La découverte d’un nouvel environnement ne saurait résultats.
C’est à ce
titre que notre stage a Le l’égrenage de Garoua 3 a été embrayer de quelque
difficulté auxquelles nous suggérons de remédiations dans le présent
chapitre .toutes fois, la conséquence du terrain n’ont pas étaient uniquement
désastreuses dans leurs ensemble, raisons pour laquelle cette partie de notre
rapport, met aussi en évidence les rapports du stage.
DIFFICULTES RENCONTRES
Au niveau de l’entreprise
Ces difficultés se résument comme suit :
La structure ne dispose pas d’un numéro de téléphone fixe pour sa
communication avec l’extérieur, ce qui pourrait réduire ses relations avec
le monde externe ;
Le non-respect de sécurité dans l’usine ;
Les brulis intenses des machines peuvent port atteint à la santé des
travailleurs ;
Le non-respect des horaires de travail celui qui viole les règlementations
en vigueur ;
Le surcharge du secrétaire per les travaux peut impacter sur son
rendement ;
Le non enregistrement des courir départ comme arrivée ;
Le manquer d’un(e) SP : secrétaire particulier du chef ;
Chez le Stagiaire
Consternant le stagiaire les difficultés sont les suivantes :
L’adaptation difficile au milieu professionnel ;
Trop de temps libre ;
La maitrise difficile de certaine application ;
La peur de mal effectuer certains travaux. c’est-à-dire le
stress ;
La mauvaise organisation des heures de travail ;
II. SUGGESTIONS
Pour pallier les difficultés évoquer ci haut, nous proposons les solutions
suivantes afin d’amélioration du fonctionnement de l’égrenage de Garoua
3:
La mise à disposition d’un téléphone fixe pour une communication
facile avec le monde extérieur ;
L’enregistrement des courriers est très important dans une
entreprise, car il peut etre un moyen de preuve par excellence ;
Le chef d’usine devrait avoir une(e) SP qui s’occupe des certaines
travaux (voyage, réunion, appel téléphonique, la saisis et bien plus
d’autre) en cas d’absence ;
La sensibilisation des employés sur la porte casque de sécurité dans
l’usine, car il pourrait avoir un accident de travail ;
Les employés doivent s’efforcer à respecter les horaires de travail ;
Aménager les bureaux hors de l’usine pour éviter les problèmes
d’audition.
III. LES APPORTS DU STAGE
Le stage étant effectué, il est important de souligner quelque motifs de
satisfaction et d’exposer dans cette dernière partie ce dont nous avons
bénéficié .Nous pouvons lister :
Sur le plan social : une socialisation avec le monde professionnel et avec
les populations locales par l’intégration des comportements, attitudes et
habitudes liées à ces domaines, de même le vivre ensemble, l’entraide ;
Sur le plan académique : nous avons bénéficié des connaissances
supplémentaires et complémentaires (l’utilisation des nouvelles logiciels,
une révision pratique des leçons théoriques) ;
Sur le plan professionnel : le stage nous a rendu vigilant, attentif aux
documents, aussi celui-ci nous a permis d’améliorer la qualité de notre
expression et de s’approprier du vocabulaire spécialise. Nous avons
développé le respect de supérieurs quel que soit leur âge et niveau d’étude
.nous savons que des lors qu’une secrétaire de direction, des sons arrivée
au travail doit s’enquérir des nouvelles des différents chefs de la structure
pour mener à bien les activités de journée.
Sur le plan politique : nous avons compris qu’etre leader, c’est devenir
une personne universelle ouvert à tous.
