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Rapport d'assiduité et discipline scolaire

Le rapport présente les incidents d'assiduité et de discipline au sein de l'École Secondaire Emergence entre mars et avril 2025, incluant des absences non justifiées et des sanctions disciplinaires pour divers comportements inappropriés. Les mesures prises visent à maintenir un climat scolaire respectueux et sécurisé, tout en responsabilisant les élèves. La période observée a été marquée par une discipline générale exemplaire, malgré quelques incidents isolés.

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Rapport d'assiduité et discipline scolaire

Le rapport présente les incidents d'assiduité et de discipline au sein de l'École Secondaire Emergence entre mars et avril 2025, incluant des absences non justifiées et des sanctions disciplinaires pour divers comportements inappropriés. Les mesures prises visent à maintenir un climat scolaire respectueux et sécurisé, tout en responsabilisant les élèves. La période observée a été marquée par une discipline générale exemplaire, malgré quelques incidents isolés.

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À l’attention du Manager

École Secondaire Emergence,

Douala, 9 mars 2025

Objet : Rapport d’assiduité pour la période du 3 au 6 mars 2025

Monsieur,

La semaine écoulée, marquée par les évaluations comptant pour le


deuxième trimestre, a globalement été bien suivie par l’ensemble
du personnel. Cependant, deux cas relatifs à l’assiduité sont à
signaler :

1. Absence non justifiée

- M. KEMA a été absent sans justification le lundi 3 mars 2025,


pour une durée de 8 heures.

2. Mise à pied disciplinaire

-M. LOE LOUIS a été mis à pied pour une durée de 2 jours (11h),
du lundi 3 mars au mardi 4 mars 2025. Cette sanction fait suite à
une action inappropriée : M. LOE LOUIS a filmé un élève de Form 1
en salle d’examen sans autorisation, dans l’intention de
divulguer ces images hors du campus.

Ces cas ont été traités conformément aux procédures en vigueur.


Nous restons vigilants pour garantir le respect des règles et le
bon déroulement des activités scolaires, notamment durant cette
période d’évaluations cruciales.

Je reste à votre disposition pour toute information


complémentaire.

Cordialement,

LE SURVEILLANT GÉNÉRAL

M. MBELEK NGOS Jean-Claude


À l’attention de Monsieur le Manager
École Secondaire Emergence
Douala, 10 février 2025

Objet : Bilan des activités de la semaine du 3 au 8 février


2025

Monsieur,
Je vous présente ci-dessous un compte rendu détaillé des
activités et événements qui ont marqué la semaine du 3 au 8
février 2025 au sein de notre établissement.

1. Assiduité
Les cours se sont déroulés normalement les lundi et mardi,
avec une présence totale des élèves et des enseignants.
Quelques perturbations mineures, liées à la préparation de la
journée de la Kermesse (prévue le 6 février 2025), ont été
observées, mais elles ont été gérées efficacement sans impact
sur le déroulement des cours.

2. Journée Culturelle (5 février 2025)


La journée culturelle a été un franc succès. Les élèves ont
arboré leurs plus beaux vêtements traditionnels, contribuant
à une ambiance festive et colorée. L’événement, bien que très
animé, s’est déroulé dans un cadre sécurisé et bien surveillé,
permettant à tous de profiter pleinement de cette
célébration de notre patrimoine culturel.
3. Kermesse (6 février 2025)
La Kermesse a été un moment fort de la semaine, mettant en
lumière les talents variés de nos élèves à travers des
performances artistiques (chant, danse, karaoké), un défilé de
mode et le traditionnel match des Incollables. L’organisation
a été impeccable, et l’encadrement assuré par le personnel a
permis à l’événement de se dérouler dans les meilleures
conditions.

4. Activités du 7 février 2025


Cette journée a été marquée par trois temps forts :
- Le pré-défilé à Bonanjo, encadré par M. Mimbe, Mme
Tchigeu et moi-même, qui a permis à nos élèves de briller
devant un public nombreux.
- L’investissement humain à la sous-préfecture de Douala V,
supervisé par MM. Ibila et Djamen, qui a renforcé l’engagement
communautaire de notre école.
- La soirée gastronomique, organisée sous la supervision
des professeurs principaux et de l’administration, qui a
clôturé la journée dans une ambiance conviviale et réussie.
Cependant, il est à noter que la présence d’individus non
identifiés au sein de l’établissement a été constatée. En
conséquence, j’ai dû intervenir pour expulser deux personnes
non autorisées, afin de garantir la sécurité de tous.

5. Excursion Académique (8 février 2025)


L’excursion académique à Kribi, encadrée par l’ensemble de
l’administration et les professeurs de géographie, a permis
aux élèves de bénéficier de leçons pratiques enrichissantes
tout au long du trajet Douala-Kribi. L’événement s’est déroulé
sans incident, du départ à l’arrivée, et a été apprécié par
tous les participants.
En conclusion, cette semaine a été riche en activités
éducatives, culturelles et communautaires, renforçant la
cohésion et l’épanouissement de nos élèves. Je reste à votre
disposition pour toute information complémentaire ou pour
discuter des points nécessitant une attention particulière.

Veuillez agréer, Monsieur le Manager, l’expression de mes


salutations distinguées.

M. MBELEK NGOS Jean-Claude


Surveillant Général
École Secondaire Emergence
À L’ATTENTION DU MANAGER

ÉCOLE SECONDAIRE EMERGENCE

Objet : Compte rendu détaillé des décisions prises suite aux


convocations des parents d’élèves

Monsieur,

Je vous présente ici un compte rendu détaillé des décisions


prises à l’issue des entretiens avec les parents d’élèves et
des réunions du conseil de discipline, qui se sont tenus le
mardi 25 février 2025, à partir de 10 heures. Ces rencontres,
auxquelles ont participé Madame la Principale, les deux Vice-
Principaux et moi-même en tant que Surveillant Général, ont
permis d’examiner en profondeur les comportements
inappropriés de certains élèves et de définir des mesures
disciplinaires adaptées.

L’objectif de ces décisions est de maintenir un climat


scolaire respectueux, sécurisé et propice à l’épanouissement
de tous les élèves. Les sanctions ont été déterminées en
tenant compte de la gravité des faits, du contexte et de la
nécessité de responsabiliser les élèves tout en leur offrant
la possibilité de se racheter.

Voici le détail des cas traités et des décisions prises,


entrées en vigueur dès le mercredi 26 février 2025 :

SIMO (SECONDE C) – Pour coiffure non conforme au


règlement intérieur:
Contexte : Pour coiffure non conforme au règlement intérieur.

Décision : 4 heures de corvée.

Objectif : Responsabiliser l’élève et maintenir un cadre


scolaire harmonieux.

NGUENANG (SECONDE C) – Pour avoir tressé son


camarade garçon Simo:
Contexte : Pour avoir tressé son camarade garçon Simo.

Décision : 4 heures de corvée.

Objectif : Responsabiliser l’élève et maintenir un cadre


scolaire harmonieux.

NSOA (FORM 5) – Pour vol:


Contexte : Pour vol.

Décision : Exclusion temporaire de 5 jours avec corvée.

Objectif : Responsabiliser l’élève et maintenir un cadre


scolaire harmonieux.

LAURE (FORM 4) – Pour manque de respect envers son


enseignant de français:
Contexte : Pour manque de respect envers son enseignant de
français.

Décision : 4 heures de corvée.

Objectif : Responsabiliser l’élève et maintenir un cadre


scolaire harmonieux.

KAMADEM (FORM 3B) – Pour propos déplacés:


Contexte : Pour propos déplacés.

Décision : 4 heures de corvée.

Objectif : Responsabiliser l’élève et maintenir un cadre


scolaire harmonieux.

KETSIA (FORM 3B) – Pour propos déplacés:


Contexte : Pour propos déplacés.

Décision : 4 heures de corvée.

Objectif : Responsabiliser l’élève et maintenir un cadre


scolaire harmonieux.

NDOME (4E) – Pour riposte physique:


Contexte : Pour riposte physique.

Décision : 4 heures de corvée.

Objectif : Responsabiliser l’élève et maintenir un cadre


scolaire harmonieux.

TCHOUFFA (FORM 4) – Pour manque de respect envers


son enseignant de français:
Contexte : Pour manque de respect envers son enseignant de
français.
Décision : 4 heures de corvée.

Objectif : Responsabiliser l’élève et maintenir un cadre


scolaire harmonieux.

KENMOE (FORM 4) – Pour manque de respect envers son


enseignant de français:
Contexte : Pour manque de respect envers son enseignant de
français.

Décision : 4 heures de corvée.

Objectif : Responsabiliser l’élève et maintenir un cadre


scolaire harmonieux.

TOUMBET (FORM 4) – Pour manque de respect envers son


enseignant de français:
Contexte : Pour manque de respect envers son enseignant de
français.

Décision : 4 heures de corvée.

Objectif : Responsabiliser l’élève et maintenir un cadre


scolaire harmonieux.

Conclusion :
Ces décisions ont été prises dans un esprit de justice et de
pédagogie, visant à responsabiliser les élèves tout en leur
offrant la possibilité de se racheter. Elles s’inscrivent
dans notre volonté de maintenir un cadre scolaire harmonieux
et respectueux pour tous.

Je reste à votre disposition pour toute discussion


complémentaire ou pour envisager des mesures d’accompagnement
supplémentaires pour les élèves concernés.

Bien cordialement,
Surveillant Général

École Secondaire Emergence

26 février 2025
A l'attention du Manager

École Secondaire Emergence

Douala, 7 avril 2025

Objet : Rapport disciplinaire – Période du 31 mars au 2


avril 2025

Madame, Monsieur,

Je viens, par la présente, vous faire part du rapport relatif à la


discipline au sein de notre établissement pour la période allant
du lundi 31 mars au mercredi 2 avril 2025.

1. Atmosphère générale
Les cours se sont déroulés dans une ambiance de discipline
irréprochable. Aucun incident majeur n’a été signalé dans les
salles de classe, les couloirs ou les cours de récréation. Les
élèves ont respecté les horaires et consignes, et les enseignants
ont pu mener leurs activités dans des conditions optimales.

2. Cas disciplinaire particulier


Un incident disciplinaire isolé mérite toutefois d’être mentionné.
Il s’agit de l’élève TONTSAP de la classe de Form 4, qui a été
sanctionnée suite à un comportement inacceptable. En effet, il y a
deux semaines, elle a infligé une morsure à son camarade KAMDEM
(classe de 4e) alors qu’ils se trouvaient dans le bus scolaire.

Après enquête et confirmation des faits, il a été décidé de lui


infliger une exclusion temporaire de 3 jours, accompagnée d’une
corvée disciplinaire à effectuer au sein de l’établissement.

Cette mesure vise à rappeler à l’élève l’importance du respect de


l’intégrité physique d’autrui, et à dissuader toute récidive ou
tout comportement similaire au sein de notre communauté éducative.
3. Conclusion
Hormis ce cas isolé, la période observée a été marquée par une
discipline générale exemplaire, traduisant l’efficacité de nos
actions préventives et du suivi quotidien effectué par l’équipe
éducative.

Veuillez agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations


respectueuses.

Fait à Douala, le 07 avril 2025

Le Surveillant Général,

M. MBELEK NGOS Jean-Claude


A l'attention du Manager

École Secondaire Emergence

Douala, 22 février 2025

Objet : Vol de sucreries à la cantine par l'élève Handy Nsoa (Form 5


Arts)

Monsieur,

Aujourd’hui, sur le campus de l’École Secondaire Emergence aux


alentours de 9h30, l’élève Handy Nsoa, inscrit en Form 5 Arts, a été
interpellé après avoir volé des sucreries (glaces) à la cantine. En
effet, j'ai été immédiatement mis au courant par une de ses camarades
qui l'a suspecté d'avoir pris ces produits à la cantine alors qu'il
s'apprêtait à les distribuer aux camarades. Suite à ces alertes, les
investigations m'ont révélé qu'effectivement, l'élève Handy Nsoa a pris
ces produits à la cantine. L’inventaire effectué après l’incident a
permis de constater qu’un total de 23 paquets de ces produits avait
été soustrait..

Actions prises :

1. L’élève a été immédiatement interrogé sur les faits.

2. Son parent a été contacté sans délai et informé de la situation.

3. Une convocation a été remise à l’élève pour une comparution


obligatoire de son parent au Conseil de Discipline prévu le 25
février 2025 à 10h.

4. Les produits volés ont été emballés et mis dans le frigo à l'écart
des autres sucreries afin de les montrer au chef cuisinier.

Recommandations :

L’élève sera entendu par le Conseil de Discipline afin de statuer sur


les sanctions appropriées.

Des mesures de sensibilisation seront mises en place pour éviter la


récurrence de tels incidents.

La fermeture hermétique de la cantine soit être envisagée lorsque le


personnel n'est pas en poste.

Je reste à votre disposition pour tout détail que vous jugerez utile.

Veuillez agréer, Monsieur, l'expression de mes salutations les plus


respectueuses..

LE SURVEILLANT GÉNÉRAL

M. MBELEK NGOS JEAN-CLAUDE

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