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Table des matières
Page de titre
Page de droits d'auteur
Introduction
Clés du leadership
À propos de l'auteur
Tourisme religieux
Plus de citations inspirantes
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Les clés du leadership
Myles Munroe
Maison Whitaker
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Clés du leadership
ISBN13 : 9781603740296
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Livre électronique ISBN : 9781603747752
Imprimé aux ÉtatsUnis d'Amérique © 2008 par Dr. Myles Munroe Whitaker House
1030 Hunt Valley Circle New Kensington, PA 15068
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Données de catalogage avant publication de la Bibliothèque du Congrès Munroe, My les.
Clés du leadership / Myles Munroe.
p. cm.
ISBN 9781603740296 (pbk. : alk. paper) 1. Leadership — Aspects religieux — Christianisme — Divers. I. Titre.
BV4597.53.L43M85 2008
158'.4—dc22
2007046551
Aucune partie de ce livre ne peut être reproduite ou transmise sous quelque forme ou par quelque moyen
que ce soit, électronique ou mécanique – y compris la photocopie, l'enregistrement ou tout autre système de stockage et
de récupération d'informations – sans l'autorisation écrite de l'éditeur. Veuillez adresser vos demandes à
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Ce livre a été produit numériquement selon une spécification standard afin de garantir sa disponibilité.
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Introduction
Chaque être humain a été créé pour diriger dans un domaine de dons. Cela signifie que le Créateur vous a conçu pour
accomplir un but et une mission spécifiques dans la vie, et cette mission détermine votre domaine de leadership.
Pour accomplir cette mission, il faut toutefois développer un état d'esprit de leadership. En adoptant cet esprit, on s'engage
sur la voie du leadership. Parmi les qualités et attitudes propres aux leaders, on trouve la passion, l'initiative, le travail
d'équipe, l'innovation, la persévérance, la discipline, la gestion du temps, la confiance, l'optimisme, la patience, la sérénité
et la compassion.
Lorsque l'esprit de leadership s'incarne chez quelqu'un, il engendre une attitude qui transforme ce dernier de simple suiveur
en leader. Il propulse également ceux qui occupent des postes de direction vers un niveau de leadership inédit.
Méditez sur les clés suivantes pour le leadership et développez un esprit de leadership à mesure que vous avancez dans
l’accomplissement de votre mission spéciale donnée par Dieu sur terre.
—Dr Myles Munroe
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Piégé à l'intérieur de chaque adepte se trouve
un leader caché.
~~~
La qualité la plus importante d'un véritable leadership est
l'esprit de leadership. Tout être humain possède inné cet esprit
de leadership, mais seuls ceux
qui l' incarnent deviennent des
leaders véritablement efficaces.
~~~
Les vrais leaders se distinguent par
une attitude mentale unique qui émane
d’une découverte intériorisée de soi.
Cela crée une estime de soi et une
image de soi forte, positive et confiante.
~~~
Chaque être humain possède l’instinct et la capacité de diriger, mais
la plupart n’ont pas le courage ou la volonté de le cultiver.
~~~
Le véritable leadership est le produit de l’inspiration et non de la manipulation.
~~~
Les vrais leaders ne recherchent pas le pouvoir, mais sont animés par une passion
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pour atteindre une noble cause.
~~~
Votre mission détermine votre domaine de leadership.
à l'intérieur de chacun de nous se trouve un grand rêve qui lutte pour se libérer des
limites de nos expériences passées, des circonstances présentes et des doutes que
nous nous sommes imposés.
~~~
Homme La plus grande ignorance est celle de soimême. Ce que vous croyez
Ce qui vous concerne crée votre monde. Nul ne peut vivre audelà de ses
convictions.
~~~
Vos pensées créent vos croyances, vos croyances créent vos
convictions, vos convictions créent votre attitude, votre
attitude contrôle votre perception, et votre perception dicte
votre comportement.
~~~
Le leadership est un privilège de confiance
donné par les adeptes.
~~~
Tout l'argent du monde peut vous rendre riche, et tout l'argent du monde peut vous rendre riche.
Le pouvoir dans le monde peut vous rendre fort, mais ces choses ne peuvent
jamais faire de vous un leader.
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~~~
Rien n'est plus puissant que l'attitude. L'attitude dicte
Votre réaction au présent détermine la qualité de votre
avenir. Vous êtes votre attitude, et votre attitude vous
définit. Si vous ne la maîtrisez
pas, elle vous dominera.
~~~
Le facteur qui distingue un gagnant d’un perdant est
L'attitude. Plus d'opportunités ont été perdues, refusées et gâchées
à cause de l'attitude que pour toute autre cause. L'attitude est une
distinction plus puissante dans la vie que la beauté, le pouvoir,
la richesse, le titre ou le statut social.
~~~
L'attitude est un produit naturel de
l'intégration de l'estime de soi, du concept de soi,
de l'estime de soi et du sentiment de valeur ou d'importance.
En substance, votre attitude est la manifestation de qui vous pensez.
tu es.
~~~
Aucune formation en compétences de leadership, aucun cours en
Les méthodes de gestion, les titres de pouvoir, les promotions
ou les
associations peuvent remplacer la bonne attitude.
~~~
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Chacun de nous a été créé pour gouverner, contrôler, maîtriser,
gérer et diriger nos
environnements.
~~~
Vous êtes par essence un leader, que vous le manifestiez ou non.
Que vous soyez riche, pauvre, jeune, vieux, homme,
femme, noir, blanc, citoyen d'un pays industrialisé, citoyen
d'un pays du tiers monde, instruit ou non, vous possédez les
nature
et la capacité de leadership.
~~~
Être dans la position de
un suiveur ne nie pas votre potentiel de leadership inhérent.
~~~
Le leadership n'est pas l'apanage d'une élite. Il est l'essence même de tout
être humain. Inhérent à notre nature, il est fondamental pour nos origines,
notre constitution humaine et notre destinée.
~~~
Le véritable leadership est une attitude qui inspire et inspire naturellement
motive les autres et découle d'une découverte intériorisée de soimême. On ne
peut pas « apprendre » une attitude. Si quelqu'un apprend une attitude, on
parle de conditionnement ou de simple développement mental.
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assentiment.
Ce n’est pas du leadership.
~~~
Une attitude est une perspective, une motivation ou un désir qui
Cela vient de l'intérieur et ne repose pas sur une conséquence externe
temporaire. C'est quelque chose de profondément personnel et intérieur qui
influence et transforme votre pensée.
~~~
La clé de l’esprit de leadership réside dans l’attitude plutôt que dans la
aptitude.
~~~
La plupart d’entre nous ne sommes pas des leaders aujourd’hui parce que, dans nos cœurs, nous
ne crois pas
c'est ce que nous sommes.
~~~
Parce que les vrais leaders découvrent
et comprennent qui ils sont et quel est leur but,
ils influencent leur environnement plus que
leur environnement ne les influence.
~~~
Les vrais leaders s'efforcent de surmonter les crises
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et devenir créatif dans la difficulté.
~~~
Nous devons tous découvrir et cultiver l’esprit de leadership
— l'attitude qui consiste à façonner et à façonner notre vie selon
nos objectifs. Nous avons été tellement conditionnés par le
découragement, l'échec ou l'oppression des autres que nous avons
peur de suivre notre instinct naturel de leader.
~~~
Le potentiel de leadership en vous attend d’être découvert.
Vous êtes né pour diriger, mais vous devez devenir un leader.
~~~
Un véritable leadership exige fondamentalement
la responsabilité d'emmener les adeptes dans
l'inconnu passionnant et de créer une
nouvelle réalité pour eux.
~~~
Le leadership est la capacité d'influencer les autres par
inspiration motivée par une passion, générée par une vision,
produite par
une conviction, allumée par un but.
~~~
Les gens que vous inspirez appellent
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vous êtes un « leader » lorsqu’ils sont incités à participer à la vision positive que
vous leur présentez,
qu’il s’agisse de la vision d’un pays, d’une entreprise ou d’une cause.
~~~
Si l’inspiration est la clé de l’influence légitime et donc de la
source du véritable leadership, alors l’inspiration devrait être la poursuite de
tous les vrais leaders.
~~~
La véritable passion du leadership est la découverte
d’une croyance, d’une raison, d’une idée, d’une conviction
ou d’une cause – non seulement pour laquelle vivre,
mais aussi pour laquelle mourir – qui vise à bénéficier à l’humanité dans son ensemble.
~~~
Les vrais leaders sont ceux qui expriment efficacement leur personnalité intérieure.
La passion, qui trouve une réponse commune dans le
cœur des autres. C'est elle qui attire les gens vers le leader
qui, à son tour, les motive à agir.
~~~
Les plus grands dirigeants semblent émerger en période de conflit personnel,
social, économique, politique et spirituel.
~~~
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Bien que les dirigeants aient des adeptes, avoir des adeptes n'est pas une
Une condition préalable pour être un leader. Les exigences du leadership
peuvent exiger de faire preuve d'autonomie face aux conflits, à l'opinion
publique ou aux crises.
~~~
Même vous avez un but et une passion, vous devez agir en conséquence,
si vous êtes le seul à y croire à ce momentlà.
~~~
L'inspiration est le dépôt divin du destin dans le cœur d'un
personne.
~~~
Les vrais leaders découvrent les clés de la nature du leadership à
travers l'exemple des autres, mais ils ne cherchent jamais à devenir
ces autres leaders. Ils doivent utiliser leurs propres dons et capacités pour
accomplir ce à quoi ils sont individuellement appelés.
~~~
Le véritable leadership se préoccupe d’abord de qui vous êtes, en tant que
Contrairement à ce que vous faites. L'action de leadership découle
naturellement d'une révélation personnelle.
~~~
L' esprit de leadership est la capacité inhérente de leadership et
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Le potentiel inhérent à la nature humaine. L' esprit de leadership
est l'état d'esprit ou les attitudes qui accompagnent un esprit de
leadership et permettent au potentiel de leadership latent de se
manifester pleinement et de s'épanouir.
~~~
La capacité inhérente de l’esprit humain à diriger, à gérer,
et dominer a été placé là au moment de la création et rendu nécessaire
par le but et la mission pour lesquels l'humanité a été créée.
~~~
L’esprit de leadership est l’essence même de
L'esprit humain. L'homme n'a pas d' esprit ; il est un esprit, et cet
esprit est une
expression de l'Esprit de Dieu.
~~~
Lorsque nous devenons notre vrai moi, nous
seront naturellement des leaders.
~~~
Si nous avons été créés pour être des leaders, alors
Nous devons tous posséder les capacités, le désir inné, les talents
naturels, le potentiel et les aptitudes qui correspondent au rôle de
leader. On
ne peut exiger d'un produit ce qu'il ne
possède pas.
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~~~
Le Créateur est un leader. Conçu à son image.
Et être à l'image de Dieu signifie que nous avons été désignés par
Lui pour être des dirigeants. L'exigence divine de domination
prouve que la capacité de diriger est inhérente à tout esprit humain.
~~~
Pour exercer un leadership, vous devez croire que vous êtes
intrinsèquement un leader.
~~~
Ne cherchez pas la grandeur, mais cherchez à servir les autres avec votre
Donnez le maximum de
vos dons et vous deviendrez une personne
recherchée. En substance, Jésus a défini le
véritable leadership comme celui d'être une
personne précieuse pour les autres, plutôt
qu'une personne simplement liée à sa position ou à sa renommée.
~~~
Le chemin le plus court vers le leadership est le service. Authentique
Le leadership ne se mesure pas au nombre de personnes qui vous servent, mais
au nombre de personnes que vous servez. Plus votre service est important,
plus vous avez de valeur pour les
autres et plus votre leadership est important.
~~~
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Aimer l'argent au détriment de la dignité, de la valeur et
le bienêtre des autres est un abus de notre « pouvoir d'obtenir de la richesse »
(Deutéronome 8:18).
~~~
Les vrais leaders sont honnêtes. Ils ne font preuve d'aucune
manipulation ni tromperie dans leurs relations avec autrui ni dans la poursuite
de leurs visions. Ils font preuve de franchise et d'un grand sens
de leur propre valeur. Ils sont d'abord fidèles
à euxmêmes, puis aux autres.
~~~
La quête la plus importante dans la vie est
la poursuite de la vérité.
~~~
Les vrais leaders naissent en présence de leur Créateur, car
c'est là qu'ils découvrent la vérité sur euxmêmes. Pour
découvrir la vérité sur vos capacités et votre destinée, vous
devez redécouvrir la valeur d'une relation avec votre Source.
~~~
Redécouvrir Dieu comme votre source
vous mènera naturellement à la révélation
que tous les humains sont créés à son image
et à sa ressemblance, et possèdent donc
la même valeur, le même mérite et
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estime que tu fais.
~~~
Les vrais leaders respectent et honorent l’autorité, mais sont à l’aise
en sa présence.
~~~
Vous devez choisir d'accomplir votre nature de leader. Avoir
L'esprit de leadership sans développer les attitudes et les
qualités du leadership, c'est comme avoir une automobile
puissante sans acquérir les connaissances ou la capacité de la conduire.
~~~
Nos attitudes ne peuvent pas arrêter notre
sentiments, mais ils peuvent empêcher nos sentiments de nous arrêter.
~~~
Une mauvaise image de soi ou un mauvais concept de soi entraînera toujours une faible
la valorisation de l’humanité et deviendra la source d’abus, de
corruption, d’oppression et du besoin de dominer et de contrôler les autres.
~~~
Rien n'est plus dangereux que
Le pouvoir est entre les mains de celui qui
souffre d'un sentiment d'infériorité mentale. La formule de l'oppression est le
pouvoir.
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sans santé mentale.
~~~
Si vous vous aimez véritablement, vous utiliserez toujours votre pouvoir
pour aider les autres plutôt que pour leur nuire. La façon dont vous vous
voyez vousmême influencera la façon dont vous
percevez les autres. Vous ne pouvez aimer personne audelà de votre
propre amour.
~~~
L’essence du leadership est que vous donnez aux autres
Valeur. En d'autres termes, vous leur donnez quelque chose de
précieux auquel contribuer et dans lequel s'impliquer. Le véritable
leadership offre aux gens une cause,
une raison de vivre et un sentiment d'importance qui donne un sens
à leur vie,
leur permettant de se sentir utiles et utiles.
~~~
Vous ne pouvez pas donner de l'importance si vous
Je ne l'ai pas déjà. Tu ne peux pas mener les gens là où tu n'es
pas allé toimême.
~~~
La valeur que vous accordez aux autres est le reflet de la valeur que vous leur accordez.
place sur toimême.
~~~
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Il faut en venir au fait
Là où vous êtes convaincu d'être indispensable. Les vrais leaders se
croient indispensables ;
ils savent qu'ils sont nécessaires à leur génération et au monde.
~~~
Les croyances et les convictions d’un leader régulent la nature de son
leadership.
~~~
Ce que vous croyez dans votre cœur est essentiel, vital, crucial pour
Ta vie. Tu vis avec ton cœur.
Tu vois à travers ton cœur.
Vous interprétez à travers votre cœur.
Vous jugez avec votre cœur.
Vous dirigez à partir de votre cœur.
~~~
Si vous n'effacez pas ou ne remplacez pas les informations « corrompues »
sur le leadership que vous avez enregistrées dans le « disque dur » de
votre cœur, votre leadership sera déformé. Le véritable leadership exige
une surveillance constante de ce qui entre dans votre cœur.
~~~
Le véritable leadership se manifeste lorsqu’un individu utilise ses
sa flamme pour éclairer la vie de beaucoup et les aider à découvrir le
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réservoir d'huile caché dans leurs lampes.
~~~
Votre attitude est plus puissante
que votre réputation.
~~~
Votre capacité à diriger dépend
sur l’attitude produite par votre image
de soi et votre estime de soi.
~~~
C'est votre pensée qui
détermine votre vie.
~~~
Ce que nous ne savons pas de nousmêmes
Nous limite. Les dirigeants sont limités par
l'étendue de leur connaissance de la vérité
sur euxmêmes et sur le monde.
~~~
Le véritable leadership a plus à voir avec l’état d’esprit qu’avec
méthodes et techniques.
~~~
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Être un leader est une partie naturelle
de notre constitution, mais penser
comme un leader est difficile.
~~~
La formation au leadership implique en réalité une formation à
l'attitude, car celleci influence notre façon d'aborder la vie. Nous devons
penser, parler, marcher, nous habiller, agir, réagir, décider, planifier,
travailler, communiquer et vivre comme un leader.
~~~
D'après mon expérience, le leadership est composé à 20 % de talent, de compétences et
connaissances techniques
et 80 pour cent d'attitude.
~~~
Cultiver l’esprit de leadership est un choix, et vous seul
je peux le faire.
~~~
Vous agirez toujours d’une manière cohérente avec votre personnalité.
image.
~~~
La façon dont vous vous définissez est la déclaration la plus
importante que vous puissiez faire sur vousmême, et c'est le cœur de
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attitude. L'esprit de leadership
émergera de votre autodéfinition.
~~~
Les attitudes ne sont rien d’autre que des habitudes de pensée produites
par votre image de soi,
votre estime de soi et votre estime personnelle.
Ces habitudes peuvent être acquises et
modifiées par un reconditionnement mental.
~~~
Un véritable leadership ne peut naître ni exister sans un sens de
but.
~~~
Le but crée un leader parce qu'il lui donne une mission
pour la vie et signale un sentiment d'importance.
~~~
Votre leadership est caché dans votre objectif, et votre objectif
est la clé
de votre passion.
~~~
L’attitude de passion est un attribut indispensable de
leadership et sert de
force motrice de motivation qui
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maintient la concentration du leader.
~~~
Pour devenir le leader pour lequel vous avez été créé, vous devez trouver un
un but dans votre vie qui produit une passion pour la vie.
~~~
Les leaders ne font pas que faire, ils ressentent ce qu'ils font. Leur
la passion les motive et les inspire continuellement.
~~~
Les vrais leaders n’ont pas de travail ;
ils ont des missions à vie.
~~~
Le leadership naît quand on découvre
une obligation divine envers sa communauté,
son monde et sa génération.
~~~
Les dirigeants sont prêts à s’investir pleinement dans
accomplir leurs objectifs.
~~~
Les vrais leaders sont déterminés dans leurs décisions à poursuivre leurs objectifs.
buts et objectifs.
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~~~
La passion nous aide à nous élever audessus
nos routines quotidiennes.
~~~
Les vrais leaders n’ont pas besoin de l’extérieur
des stimuli pour agir.
Ils sont motivés par euxmêmes.
~~~
Si vous capturez un sentiment de destin qui existait avant vous et qui continuera d'exister
après vous, et si vous sentez que vous êtes impliqué dans quelque chose qui est plus
grand que vousmême, vous êtes sur la bonne voie pour
devenir un leader.
La passion naît lorsque vous vous connectez à la
fois au passé et au futur.
~~~
Un leader se déplace généralement vers
des choses qui ne peuvent pas encore être vues mais qui se manifesteront
dans le futur.
~~~
Un véritable leader s’appuie sur le passé et se
prépare pour l’avenir.
~~~
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Les dirigeants savent que l’objectif est bien plus grand qu’un incident
ou plusieurs incidents. Ils continuent d'avancer vers
l'accomplissement de leurs objectifs, quoi qu'il arrive.
~~~
Vous savez que votre vision vient de Dieu quand vous y êtes encore
une fois la tempête passée.
~~~
Les dirigeants n'attendent pas que l'avenir arrive ; ils le créent. Ils
n'attendez pas que les autres fassent ce qu'ils savent qu'ils
devraient ou pourraient faire.
~~~
Les dirigeants ne se contentent pas de rêver ; ils se réveillent et agissent en conséquence.
rêves.
~~~
L'attitude d'initiative vous permet d'être votre propre coach
afin que vous mainteniez l'élan dans la poursuite du but de votre vie.
~~~
Rien ne peut être accompli sans qu'une décision ait été prise.
fait à ce sujet.
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~~~
Nous hésitons souvent à prendre des initiatives parce que nous avons peur de
la responsabilité ou les conséquences de nos actes.
~~~
Soyez un leader, prenez l’initiative.
~~~
Tous Les vrais leaders se distinguent par leur sens aigu
des priorités.
~~~
Ce que nous faisons détermine qui nous sommes et ce que nous devenons.
Les vrais leaders ont une idée claire de ce qu’ils doivent faire.
~~~
Un leadership efficace implique la gestion de ses
priorités. Les vrais leaders ont appris à distinguer ce
qui est réellement important pour leur vie et la
réalisation de leurs objectifs, de ce qui
constitue un besoin urgent mais temporaire.
~~~
Nous pouvons faire beaucoup de choses, mais tout n’est pas constructif
à nos vies. L'une de nos principales responsabilités en tant que dirigeants est
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déterminer ce qui est le mieux pour nousmêmes en fonction du but et de la vision
de notre vie.
~~~
Les vrais leaders font la distinction entre une opportunité et une
distraction, entre ce qui est bon et ce qui est juste pour eux.
Les dirigeants savent que les priorités protègent
l’énergie, le temps, les ressources et les talents.
~~~
Tous les vrais leaders possèdent un
Attitude axée sur les objectifs. Les leaders se distinguent de leurs subordonnés
par leur passion pour
les objectifs préétablis.
~~~
Un leader sait comment fixer les bons objectifs. C'est un
Une attitude essentielle à cultiver, car votre avenir et votre vie dépendent des
objectifs que vous vous fixez, consciemment ou inconsciemment. Votre
avenir dépend des objectifs que vous vous êtes
fixés ou non.
~~~
Objectifs Protégeznous de l’influence indue d’autres personnes.
Les vrais leaders sont toujours zélés et jaloux de leurs objectifs, car ils représentent
leur vie. Nos vies changent avec nos objectifs ; nous devons donc les préserver
scrupuleusement.
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~~~
Si vous n’avez pas d’objectifs, d’autres
personnes dirigeront votre vie.
~~~
Un objectif est un point établi pour la réalisation qui mène à un
une plus grande réussite.
~~~
Un objectif est une condition préalable à la réalisation d'un objectif ultime.
plan.
~~~
Se fixer des objectifs est l’art de la discipline.
~~~
Les objectifs créent des cibles pour notre énergie.
Ils nous protègent de la procrastination.
~~~
Les dirigeants...
• énoncent leurs
objectifs. • communiquent leurs
objectifs. • sont engagés envers
leurs objectifs. • sont régis par leurs objectifs.
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• sont disciplinés par leurs objectifs. • s'en
tiennent à leurs objectifs. •
croient en leurs objectifs. • se
concentrent sur leurs objectifs.
~~~
Les dirigeants...
• mesurer leurs progrès et leur
succès par rapport à leurs
objectifs. • réviser leurs objectifs lorsque
nécessaire. • protéger leurs objectifs des
interférences et des distractions.
• transmettre leurs objectifs à leurs collègues et à la
génération suivante.
~~~
Le secret du succès en matière de leadership est de vivre une vie très concentrée
en accord avec votre objectif.
~~~
Les vrais leaders possèdent l’attitude du travail d’équipe parce qu’ils
je m'en fiche
à qui revient le mérite.
~~~
Un leader est toujours un joueur d'équipe. Les vrais leaders sont conscients
qu’aucune grande réussite n’a jamais été accomplie par un seul individu.
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~~~
Aleader comprend que chaque personne a été créée pour remplir un
besoin. Chacun a une capacité que personne d'autre n'a et
qui est indispensable au monde.
~~~
En raison de leurs dons et perspectives uniques, chaque être humain
être est une solution à un certain problème qui doit être résolu.
~~~
L'innovation est la créativité
réserve de vrais leaders.
~~~
L’esprit de leadership se manifeste toujours dans une approche innovante.
attitude. La nature même du leadership exige un esprit d'innovation
lorsque les dirigeants emmènent leurs adeptes vers un monde de vision
encore inconnu.
~~~
Les vrais leaders apprennent de leurs expériences, mais ne les
vivent jamais. Ils ne vivent jamais en fonction de leurs expériences
passées, sous peine de s'enliser dans le passé. Les leaders ne
laissent pas le passé dicter ou piéger l'avenir.
~~~
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Les vrais leaders ne sont jamais
prisonniers de la tradition.
~~~
Avoir un état d’esprit prédéterminé entrave l’esprit de leadership
de l'innovation.
~~~
Chaque fois que vous rencontrez un projet, un défi ou un problème,
entraînezvous à penser de manière nouvelle et avec un état d’esprit
différent.
~~~
Exploitez votre créativité et explorez les mondes inexplorés de la
non testé.
~~~
Les dirigeants ne suivent pas les chemins, ils
Ouvrir des pistes. Les leaders s'aventurent là
où d'autres n'osent pas s'aventurer.
~~~
Aventurezvous dans la zone inconfortable : innovez.
~~~
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L’esprit du véritable leadership possède toujours un sens de
responsabilité
et imputabilité.
~~~
Les vrais leaders sont conscients de la confiance que leur
accordent ceux qu'ils servent. L'esprit du leadership
cherche à être fidèle à la confiance sacrée de ses
subordonnés plutôt qu'à faire ce qui ne fait que plaire au leader.
~~~
La protection du leadership réside dans une soumission volontaire à un
autorité de confiance. L'esprit de responsabilité est la
manifestation active de la soumission à l'autorité.
~~~
Soyez conscient que tout ce que vous faites en tant que leader
peut être personnel, mais jamais privé. Soyez conscient de votre
responsabilité ultime envers le Créateur de tous les leaders.
~~~
L'esprit de leadership ne cède jamais
jusqu'à ce qu'il atteigne son but ; c'est
un esprit qui ne s'arrête jamais.
~~~
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Les dirigeants persistent parce qu’ils ont une solide maîtrise de leur
objectifs, savent où ils vont et
sont sûrs d’y arriver.
~~~
Les vrais leaders croient que la réalisation de
leurs objectifs n’est pas facultative, mais plutôt une obligation et une
nécessité, ils ne
penseront donc jamais à abandonner.
~~~
De véritables leaders
comprendre que l’autodiscipline est la
manifestation de la plus haute forme de gouvernement : l’autonomie
gouvernementale.
~~~
Le véritable esprit de leadership cultive une maîtrise de soi qui régule
la concentration et ordonne la vie. Un style de vie discipliné distingue
les leaders des suiveurs.
~~~
Les dirigeants savent que la plupart
La maîtrise de soi est un puissant type de contrôle, car elle est la plus difficile
à maîtriser, mais elle est aussi la plus gratifiante. Par conséquent, ils se
préoccupent davantage de se contrôler euxmêmes que de contrôler.
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d'autres personnes.
~~~
La vision est la source de la
discipline du leader.
~~~
Tous Les vrais leaders sont des étudiants de la
vie et pour la vie.
~~~
Les vrais leaders possèdent le leadership
attitude d'autoculture, passion pour le développement personnel.
~~~
Les dirigeants sont toujours à la recherche d’opportunités pour faire progresser leurs
Connaissances. Ils créent leurs propres opportunités d'apprentissage et
animent leurs propres environnements éducatifs. La collection
personnelle de livres d'un dirigeant est généralement son bien le plus précieux.
~~~
Les dirigeants étudient audelà du domaine de leurs propres disciplines, mais
de manière à faire progresser leurs objectifs et leurs visions.
~~~
L'attitude du leadership est davantage axée sur la pleine réalisation
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s'exprimer plutôt qu'en essayant de faire ses preuves auprès des autres.
~~~
Le leadership est à la fois un art et une science :
c'est inné et pourtant appris ; c'est inhérent
et pourtant doit être développé.
~~~
Le véritable leadership est l’espoir de l’avenir
de notre monde et déterminera le succès ou l'échec de notre
maisons, communautés,
villes, nations et planète.
~~~
Le leadership est la seule chose qui satisfera notre passion innée
pour la grandeur.
~~~
Le véritable leadership est la découverte de son objectif et de sa
C'est une mission de vie, ainsi que les dons et les capacités inhérents à
cette mission. C'est l'engagement de mettre votre don au service du
monde afin d'améliorer la vie de nombreuses personnes.
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À propos de l'auteur
Dr. Myles Munroe est un conférencier international en motivation, un auteur à succès, un éducateur,
Mentor en leadership et consultant auprès des gouvernements et des entreprises. Parcourant le monde
entier, le Dr Munroe aborde des questions cruciales touchant l'ensemble du développement humain,
social et spirituel. Le thème central de son message est la transformation des suiveurs en leaders et la
maximisation du potentiel individuel.
Fondateur et président de Bahamas Faith Ministries International (BFMI), une organisation
multidimensionnelle dont le siège est à Nassau, aux Bahamas, le Dr Munroe est également le
fondateur et le producteur exécutif de plusieurs émissions de radio et de télévision diffusées dans le
monde entier. Il est titulaire d'une licence de l'Université Oral Roberts et d'une maîtrise de l'Université
de Tulsa, et a reçu plusieurs doctorats honorifiques.
Le Dr Munroe et son épouse, Ruth, voyagent en équipe et animent ensemble des séminaires. Tous deux
sont des leaders qui œuvrent avec sensibilité et une vision internationale. Ils sont les fiers parents de
deux diplômés universitaires, Charisa et Chairo (Myles Jr.).
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Pour plus d'informations sur les religions
Tourisme
Courriel : ljohnson@[Link]
1.800.224.3681
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Ces citations inspirantes de l'auteur à succès Dr Myles Munroe sur le
leadership, la vie de célibataire, le mariage et la prière peuvent être
appliquées à votre vie de manière puissante et pratique.
Clés pour le leadership : ISBN : 9781603740296 • Cadeau • 160 pages Clés pour vivre seul : ISBN : 9781
603740326 • Cadeau • 160 pages Clés pour le mariage : ISBN : 9781603740302 • Cadeau • 160 pages
Clés pour la prière : ISBN : 9781603740319 • Cadeau • 160 pages
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