EGLISE EVANGELIQUE DU CAMEROUN : PAROISSE DENKOL-ZIE CHORALE
DAILY-STAR
PREMIÈRE PARTIE
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BILAN 2024
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«La crainte l’ETERNEL enseigne la sagesse et l’humilité précède la gloire.
Prov 15 :33 »
Chers membres de soutiens et membres d’honneur, bien-aimés de Dieu, c’est par
ce verset que le groupe DAILY-STAR de Nkol-zić vous adresse ces salutations
fraternelles en Jésus Christ. En ce jour de grâce, que la paix, la joie et l’amour du
SEIGNEUR JESUS-CHRIST soit notre partage tout au long de cette année 2025.
Nous ne pourrions commencer sans au préalable remercier le SEIGNEUR par qui
tout ceci a été possible. Nous LUI rendons infiniment grâce pour toutes ses
faveurs, son assistance et sa promptitude sans faille à nos différentes demandes et
écarts.
Ce document retrace le bilan annuel de la chorale Daily-Star de la paroisse de
Nkol-zić allant de janvier à Décembre 2024. Ainsi, Nous vous prions de
pardonnez notre platitude en cas de déficience.
Ce bilan se présente de la manière suivante :
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TABLE DES MATIÈRE
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I. PRESENTATION DU GROUPE
La chorale DAILY-STAR de NKOLZIE en cette année compte 16 membres
actifs.
Le groupe est constitué :
• Une présidente
• Un vice-président
• Une secrétaire générale
• Une vice-secrétaire
• Un censeur
• Une vice-censeur
• Une trésorière
• Un commissaire aux comptes
• Un directeur technique
• Un directeur technique adjoint
• Un responsable chargé de la vie spirituelle
• Un responsable adjoint chargé de la vie spirituelle
• Un responsable chargé des assistances
• Un responsable adjoint chargé des assistances
• Un responsable chargé de la commission louange
• Un responsable chargé de la commission de réflexion
• Un responsable chargé de la communication
• Un responsable chargé des relations extérieures
• Un responsable chargé du matériel
• Un responsable culturel et artistique
• Un responsables chargé du sport
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Tels sont les membres du bureau, et les responsables des différentes commissions
élu par vote et en charge de la chorale Daily Star de Nkolzie au cours de l’année
2024.
A- RAPPEL DES RESOLUTIONS
➢ Organiser les causerie éducative sur quelques points d’orientation et
travailler en coordination au sein du groupe
➢ Encourager les choristes à s’impliquer dans les activités du groupe
➢ Mettre l’accent sur la vocalisme pour une meilleure exécution des
champs
➢ Création des formes l’entrée financière pour le bon fonctionnement
du groupe, à l’instar des fonds de renouvellement annuel
➢ Amener les choristes de nouvellement voter aux portes des
responsabilités, de se former auprès des anciens afin de bien exécuter
la tâche qui leur ait attribué
B- ACTIVITEES MENEES AU SEIN DU GROUPE ET
AUTRES
Durant l’année 2024, 80% des d’activités prévues ont été réalisées.
II. COMMISSION VIE SPIRITUELLE
Cette commission a à sa tête un responsable et un vice, les deux servantes du
Seigneur JESUS-CHRIST travaillent avec amour et dévotion.
II. Le programme de méditation.
Un Programme de méditation a été mis sur pied. Respectant l’ordre de passage
établi par la responsable de la commission vie spirituelle.
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Les méditations et partages se faisaient tous mercredis à partir de 18h. Il était
planifié de la manière suivante :
➢ Le calendrier de méditation portant des thèmes avec références biblique
suivi du nom du choriste officiant. Ce dernier devait, en vue d’officier la
méditation dont il avait la charge, faire des recherches approfondie dessus
au préalable enfin de pouvoir déléguer convenablement lors de la
méditation sans rester en marge.
➢ Chaque choristes avait ses jours de passage pour l’impulser chacun de nous
à tenir une méditation. Mais certains choristes n’ont pas officié chacun a
son tour
III. LES ENSEIGNEMENTS :
Il s’agissait de solliciter nos ainés éclairés et savants pour nous enseigner sur les
sujets auxquels nous souhaitons être édifié.
a. Les enseignements avec l’aumônière.
Nous avons étudié à travailler une causerie éducative sur le thème : comment
gérer une vie saine de façon à faire le bon choix du conjoint deux dans les
références biblique et de inspiré d’hébreu 13 v 15 ; Amos 5 v 14 et Jérémie 29 v
11 par notre Aumônière l’A/E maman DONGMO PHILOMÈNE ici, nous avons
compris que toutes prises de décisions dans nos vies doit se faire selon la volonté
de Dieu et surtout avoir le discernement.
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b. Les enseignements sur le thème de l’année
Thèmes Date Objectifs Résultats
Daily-Star vase à 10 avril Faire comprendre aux En cours
remplir Inspirée 2024 choristes que pour être d’acquisition
depsaumes 81:11 Par remplir du Saint Esprit,
le frère Herusan nous devons totalement
FOKOU F de la nous libérer de toutes
paroisse de Nsam choses qui peut l’empêcher
Efoulan (président de d’entré et de demeurer en
l'ucje) nous afin que notre vase
déborde et produit des
bons fruits autour de nous.
Daily-Star Vase à 03 Faire comprendre aux En cours
remplir Inspiré du juillet choristes que nous ne d’acquisition
Psaumes81 :11 Par le 2024 devons plus nous laisser
diacre WOUMFO attirer par les désirs de la
Alain de la paroisse de chair mais nous devons
Mendong. plutôt préserver nos vases,
Daily-Star, vase à 09 Faire comprendre aux En cours
remplir inspiré du octobre choristes que si nous ne d’acquisition
Psaumes81 :11 2024 sommes pas remplis du
L’ancienne d’église Saint-Esprit, alors nous
maman Tchuenkam sommes remplis d’autres
Carole de la paroisse de choses qui empêcheront le
Nkolzić, responsable de Saint-Esprit de faire sa
commission vie demeure en nous.
spirituelle du groupe
La vie de sanctification. 08 mai Faire comprendre au En cours
Tiré d’hébreux 12-14 2024 choriste que la d’acquisition
Par le responsable de sanctification est la clé pour
c.v.s maman voir Dieu après la mort,
Tchuenkam Carole alors il faut veiller sur ses
actes et les paroles qui
sortent de nos bouche.
Le pardon et la 12 juin Montrer aux choristes la En cours
guérison son 2024 nécessité de protéger son d’acquisition
intérieure : tiré de Rom cœur. Montrer également
3-23 et Rom8-8, par le l’importance du pardon qui
liturge Metamo Loïc de est une puissante guérison.
la paroisse d’étoug-ébé
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L’amour de Dieu et 10 Faire comprendre aux Acquis
l’amour du prochain juillet choristes que aimer Dieu
associé à la paix du 2024 c’est aimer son prochain.
coœur : Eph 3 :16-19. Car c’est le plus grand
Par maman tchuenkam commandement que Dieu
Carole nous avait donné.
Ces programmes ont été respecté tels que planifier et ont porté des fruits car nous
avons appris les qualités du leader. Nous avons compris que nous sommes des
larder établi par et choisi par Dieu. Nous avons compris que l’esprit du Seigneur
nous guidera partout et dans chaque mission, nous compris que nous devons
laisser le Saint-Esprit de Dieu nous transformer afin de transformer nous-même
des personnes autour de nous. Nous avons compris que la crainte de Dieu est basée
sur l’obéissance.
c. Autres enseignements.
Nous avons également fait une causerie éducative sur le thème :
COMMENT MENER UNE VIE SAINE DE FAÇON A FAIRE LE BON
CHOIX DU CONJOINT ?
Inspiré d'hébreux 13-15, Amos 5-14, Jérémie 29-11. Cet enseignement a eu lieu
mercredi le 14 février 2024 dès 18 heures précises au sein du temple de la paroisse
de nkozié. Les intervenants de cette activité étaient : l'aumônière du groupe l'a/E
Dongmo Philomène, maman TIWA Oranelle de la chorale Daily- star, la
responsable de la commission vie spirituelle maman Tchuenkam Carole. Une
deuxième causerie éducative a eu lieu le 19 juin 2024 suivie de deux retraite
spirituelles donc la première s'est tenue en paroisse dirigé la responsable de c.x.s
et la deuxième au mont Mvog-béti. Enfin une table ronde s'est tenue le 07 Aout
2024 avec pour thème : comment gérer la colère ?
IV. COMMISSION ASSISTANCE
1. Activités internes
La chorale DAILY-STAR de NKOL-ZIÉ à porté assistance à certains de ses biens
aimés dans le cadre des évènements malheureux et heureux. Le groupe a
accompagné des frères et sœurs :
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• Memlire de soutien papa DUOPE CEDRIC pour le voir bébé
• Pedier Emmanuel et Tchami Cabrel pour une visite fraternelle
• Maman Honorine Nzeugang pour le voir bébé suivie d’une visite de
condoléances pendant les circonstances malheureuse
• Tata Judith dans les circonstances malheureuse (visite de condoléances)
suivi d’une messe d’action de grâce
• Notre frère Bilioce de l’UCJG à l’occasion de baptême
• Visite fraternelle chez notre CVS dans le cadre de la maladie
2. Activités paroissiales
a. La chorale Daily-star a animé tous les cultes ordinaires et
culte de cérémonie de la paroisse de cette l’année.
b. La chorale Daily-star a assisté les fidèles de la paroisse dans
les évènements (deuil, baptême).
c. La chorale Daily-star à animer le culte de la Veillée de notre
maman Catherine
d. La chorale Daily-star à participer aux différents appels de
fonds de paroisse.
3. Difficulté rencontrées
La chorale Daily-star de NKOL-ZIÉ à connu plusieurs difficultés durant cette
année notamment :
• Le retard régulier de certains choristes
• L’absence des uns et des autres aux différents événements programmes
par le groupe.
• La non implication de certains choristes dans les différentes contributions
du groupe et autre
• La confusion dans certains postes
• Le manque de coordination entre certain responsables et leurs Vices dans
les activités
• Le déplacement de certains choristes nouvellement inscrits pour des
raisons personnelles et professionnelles
• La non implication de certains choristes dans les activités du groupe
• Une mauvais organisation en ce qui concerne les réunions du bureau qui
ont lieu une fois chaque mois.
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V. COMMISSION LOUANGE
Cette commission dirigée par trois choristes n’a pas baissé les bras dans
l’exécution de sa tâche. Elle était présente et utile là ou besoin s’est fait ressentir.
Comptant sur l’aide du SEIGNEUR, nous travaillons durement afin de
transformer cette commission louange en une grande commission musicale.
VI. COMMISSION DE DISCIPLINE
«Bien-aimés si notre cœur ne nous condamne pas, Nous avons de l’assurance
devant Dieu.»
C’est par ce verset de [Link] 3:21 que nous vous présentons le coté discipline du
groupe.
La chorales Daily-Star compte à son sein 16 choristes inscrits actifs et inactifs.
Nous avons également 11 membres de soutiens inscrits, certains actifs et d’autres
inactifs.
Cette branche est dirigée par deux vaillants soldats de Jésus-Christ très disciplinés
et dévoués dans leur travail. Elles ont travaillé sans relâche dès leur à leur poste.
Elles n’ont cessé d’interpeller les choristes sur les retards, les absences et bien
d’autres égarements. Les absences non justifiées, les bavardages lors des
programmes importants, les irrégularités des uns et des autres et bien d’autres sont
les maux qui freinaient leur travail. Nous croyons qu’avec les enseignements
reçus les choses changeront dès cette nouvelle année.
Malgré les sensibilisations et les exhortations, les choristes sanctionnés n’ont
toujours pas totalement pris au sérieux le port du blanc pendant les jours de sainte
scène. Et le règlement de leurs sanctions. Les choristes (responsables) qui ne
fournissent pas des efforts pour les rencontres du groupe,
VII. COMMISSION DE REFLEXION
Cette commission a mis en exergue le savoir-faire que Dieu a mis en elle et a mené
à bien sa tâche. Son travail était remarquable au sein du groupe. Grace à son
Talent, nous avons organisé et réalisé avec succès la soirée de louange prière et
adoration. C’est cette branche de la chorale constitué d’une seule personne.
Plusieurs autres idées et situations ont été gérées grâce au talent que le Seigneur
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lui a donné. Nous remercions le Dieu tout puissant. Et prions afin qu’il nous
envoie d’autres talents dans le plan de réflexion pour que nous puissions croître
pour sa gloire.
VIII. COMMUNICATION
Cette manche constitué d’un seul membre a également travaillé sans relâche. Car
les informations passaient régulièrement et å temps En direct comme dans le
groupe whatsapp de la chorale. Nous félicitons ce talent.
IX. RELATION EXTÉRIEURE
Cette branche est également constituée d’une seule personne. Et le travail a été
bien fait durant toute l’année. Les informations externes arrivaient au groupe à
temps. Les échanges avec l’extérieur étaient remarquablement effectuer. Nous
bénissons le Seigneur.
X. CHARGÉ DU MATÉRIEL
La responsable chargé de cette branche a mené à bien sa täche. Les tenues du
groupe étaient toujours bien gardé, lavées, bien propre et a effectifs complet lors
d’un événement et des sorties.
XI. CHARGEE DU SUIVUI DES NOUVEAUX
Un programme d’affermissement a été mis sur pieds afin de tenir la main des
nouveaux choristes qui intègre le groupe et les conduire à une transformation
spirituelle, et rapprochement remarquable avec le Dieu Père de tous. Le suivi se
faisait sur une période de trois mois. Certains ont véritablement assisté au
programme jusqu’à la fin, d’autres n’ont pas compris son importance. Des points
négatifs ont été observé chez quelques-uns et des points positifs chez d’autres.
Avec des exhortations données ; nous croyons que la puissance de Dieu fera le
reste du travail dans leurs vies.
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XII. PERSPECTIVES & EXPLOITS.
Au regard de tous les difficultés rencontrées dans les différents postes et
commissions de la chorales Daily-star, nous comptes procéder de la manière
suivante avec l’aide du Saint-Esprit afin de percer dans une dimension supérieure
dans l’œuvre que le Tout Puissant nous a confié. Il s’agit de :
➢ Développer de nouvelles stratégies pour que les choristes puissent payer
fonds de roulement
➢ Sacrifier un mercredi par mois pour participer aux enseignements de la
paroisse qui ont lieu tous les jeudis
➢ Apprendre des chants classiques
➢ Nous inspirer des versets bibliques pour créer des chants. Interpeller
certains choristes sur absences et leurs retards
➢ Programmer un mois de repos chaque année.
➢ Prendre des moments de jeunes avant chaque enseignement ou retraite
spirituelle.
➢ Travailler dans la coordination et dans la communion : beaucoup
communiquer
➢ Développer des méthodes de solutions après une difficulté.
➢ Bien organiser les jours et les heures des différentes réunions mensuelles.
➢ Faire le rappel de la dernière séance à chaque qu’il y’a rencontré.
➢ Augmenter l’effectif des membres de soutiens.
➢ Développer des méthodes efficaces pour faciliter l’apprentissage des
chants.
➢ Planifier nos activités en fonction du programme de la communauté de
façon à ne pas s’épuiser au cours de l’année La commission financière doit
toujours se rappeler s’il y a eu des entrées ou sorties d’argent et se rassurer
que cela soit écrit dans le cahier de note.
➢ Interpeler certains responsables à s’impliquer dans les activités du groupe.
NB : nous tenons vraiment à encourager certains choristes pour leurs
déterminations dans leurs engagements pris avec le Seigneur Dieu Tout
Puissant au sein du groupe.
Nous félicitons également ceux qui durant toute l’année répondaient
toujours présent lors des enseignements, exhortations et même du nettoyage
du temple du Seigneur.
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Nous félicitons et encourageons les choristes qui ont eu du progrès dans le
domaine technique et aussi ceux-ci qui continuent de prendre des notes lors
des différentes rencontres.
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CONCLUSION
Parvenu au terme de ce bilan, nous pouvons dire que cette année 2024 a été
une année de grâce, car bien qu’ayant rencontré des difficultés nous avons
terminé l’année en beauté en complétant nos instruments de musiques, Ce
qui nous permettra d’améliorer la qualité du son lors des prestations. Que
le nom de l’Eternel soit davantage élevé.
Nous rendons infiniment grâce au SEIGNEUR de ce que nous avons
surmonté les obstacles rencontrés, nos programmes ont été respectés
malgré les décalages. Le projet d’achat des instruments a bien commencé
nous comptons sur l’aide du SEIGNEUR cette année pour compléter ce faut
cette année.
Nous tenons à féliciter certains de nos choristes qui se sont toujours
démarqué par leur présence et leur bonne discipline.
Un merci particulier à tous nos membres de soutiens pour leurs aides
multiformes et le rapprochement avec nous. Merci pour votre présence à
chacun de nos coups de fil.
Chers encadreurs papas et mamans merci pour tout.
Sur ce, voici notre feuille de route pour l’année 2025.
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BILAN FINANCIER
«Et mon Dieu pourvoira à tous vos besoins selon sa richesse phil 4-199»
C’est par ce verset que nous introduisons ce rapport financier de l’année
2024 couvrant la période janvier à Décembre 2024.
Les objectifs d’encaissements n’ont pas vraiment été atteints ; nous notons
une faible contribution de certains choristes.
Nous tenons à félicite les choristes qui se sacrifient chaque jour de par les
différentes contributions pour la bonne marche du groupe et les prions de
continues dans cette lancé car Dieu voit tout.
Nous soulevons aussi cour de chapeaux à nos membres d’honneur qui
brillent par leurs présences physiques, spirituelles, financières etc… Dans
ce groupe nous vous prions et vous exhortons chers membres qui trainent
encore les pas que le train de votre engagement est toujours en marche.
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Le bilan financier de l’année 2024
Les entrées de Montant Sorties Montant Reste en
l’année 2025 caisse
Fond de 60 750F Appels de 89 150F Entrée (
roulement fonds 286.175F) –
Dons de 93 000F Dons de 93 000F sortie
reconnaissance reconnaissance (246.500F)
Appel de fonds 89 150F Autres sorties 64 350F = 39.675F
Reste en caisse 1 825F // //
Total des 286.175F Total des 246.500F
entrées sorties
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DEUXIÈME PARTIE
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FEUILLE DE ROUTE 2025
«Je connais les projets que formé pour vous, dit l’ETERNEL DES ARMEES/
projets de paix et non de malheur afin de donner un avenir et de l’espèrance.»
c’est ce verset de jér 29 : 11 que nous vous présentons la feuille de route 2025 de
la chorale Daily-star.
En cette nouvelle année de grâce, le groupe Dailys-star souhaite avoir des
enseignements sur le thème de l’année de préférence une fois tous les quatre mois,
sous la supervision de notre sentinelle l’A/E maman DONGMO Philomène, et des
membres de soutiens. Sur ceux, nous vous présentons la feuille de route.
THÈME DE L’ANNEE : MARCHE PAR L’ESPRIT DE DIEU
I. RÉUNION AVEC LES MEMBRES DE
SOUTIEN MERCREDI 26 FÉVRIER 2025
II. FORMATION DES MEMBRES DU BUREAU
III. PREMIÈRE ASSEMBLÉE GÉNÉRALE
EVALUATIVE EN JUIN
IV. ACTIVITÉS SPIRITUELLES
NB : Les enseignements seront programmées par la commission vie spirituelle
sous l’œil attentive de la sentinelle du groupe. On aura :
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Chorale Daily-star : Feuille de route 2025
N° DATES ACTIVITÉS THÈMES
01 Thème de l’année Marche dans l’esprit saint de
Dieu
02 Samedi 1ère retraite spirituelle Marche dans l’esprit saint de
er
01 /03/2025 Dieu
03 Samedi 1er concert -----------
12/04/2025
04 Mercredi Enseignement La vie dans l’amour
30/04/2025
05 Mercredi Table ronde Formation du bureau
14/05/2025
06 Mercredi Élection du bureau Élection du nouveau bureau
21/05/2025 de la chorale Daily-star
07 Samedi Événement technique ---------
07/06/2025
08 Dimanche Installation du nouveau --------
08/06/2025 bureau
ème
09 Mercredi 2 enseignement sur le Marche dans l’Esprit Saint de
25/06/2025 thème de l’année Dieu
Juillet Congé
10 Samedi 2ème retraite spirituelle -------
13/09/2025
11 Mercredi 3ème enseignement sur le Marche dans l’Esprit Saint de
23/10/2025 thème de l’année Dieu
ème
12 Samedi 2 concert, (sorite)
18/10/2025
Projets : Achat de nouvelles tenues (toges de couleur bleue et or)
Projets : compléter les instruments (console micros)
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