LES METIERS

1) AUTOMATICIEN OU TECHNICIEN
EN AUTOMATISME
Un technicien en automatismes est une
personne qui a une parfaite
connaissance des robots et de leur
fonctionnement. Il est capable d’en faire
fonctionner un, mais aussi de le réparer et
d’en assurer la maintenance régulière. Sa
polyvalence lui permet de travailler dans
différents lieux : usines, imprimeries, etc. Il
peut travailler sur des lignes de production
comme des robots intelligents.
Ses compétences sont de :
• savoir gérer une machine, de l’installation à la
maintenance
• connaître le cahier des charges des machines
• savoir comprendre l’usage et les atouts des
machines
• être capable de programmer un robot
• etc.
Pour exercer ce métier, il faut être :
• minutieux et attentif
• à l’écoute des besoins du client
• aimer les chiffres et l’informatique de haut
niveau
• bon communiquant pour travailler en équipe
 2) CHEF DE CHANTIER EN
INSTALLATIONS ELECTRIQUES
• Organisation et suivi des travaux au
programme pour ce dirigeant expert des
chantiers ! C’est lui qui supervise la mise en
place du chantier, le rassemblement des
équipes et des engins, la gestion des
matériaux. Bref, autant dire que le chef de
chantier a plus d’un casque dans son sac !
• Le chef de chantier participe aux réunions
avec les conducteurs de travaux qu’il seconde
dans le contrôle des approvisionnements en
matériels et matériaux. Il doit veiller à faire
respecter le planning prévu en affectant les
ouvriers sur des tâches en particulier.
Sur le terrain, il a un rôle d’assistant pour les
équipes s’attelant aux travaux afin de faire
respecter les normes et réglementations liées
à la sécurité des personnes. Présent au début
et à la fin du chantier, il s’assure de sa bonne
installation mais également de sa bonne
clôture.
Les tâches administratives du chef de chantier
ne sont pas non plus à négliger, entre réception
et vérifications de bons de commande, gestion
des ressources humaines ou encore des coûts.
Parmi les qualités et compétences d’un chef de
chantier, on trouve :
• une grande rigueur : rien ne doit être laissé au
hasard ! Il faut être pointilleux afin que le chantier
se déroule dans les meilleures conditions possibles.
• un bon relationnel : personnalité référente de
l’équipe, le chef de chantier doit être une personne
à qui l’on peut s’adresser facilement mais qui doit
également savoir se faire respecter. Il a de
nombreux interlocuteurs que ce soit sur le chantier
ou lors des réunions.
• un goût prononcé pour les responsabilités : le chef
de chantier a, sous ses ordres, environ 10
personnes, ce qui l’oblige à s’imposer afin de bien
manager.
 3) CHEF DE PROJET
Le chef de projet coordonne, pilote un projet en
mettant en place une stratégie solide. Roi du
management de projet, ce chef d’orchestre est
essentiel à toute entreprise.
Le chef de projet a pour mission principale de
prendre en main le cahier des charges d’un projet
et de le mettre en œuvre en analysant les besoins,
réalisant des reporting… Le travail en équipe est
primordial pour ce professionnel. En effet, le
directeur de projet est en relation avec les
différents employés d’une entreprise
(graphistes, assistants-chefs de projet, chefs de
produit, développeurs web, intégrateurs…) et leur
confie des missions pour mener à bien le projet.
Voici les missions qui sont les siennes :
• il élabore un cahier des charges précis et
prépare un calendrier précis des différentes
étapes du projet
• il travaille en collaboration avec les clients pour
connaître leurs attentes
• il organise des réunions avec les différents
salariés pour connaître leur expertise sur des
sujets qui concernent son projet
• il prend en compte les délais afin de respecter
la feuille de route de son projet
Le chef de projet doit :
• avoir un certain talent pour la communication
• être force de proposition
• avoir des qualités relationnelles pour pouvoir
discuter facilement avec ses collaborateurs et
avec les clients
• être organisé pour pouvoir respecter les délais
prévus dans le calendrier
• avoir des qualités managériales pour pouvoir
gérer les équipes qui travailleront pour vous
Le chef de projet doit avoir des
compétences techniques dans la spécialité
dans laquelle il est chef de projet, c'est-à-dire
dans des domaines comme :
• le e-business
• le webmarketing
• marketing
• multimédia
• communication
• industrie
Il doit être capable de gérer un budget et
acquérir des compétences de manager. Il doit
également être en mesure de s’approprier
l’univers du projet notamment lorsqu’il est
spécifique. Ainsi des écoles proposent une
spécialisation dans différents domaines afin de
pouvoir garantir que le chargé de projet
maîtrise les compétences techniques et
managériales. C’est le cas par exemple des
écoles de jeux vidéo qui permettent de former
des chargés de projet dans ce domaine et d’en
connaitre l’univers.
 ELECTROMECANICIEN
Installer, surveiller, entretenir et dépanner : telles
sont les missions de l’électromécanicien.
Robots industriels, engins de levage,
compresseurs, moteurs, etc. Ce professionnel
exerce son savoir-faire sur l’ensemble des
éléments électriques, mécaniques et
électroniques d’équipements de transport, de
bâtiments ou d’installation de production.
L’électromécanicien installe, contrôle,
entretient, règle et répare les machines,
appareils et instruments composés de
pièces mécaniques, électriques et
électroniques.
On trouve des électromécaniciens dans tous
les secteurs d’activité ; usines, services de
sécurité, transports, exploitations agricoles,
secteurs sanitaires, chantiers de
construction, production électrique, ateliers
de mécanique, etc.
L’électromécanicien effectue un suivi de la
disponibilité du matériel, nettoie, répare ou
remplace les éléments défectueux. Il rédige
des fiches techniques d’intervention et
renseigne au niveau de la GMAO (Gestion de
la Maintenance Assistée par Ordinateur).
Aussi, il participe à l’amélioration des
procédures de maintenance, et participe à la
mise en place de dispositifs plus performants
pour augmenter le rendement et la longévité
des machines.
La première qualité dont doit disposer une
électromécanicienne est la polyvalence. En effet,
son métier lui impose de travailler sur plusieurs
domaines de compétence. Et ça ne s’arrête pas à
l’électronique ou la mécanique.
L’électromécanicien doit bien entendu s’y
connaître en électricité, en mécanique, en
chaudronnerie, en informatique industrielle…
Bref, il dot être curieux et soucieux d’apprendre
sans arrêt dans de nouveaux domaines. Il ne
connaît pas la routine !
Il doit savoir un peu tout faire, en comprendre le
fonctionnement, et être capable de réparer des
éléments en cas de dysfonctionnement. Il a
donc un bon esprit d’analyse et d’abstraction.
 ELECTRONICIEN
Également appelé technicien électronicien, il
participe à la fabrication et à la maintenance
de tout appareil comprenant des composants
électroniques.
Il intervient à différents stades : au moment de la
conception, celui des essais ou pour réparer
une panne. Le métier implique donc des
connaissances pointues en électronique.
L’électronicien peut être amené à exercer les
missions suivantes :
• Réaliser le schéma d’un système électronique
• Concevoir une carte ou un système
électronique
• Participer aux essais sur prototypes avant
fabrication en série
• Trouver des solutions d’amélioration et
d’optimisation des performances d’un matériel
• Assurer une veille technologique
• Réparer ou remplacer du matériel défectueux
• Assurer une assistance à distance
• L’électronicien maîtrise toutes les techniques
liées à l’électronique. Curieux des nouvelles
technologies, il a des connaissances
connexes à l’électronique (hydraulique,
pneumatique, mécanique, etc.). Aussi, il connaît
les termes anglais liés à son domaine d’activité.
• Face à la concurrence, le technicien
électronicien double souvent ses compétences,
avec l’informatique électronique ou la
microélectronique.
• Enfin, en plus d’être un fin technicien, il doit
avoir un bon sens du relationnel ; en effet, il
est souvent amené à être au contact d’un client.
 TECHNICIEN
ELECTROTECHNICIEN
Un technicien électrotechnicien est un expert de
l’électricité. Ses missions varient très fortement
selon l’entreprise pour laquelle il travaille. Il
peut être en charge de la conception, la
maintenance, la réparation, l’analyse et
l’installation d’un réseau électrique ou de
matériel électrique tel que des circuits ou divers
composants.
Il est amené à travailler pour des particuliers
comme pour des entreprises notamment dans le
domaine de l’industrie. Son rôle peut aller de la
conception et l’installation du réseau
électrique dans un immeuble ou dans une usine à
la création d’un prototype du matériel électrique
qui compose un appareil électroménager,
électronique, domotique, robotique, etc. Il travaille
dans ce cas en collaboration avec un ingénieur qui
conçoit le produit et qui lui confie la réalisation de
la partie relevant de l’électricité. Il produit alors des
plans et des schémas puis supervise la fabrication
des composants électriques avant de réaliser des
phases de test.
Pour exercer ce métier, certaines qualités sont
indispensables. Le technicien électrotechnicien doit faire
preuve de :
• Adaptabilité et polyvalence : il peut être amené à
travailler sur divers équipements. Il doit donc pouvoir
utiliser ses compétences en électricité pour pouvoir
mener à bien ces missions, quel que soit le projet.
• Rigueur : les ingénieurs avec lesquels ils collaborent
peuvent lui demander lors de la conception d’un
composant électrique de réaliser des plans et des
schémas qui serviront ensuite à la fabrication. Ses
réalisations doivent être extrêmement précises afin de
garantir son fonctionnement une fois créé. Il doit donc
faire preuve de rigueur et être minutieux.
• Curiosité : le domaine dans lequel il évolue est
amené à évoluer et doit s’adapter à toutes les
nouvelles technologies. Il doit être animé par la
curiosité et l’envie de se tenir au courant des
dernières innovations dans son secteur.
• Bonne communication : il travaille rarement seul
et est en lien avec d’autres équipes qui
interviennent dans l’installation d’équipement
électrique, dans la conception et la fabrication de
matériel. Ses missions quotidiennes se réalisent
en collaboration avec des ingénieurs, des
opérateurs, etc. Il est donc amené à avoir le sens
de la communication pour que les relations se
passent bien entre les différents corps de métier.
 TECHNICIEN DE MAINTENANCE
INDUSTRIELLE

Le technicien de maintenance industrielle est le

garant du bon état de fonctionnement des
divers appareils et outils d’une entreprise : robots,
avions, tracteurs, voitures… Pour cela, ses tâches
sont diverses :
l vérifie au quotidien que chaque équipement
fonctionne correctement. Son travail
d’observation et de test est primordial pour
prévenir d’éventuels problèmes qui pourraient
entraver le bon déroulement des opérations de la
boîte pour laquelle il travaille.
• Il entretient le matériel pour le garder en bon
état
• S’il relève un dysfonctionnement dans une
machine ou un appareil (cassure, usure,
panne…) il a en charge de réparer le
problème, quelle que soit sa nature : changer
une pièce défectueuse, régler le programme
informatique contrôlant les appareils, etc.
• Grâce à son intervention au sein d’une
entreprise, le technicien de maintenance
industrielle permet de réduire les coûts et
augmenter le rendement et la performance de
la boîte.
Pour être technicien de maintenance industrielle,
il est nécessaire d’avoir le sens de
l’observation et du détail, pour être apte à
détecter au plus vite les défaillances dans le
fonctionnement d’un outil. Il s’agit aussi d’être
réactif, organisé et rigoureux pour mener à bien
toutes ses missions. Enfin, il sera bien
évidemment demandé pour l'emploi technicien
de maintenance d’être un expert du domaine
industriel dans lequel il travaille. D’autre part, il
est préférable d’avoir un bon sens du
relationnel et être capable de bien travailler en
équipe.
 TECHNICIEN RESEAUX ET TELECOMS
Le Technicien Réseaux et Télécoms assure
le bon fonctionnement et la disponibilité
des réseaux et télécoms de son groupe
paritaire de protection sociale. Il installe et
paramètre la partie active de la
connectique, du matériel informatique et
des logiciels réseaux. Il procède
également aux mises à jour et effectue
des tests pour vérifier l’adéquation avec le
besoin émis.
Le réseau téléphonique et le réseau
informatique d’une entreprise ont
désormais tendance à se confondre. Voix,
images et données sont alors traitées par
les mêmes équipements. Le technicien
doit donc maîtriser toutes les
compétences associées à ces
domaines. Toutefois, selon les entreprises,
il met plutôt en œuvre des compétences
en téléphonie ou en réseau informatique.
Le Technicien Réseaux et Télécoms assure aussi
l’exploitation et le maintien du réseau, il est en
charge de l’administration et de la gestion des
outils de sécurité pour le maintien des
infrastructures réseaux et télécoms.
Dans le cadre du suivi des équipements réseaux et
télécoms, le Technicien Réseaux et Télécoms doit
élaborer des plans de test et contribuer au
recentrage des systèmes et des applications.
De même, il doit être en mesure de traiter les
demandes ou les incidents et mettre en œuvre
les corrections ou ajustements nécessaires.
Son rôle d’administrateur des outils
d’infrastructures de sécurité nécessite de
mettre en œuvre des procédures et concevoir
de la documentation en fonction des cibles.
Employé par un installateur, le technicien met
indifféremment en place des réseaux
téléphoniques ou informatiques. Salarié dans
une entreprise utilisatrice ou une société de
services, il est plus centré sur la maintenance
et l’amélioration des réseaux informatiques.