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Rapport d'activités Gendarmerie Pointe-Noire

Ce rapport présente le bilan des activités de la Brigade Côtière de Pointe-Noire pour la période du 10 novembre au 10 décembre 2018. Il aborde les objectifs atteints, le niveau d'exécution des activités programmées, ainsi que les difficultés rencontrées et des suggestions pour améliorer les conditions de travail. Malgré les défis, le commandant de compagnie a réussi à mener à bien les missions assignées.

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Ce rapport présente le bilan des activités de la Brigade Côtière de Pointe-Noire pour la période du 10 novembre au 10 décembre 2018. Il aborde les objectifs atteints, le niveau d'exécution des activités programmées, ainsi que les difficultés rencontrées et des suggestions pour améliorer les conditions de travail. Malgré les défis, le commandant de compagnie a réussi à mener à bien les missions assignées.

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MINISTERE DE LA DEFENSE NATIONALE REPUBLIQUE DU CONGO

GENDARMERIE NATIONALE Unité – Travail – Progrès

REGION DE GENDARMERIE DU KOUILOU

COMPAGNIE TERRITORIALE DE POINTE-NOIRE

BRIGADE COTIERE

N°____________/MDN/GN/RGK/CT-PN/BC. Pointe-Noire, le

RAPPORT
du 10 novembre au 10 décembre
2018

DESTINATAIRES :

-CC

-A/C
Le présent rapport est rédigé à titre de compte rendu périodique
d’activités de la compagnie. Il a pour but de présenter au Colonel,
commandant la Région de Gendarmerie du Kouilou, le bilan de la période
du mois de janvier 2014. Il s’articule autour des points suivants :

I- Rappel des objectifs ;


II- Niveau d’exécution des activités programmées ;
III- Autres activités ;
IV- Difficultés et suggestions.
I- Rappel des objectifs :

Conformément au chronogramme d’activité du commandant de la Région


de Gendarmerie du Kouilou relative au programme d’activités de l’année
2013, ces objectifs à atteindre sont :

 Renforcer l’action judiciaire et administrative de la gendarmerie;


 Renforcer la couverture sécuritaire et les capacités opérationnelles;
 Maitriser et moderniser la gestion des ressources humaines et
financières;
 Renforcer le professionnalisme, la discipline et l’éthique du
personnel ;
 Améliorer les conditions de vie et de travail du personnel

II- Niveau d’exécution des activités programmées :

Le niveau d’exécution des activités programmées se présente par objectif


courant cette période ainsi qu’il suit :

Objectif I :<<Renforcer l’action judiciaire et administrative de la


gendarmerie>>

o Pour cet objectif, les efforts ont été consentis de manière à


présenter plusieurs délinquants devant le parquet de monsieur le
Procureur de la République pour des faits purement pénaux, et
orienter plusieurs plaignants sur ce qui relève du civil (cf.
statistiques criminelles).

Objectif II :<< Renforcer la couverture sécuritaire et les capacités


opérationnelles >> ;

Cet objectif se traduit par :

o L’implication de la Brigade de TIETIE dans le rétablissement de


l’ordre et à la protection des personnes vulnérables dans leurs
circonscription, suite au heurt des deux groupes de délinquants
dénommés <<câble rouge et 666>>,
Objectif III : «Renforcer le professionnalisme, la discipline et l’éthique du
personnel >>

Sur cet objectif, courant cette période, le niveau de discipline a été


appréciable en dépit de quelques cas :

- LTN MBOUAKI Ange Didier assurant l’intérim du commandant de


Brigade de TIETIE a écopé de huit (08) jours d’arrêt de rigueur avec
DA pour avoir désobéi sciemment à un ordre. Article 3.10 du R.D.G
- LTN ISSAMBO KANOA Karl, commandant la Brigade Côtière a écopé
de huit (08) jours d’arrêt de rigueur avec DA pour avoir désobéi
formellement à un ordre. Article 3.09 du R.D.G;

Objectif IV : «Améliorer les conditions de vie et de travail du personnel


>>.

Cet objectif se traduit par :

o Installation en cours du logiciel de conservation et de gestion


d’identités, photos et informations relatives aux personnes
suspectes interpellées par nos services.

Objectif VI : <<Les tâches récurrentes »

Les tâches récurrentes exécutées ont été les suivantes :

o Rédiger le rapport mensuel


o Rédiger l’évaluation sécuritaire ;
o Rédiger les procès-verbaux ;
o Rédiger les fiches de renseignements ;
o Rédaction des bulletins de renseignement quotidien ;
o Tenir les réunions avec les commandants de Brigades
III- Autres activités :

3.1 - Tâches non programmées mais exécutées

Courant cette période, moult activités non programmées ont été


réalisées, parmi lesquelles :

- la participation du commandant de compagnie adjoint au poste de


commandement opérationnel mixte de l’opération tranquillité mis en place
le 20 décembre 2013 à la Direction Départementale de la Police, pour la
sécurisation des fêtes de fin d’année ;

- participation du personnel de la Brigade de Nzassi le 26 décembre 2013


à l’installation de la société Chinoise Wing Wah en partenariat avec la
société SNPC aux villages TANDOU MBOMA et CAYO pour l’exploitation de
deux puits HOLM 1 et BAC 1.

3.2 - Activités de police judiciaire :

Les enquêtes ouvertes au cours de cette période ont abouti pour


certaines à la présentation des auteurs d’infractions devant le parquet.
D’autres par contre sont soit non élucidées soit en cours. Les faits
judiciaires les plus remarquables durant cette période sont consignés dans
l’état récapitulatif des statistiques criminelles (annexe).

3.3 - Activités de police administrative :

Cette activité est menée dans son aspect purement préventif. Elle
est assurée de façon ponctuelle par les brigades pour veiller à l’application
stricte des textes de loi.
- Le 20 décembre 2013 à 10 heures, grâce à une surveillance générale
organisée à la compagnie, une quantité de 1000 Litres de carburant
chargée dans 45 bidons a été saisie pour trafic illicite de carburant et
les auteurs des faits interpellés.

3.4 - Sécurité publique :

Dans le département de Pointe Noire, la sécurité publique a été


marquée par les faits suivants :

- Le jeudi 02 janvier 2014 aux environs de 18 heures, un corps sans vie a


été découvert à NZASSI. Ce corps qui se trouvait dans un trou et dans un
état de putréfaction très avancé serait de monsieur MAKOSSO Brice, âgé
de 32 ans, célibataire et père de trois (03) enfants, de nationalité
Congolaise. Il est reconnu dans le village NZASSI comme alcoolique. Le
corps a été inhumé le même jour dans la nuit devant le chef du village et
des gendarmes après autorisation verbale du procureur de la République ;

- le 06 janvier 2014, cas de suicide par immolation constaté au quartier


514 Nkouikou sur un jeune RDC de 35 ans, le nommé SHAKALA, qui s’est
donné la mort en évoquant dans son testament qu’il n’avait plus de raison
de vivre dans ce monde plein d’injustice ;

- Le lundi 13 janvier 2014 aux environs de 09 heures, madame MIAFOUNA


Léontine, âgée de 42 ans, habitant vers l’arrêt de bus 02 palmiers au km4,
vendeuse de charbon, a été froidement abattue à coup de machette au
pont de Saint-Pierre par le nommé MITSOUKOU Dieudonné, né le 05 mai
1980 à Pointe-Noire, célibataire sans enfant, sans emploi, habitant le
quartier Saint Pierre (Grand marché).
Aussi, plusieurs cas de trouble à l’ordre public ont été orchestrés par
le groupe dénommé KOULOUNA composé en majorité des jeunes de la
RDC dans les quartiers de Fond-Tiétié, quartier REX et dans les environs
du Grand marché.

3.5 - Police routière

Courant cette période, la présence remarquable de l’Escadron de


Sécurité Routière sur la route nationale IV; a favorablement diminuée les
cas d’accidents.

Aucun cas d’accident grave n’a été relevé et constaté par nos unités ;

3.6 - Police militaire :

Cette mission ne s’exerce que sur le plan judiciaire. En dépit des cas
des militaires faisant l’objet des fautes disciplinaires dans leurs corps
respectifs.

3.7 - Défense opérationnelle du territoire :

La compagnie territoriale participe aux cotés des autres unités de la


Région de Gendarmerie du Kouilou à la mission de sécurisation commune
de la frontière Congo-Angola (SCFCA), à raison de 04 personnels, 03 à
l’opération Eucalyptus et 04 autres à l’opération Kimia.

IV- Difficultés rencontrées et suggestions:


1- Difficultés :
 Défaut de mobilité caractérisé par le manque des moyens roulant
dans les brigades ;
 Manque des bâtiments propres devant abriter les brigades, d’où
l’option locative ;
 Insuffisance de la capacité d’accueil des personnes à garder à vue
suivant leur sexe et parfois leur nombre ;
 Insuffisance des logements pour les Gendarmes affectés dans les
brigades et la défectuosité des installations de plomberie sanitaire
devant faciliter l’approvisionnement en eau potable des familles
habitants les deux immeubles à trois niveaux (immeuble vert et
rouge) ;
 Insuffisance de personnels ;
 L’insuffisance du cadre réglementaire pour certaines brigades ;
 Le manque de moyen de communication ;
 Le manque de matériels HCCA ;
 Insuffisance en outils informatiques ;
 Insuffisance en armement et munitions ;
 Concentration des brigades au siège de la compagnie par manque de
locaux dans leur propre circonscription ;
 Insuffisance en mobiliers.
2- Suggestions
 L’acquisition au profit des brigades des bâtiments administratifs ;
 Doter toute l’unité en outils informatiques ;
 Doter l’unité en armement en tenant compte du ratio personnel /
arme ;
 Recomplètement en personnel ;
 Recomplètement en mobilier ;
 Dotation en matériels HCCA ;
 Doter l’unité en moyen de communication ;
- Remédier les installations de plomberie sanitaire aux immeubles
vert et rouge ;
- l’ouverture d’un poste avancé à Voungou dans l’arrondissement 3
Tiétié.

Conclusion

Malgré les difficultés rencontrées dans l’exécution des tâches assignées, le


commandant de compagnie s’est employé à accomplir ses missions dans
les délais prescrits.

Le commandant de compagnie

Capitaine Thomas Roger


NGAMBEKE

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