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Principes fondamentaux de l'ONU

L'Organisation des Nations Unies (ONU) est guidée par des principes fondamentaux énoncés dans sa Charte adoptée en 1945, notamment le respect de la souveraineté égale de tous ses membres et le maintien de la paix et de la sécurité internationales. L'ONU interdit l'usage de la force sauf en cas de légitime défense et promeut le règlement pacifique des différends entre États. Ces principes visent à favoriser la coopération et à prévenir les conflits armés.

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Principes fondamentaux de l'ONU

L'Organisation des Nations Unies (ONU) est guidée par des principes fondamentaux énoncés dans sa Charte adoptée en 1945, notamment le respect de la souveraineté égale de tous ses membres et le maintien de la paix et de la sécurité internationales. L'ONU interdit l'usage de la force sauf en cas de légitime défense et promeut le règlement pacifique des différends entre États. Ces principes visent à favoriser la coopération et à prévenir les conflits armés.

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L'Organisation des Nations Unies (ONU) repose sur plusieurs principes fondamentaux

qui guident ses actions et ses objectifs. Ces principes sont énoncés dans la
*Charte des Nations Unies*, qui a été adoptée en 1945 lors de la fondation de
l'ONU. Voici les principaux principes de l'ONU :

1. *Respect de la souveraineté égale de tous ses membres*


L'ONU respecte l'égalité souveraine de ses États membres, ce qui signifie que
tous les pays, grands ou petits, ont les mêmes droits et obligations au sein de
l'organisation.

2. *Maintien de la paix et de la sécurité internationales*


L'ONU œuvre pour maintenir la paix dans le monde et éviter les conflits armés.
Elle intervient par le biais de missions de maintien de la paix, de négociations
diplomatiques, et en favorisant la coopération entre les États.

3. *Interdiction de l’usage de la force sauf en cas de légitime défense*


La Charte de l'ONU interdit l'usage de la force par les États sauf en cas de
légitime défense, ou sous l'autorisation du Conseil de sécurité de l'ONU dans le
cadre de la résolution de conflits.

4. *Règlement pacifique des différends*

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