Ecole des Burkina Faso
métiers La Patrie ou la
BEP1/GCA
2024-2025 Mort,nous
vaincrons
Exposé de français
Thème : Le chômage des
jeunes diplômés au Burkina
Faso
Membres du groupes 7
SANFO Issouf
DOUMBOUYA Aboubacar Sidiki
SAWADOGO Fabrice Sévérin
HETO Jacques
TAPSOBA Anderson
VELEGDA Rahim
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Professeur : TRAORE Idrissa
PLAN
Introduction
I. Causes du chômage des jeunes diplômés
1. Manque de formation professionnelle
adaptée
2. Croissance économique insuffisante
et manque d'accès au financement
3. Discriminations
II. Conséquences économiques et sociales du
chômage des jeunes diplômés
III. Facteurs économiques et politiques
aggravant le chômage
1.Ralentissement de la croissance
économique et crises conjoncturelles
2.Politiques publiques insuffisantes ou
mal adaptées
IV. Profil des jeunes diplômés au chômage au
Burkina Faso
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V. Recommandations et pistes de solutions
Conclusion
Introduction
Le chômage, défini comme l'absence d'emploi pour
une personne en âge de travailler et qui est
activement à la recherche d'un emploi, constitue
un défi majeur pour de nombreux pays,
notamment les pays en développement. Au
Burkina Faso, le chômage touche particulièrement
les jeunes diplômés, ce qui représente un
gaspillage de capital humain et entrave le
développement économique du pays.
Le chômage des jeunes diplômés a des
conséquences désastreuses, non seulement sur
leur vie personnelle et sociale, mais aussi sur la
société dans son ensemble. Il peut entraîner une
perte d'espoir et de confiance en l'avenir, une
augmentation de la pauvreté et de l'exclusion
sociale, ainsi que des tensions sociales.
I. Causes du chômage des jeunes
diplômés
Le chômage des jeunes diplômés au Burkina Faso
est un phénomène multifactoriel, résultant d'un
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ensemble de facteurs liés à la situation
économique, à la qualité de l'éducation et à
l'adéquation entre l'offre et la demande d'emploi.
Ce sont entre autres :
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1. Manque de formation professionnelle
adaptée
Le système éducatif burkinabé, bien que
progressant, ne parvient pas toujours à fournir une
formation professionnelle adaptée aux besoins du
marché du travail. Les jeunes diplômés manquent
souvent de compétences pratiques et d'expérience
professionnelle.
Le manque d'expérience professionnelle des jeunes
diplômés constitue un obstacle majeur. Seulement
15% des entreprises proposent des stages
rémunérés, limitant l'acquisition de l'expérience
nécessaire.
2. Croissance économique insuffisante et
manque d'accès au financement
Le taux de croissance économique au Burkina Faso
est insuffisant pour créer suffisamment d'emplois
pour absorber le nombre croissant de jeunes
diplômés chaque année.
Les jeunes diplômés ayant des projets
entrepreneuriaux peinent à accéder au
financement nécessaire pour lancer leur activité.
3. Discriminations
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Des discriminations à l'embauche fondées sur le
genre, l'origine sociale ou l'appartenance ethnique
sont également constatées, pénalisant certains
jeunes.
II. Conséquences économiques et sociales
du chômage des jeunes diplômés
Le chômage des jeunes diplômés au Burkina Faso a
des conséquences néfastes sur l'économie et la
société.
Sur le plan économique, le chômage des jeunes
diplômés entraîne une perte de productivité et un
frein à la croissance économique. Le pays ne peut
profiter pleinement du potentiel de ses jeunes
diplômés, ce qui pénalise son développement.
Sur le plan social, le chômage des jeunes diplômés
contribue à l'augmentation de la pauvreté et de
l'exclusion sociale. Il peut également entraîner des
tensions sociales et un sentiment de frustration
chez les jeunes, susceptible de conduire à des
comportements déviants.
Le chômage des jeunes diplômés est un problème
social majeur qui nécessite des solutions globales
et durables.
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III. Facteurs économiques et politiques
aggravant le chômage
Le contexte économique et politique du Burkina
Faso joue un rôle crucial dans l'aggravation du
chômage des jeunes diplômés. Des crises
économiques et des politiques publiques
inadaptées contribuent à la dégradation de la
situation.
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1. Ralentissement de la croissance
économique et crises conjoncturelles
Les crises économiques régionales et
internationales ont un impact négatif sur l'emploi
au Burkina Faso. Une baisse de 1% du PIB entraîne
une augmentation de 0,5% du chômage des
jeunes.
L'instabilité politique et les conflits minent
l'investissement et l'activité économique, créant un
climat d'incertitude et de peur pour les entreprises.
2. Politiques publiques insuffisantes ou
mal adaptées
Les dispositifs d'aide à l'insertion professionnelle
sont faibles et inefficaces. Seulement 10% des
demandeurs d'emploi trouvent un emploi grâce à
ces programmes.
Le manque de soutien à l'entrepreneuriat des
jeunes est un obstacle majeur à la création
d'emplois. Les jeunes entrepreneurs manquent
d'accès au financement, de formations et de
conseils adéquats.
IV. Profil des jeunes diplômés au
chômage au Burkina Faso
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Les jeunes diplômés au chômage au Burkina Faso
sont souvent issus de milieux défavorisés et ont
suivi des formations dans les domaines des
sciences sociales, de l'éducation et de la santé.
Les femmes diplômées sont particulièrement
touchées par le chômage, en raison de la
discrimination à l'emploi et des stéréotypes de
genre.
De nombreux jeunes diplômés au chômage sont
titulaires d'un diplôme de niveau baccalauréat ou
supérieur, ce qui signifie qu'ils ont investi un temps
et des ressources considérables dans leur
éducation, sans pouvoir en profiter pleinement.
V. Recommandations et Pistes de Solution
Le chômage des jeunes diplômés au Burkina Faso
est un problème complexe qui nécessite une
approche multidimensionnelle.
Améliorer la qualité de l'éducation : Il est
crucial d'améliorer la qualité de l'éducation et
de la formation professionnelle pour que les
jeunes diplômés soient mieux préparés aux
besoins du marché du travail.
Promouvoir l'entrepreneuriat : Il est important
de promouvoir l'entrepreneuriat en fournissant
aux jeunes diplômés l'accès au financement, à
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la formation et au soutien nécessaire pour
lancer leurs propres entreprises.
Renforcer le dialogue entre le secteur public et
le secteur privé : Il est important de renforcer
le dialogue entre le secteur public et le secteur
privé pour mettre en place des programmes
d'emploi efficaces et adaptés aux besoins des
jeunes diplômés.
Promouvoir l'inclusion sociale : Il est important
de promouvoir l'inclusion sociale en luttant
contre la discrimination à l'emploi et en offrant
des opportunités égales à tous les jeunes
diplômés.
Conclusion
En conclusion, le chômage des jeunes diplômés au
Burkina Faso est un défi important qui nécessite
des efforts soutenus de la part du gouvernement,
du secteur privé et de la société civile.
L'engagement de tous les acteurs est essentiel
pour garantir un avenir meilleur à la jeunesse
burkinabé.
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