Arrête l’inventaire annuel, les bilans et les comptes et établit tout
document qui pourrait être soumis à l’assemblée Générale ;
- Dresse un rapport d’activités à présenter à cette Assemblée Générale et
fait des propositions ;
- Convoque l’assemblée Générale et arrête les projets de son ordre du jour ;
- Exécute les décisions de l’AG ;
- Détermine le placement des fonds disponibles ;

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- Autorise tout retrait et transfert de fonds appartenant à l’ONG avec ou
sans garantie ;
- Procède à l’installation des sections de l’ONG dans les différentes régions
du pays ;
- Etablit le règlement intérieur de l’ONG et le soumet à l’approbation de
l’Assemblée Générale.
Les pouvoirs ci-dessus du Bureau Exécutif sont énonciatifs et non limitatifs.
L’assemblée Générale pourra les restreindre ou les supprimer.
Article 19 : Réunions
Le Bureau Exécutif se réunit une fois par trimestre à compter du jour de sa mise
en place et autant de fois que de besoin à la demande des 2/3 de ses membres sur
ordre du jour bien précis

Article 20 : Quorum
Les délibérations du BE ne sont valable que si les 2 /3 de ses membres sont
présents.
Le vote a lieu à la majorité simple, la voix du président étant prépondérante en
cas de partage.

CHAPITRE III : LE COMMISSARIAT AUX COMPTES

Article21 : Composition du commissariat aux comptes


L’Assemblée Générale élit dans les mêmes conditions que celles des membres
du Bureau Exécutif, deux commissaires aux comptes pour une durée de cinq
(05) ans.
Ils sont rééligibles.

Article22 : Attributions des commissaires aux comptes


Les commissaires aux comptes examinent les comptes annuels et dressent un
rapport spécial à l’AG assorti de leurs observation et propositions. A cet effet,
les livres, la comptabilité et généralement toutes les écritures doivent leur être
communiqués à toutes réquisitions.
Ils peuvent à quelques époques que ce soit, vérifier l’état de la caisse. Ils
remplissent leurs missions dans le cadre général des lois en vigueur.

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TITRE IV

RESSOURCES FINANCIERES ET BUDGETAIRES

Article23 : Ressources

Les ressources de l’association proviennent essentiellement de :


- Droits d’adhésion qui sont fixés à 5000 F/CFA
- Cotisations annuelles qui sont fixés à 3000 F/CFA
- Subventions des pouvoirs publics, organismes nationaux et
internationaux, toutes autres collectivités et établissements publics ou
semi-publics
- Des dons et donations de personnes physiques ou morales
- Des conventions et des produits crées par les activités de l’ONG
- Des donations en espèces ou en nature faites ultérieurement
- De toutes autres ressources autorisées par la loi.

Article 24 : Année budgétaire

L’année budgétaire commence le 1er janvier et se termine le 31 décembre de


l’année civile en cours.

Article 25 : Dépôt de fonds

Les fonds de la structure sont déposés dans une banque agréée par le Bureau
Exécutif dans un compte ouvert à cet effet.

Article 26 : Mouvements Financiers

L’ouverture des comptes et les ordres de retrait des fonds doivent comporter
deux (2) signatures à savoir :
- Celle du Président ou en cas d’absence ou d’empêchement celle du vice-
président et
- Celle du trésorier général ou, en cas d’absence ou d’empêchement, celle
du Trésorier Général Adjoint.

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TITRE V

DISPOSITIONS FINALES

Article 27 : Fonctions
Les fonctions dans les organes de la structure sont gratuites.
Toutefois, l’A.G fixe les taux de remboursement des frais de déplacement,
missions ou stages effectués par les membres de la structure dans le cadre de
leurs fonctions.

Article 28 : Modification des statuts et dissolution de l’ONG


Les modifications des statuts et la dissolution de l’ONG sont proposées
par :
- Le Bureau Exécutif ou ;
- Les 2/3 des membres actifs de l’ONG.
Elles interviennent dans les conditions fixées par l’article 12 des présents statuts.

Article 29 : Liquidation
En cas de dissolution, l’A.G désigne un commissaire chargé de la liquidation des
biens de l’ONG.
L’actif net est attribué à une œuvre d’intérêt public.

Article 30 : Règlement intérieur


Un règlement intérieur fixera les modalités d’application des présents statuts.

Fait et adopté en Assemblée Générale constitutive à Biankouma le


10/04/2021.

Le Secrétaire Général Le président

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DIABY MORICRABA KONE N’GOLO

REGLEMENT INTERIEUR

TITRE I
DISPOSITIONS GENERALES

Article 1er
Le présent règlement intérieur a pour objet de définir les modalités
d’application des statuts de l’ONG :

TITRE II
DE L’ACQUISITION ET DE LA PERTE DE LA QUALITE DE
MEMBRE

Chapitre premier : Statut des membres


L’ONG est composée des membres actifs et des membres d’honneur. Pour faire
partir de la structure, il faut souscrire un bulletin d’adhésion, puis :
- Avoir acquitté un droit d’entrée.
- Entrée agréée par le Bureau Exécutif.
Article 2 : Membres actifs
Sont membres actifs, les membres fondateurs et les personnes qui :
- Ont formulé une demande écrite dans ce sens ;
- Ont adhéré aux statuts ;
- Se sont acquittés d’une part de leur droit d’adhésion et d’autre part de leur
cotisation annuelle

Article 3 : Membres d’honneur

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Sont membres d’honneur les personnes qui ont rendu, rendent ou sont
susceptible de rendre des services éminents à l’ONG.

Chapitre deuxième : Adhésion et Exclusion


Article 4 : Adhésion
Peuvent adhérer toutes les personnes qui jouissent de leurs droits civils.
Article 5 : Exclusion
La qualité de membre se perd par :
- Démission
- Radiation
- Décès
- Dissolution de l’association

TITRE III
DROITS ET DEVOIRS DES MEMBRES

Chapitre Premier : Droits et Obligations des membres


Article 6 : Droits des membres
La qualité de membre actif confère le droit de prendre par aux délibérations de
l’Assemblée Générale.
Article 7 : Devoirs des membres
Les membres actifs ont le devoir de :
- S’acquitter de leurs différentes cotisations,
- Participer à toutes les réunions ;
- Respecter les décisions et les délibérations du Bureau Exécutif et de
l’assemblée générale.

CHAPITRE DEUXIEME : SANCTIONS

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L’inobservation des devoirs déterminés à l’article 7 du présent règlement
intérieur donne lieu aux sanctions ci-après :
- Avertissement
- Blâme
- Radiation

Article 8 : Sanction de premier degré


L’avertissement et le blâme sont prononcés par le Bureau Exécutif
Article 9 : Sanctions de deuxième degré
La radiation est prononcée par l’Assemblée Générale

TITRE IV

ADMINISTRATION ET FONCTIONNEMENT

La Structure est composée des organes suivants :


- L’assemblée Générale (A.G)
- Le Bureau Exécutif(B.E)
- Le Commissariat aux Comptes (C.C)

Chapitre premier : l’Assemblée Générale

Article 10 : Composition
L’A.G se compose de tous les membres actifs. Les membres d’honneur
peuvent participer aux sessions de l’A.G et y être entendu sauf objection de
celle-ci, mais il ne dispose pas du droit de vote.

Article 11 : Attributions
L’A.G est l’organe suprême de l’ONG. Ses principales fonctions consiste à :
- Déterminer la politique générale de l’association
- Contrôler la politique financière, examiner et approuver le budget et le
règlement financier de l’ONG.

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- Se prononcer sur l’adhésion de nouveaux membres et déterminer la nature
de leurs droits et obligations.
- Fixer d’une part le taux d’adhésion et d’autre part le taux de cotisation
annuelle.
- Amender les statuts et à créer autre organe nécessaire au bon
fonctionnement de l’ONG.
- Elire le président et les commissaires aux comptes ;
- Nommer éventuellement les liquidateurs de l’ONG ;
- Déplacer le siège social de l’association ;
- Prendre toutes les mesures propres à la réalisation des objectifs de l’ONG.

Chapitre deuxième : Le Bureau Exécutif

Article 12 : Composition
Le B.E comprend neuf (9) membres :
- Président
- Vice-président
- Secrétaire Général
- Secrétaire général adjoint
- Trésorier Général
- Trésorier Général adjoint
- Responsable chargé des projets et programmes

- Responsable chargé du genre et de la lutte contre les discriminations


sexuelles
- Responsable chargé de la communication et des relations avec les medias
Article 13 : Attributions
Les attributions des membres du bureau sont les suivantes :
Le Président : Le président est le premier responsable de l’ONG. A ce titre :
- Il convoque les réunions du conseil et les réunions du B.E et veille à
l’application des délibérations et des décisions qui y sont prises ;
- Il représente l’ONG dans tous les actes de la vie civile et est investi de
tous les pouvoirs à cet effet ;
- Il a notamment qualité pour ester en justice au nom de l’ONG.
Le Secrétaire Général

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Le Secrétaire général est le responsable administratif de l’ONG. A ce titre :
- Il rédige les procès verbaux des délibérations et des décisions des
Assemblées Générales et des réunions du Bureau Exécutif et en assure la
transcription sur le registre prévu à cet effet ;
- Il rédige toutes les correspondances de l’ONG
- Il assure la garde des archives de l’ONG
Le Trésorier Général

Il est le responsable financier de l’ONG. Il est chargé notamment du


recouvrement des cotisations des membres, il tient à jour la situation financière
de l’ONG et engage les dépenses ordonnées par le président.
Les retraits des fonds se font avec les signatures conjointes du président et du
trésorier. Il se soumet aux différents contrôles des commissaires aux comptes et
bureau exécutif.

Chapitre Troisième : Le commissariat aux Comptes

Article 14 : Composition

Le commissariat au compte est composé de deux membres.


Article15 : Attributions

Les Commissaires aux Comptes sont chargés de :


- contrôler la gestion financière du Bureau Exécutif
- examiner et donner leur avis sur la politique financière de l’ONG.

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TITRE V
DISPOSITIONS FINALES

Article 16 : Modifications du règlement intérieur


Les modifications des dispositions des dispositions du règlement intérieur sont
proposées à l’Assemblée Générale par le Bureau Exécutif Local.
Article 17 : Règlement Intérieur
Le présent Règlement intérieur sera communiqué et diffusé à tous les membres
de l’association.

Fait et adopté en Assemblée Générale constitutive à Biankouma le


10/04/2021.

Le Secrétaire Général Le Président

DIABY MORICRABA KONE N’GOLO

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