NOTION DE RISQUE PROFESSIONNEL
Dr. MAMAN BRAH Sani
Médecine du Travail et
Environnement
OBJECTIFS DU COURS
A la fin du cours, l’apprenant doit être capable de :
▪ définir la maladie professionnelle ;
▪ citer les critères pour qu’une maladie soit reconnue professionnelle ;
▪ définir l’accident du travail ;
▪ décrire les conséquences d’un accident du travail.
INTRODUCTION(1)
▪ La notion de risque professionnel est étroitement liée à la notion de
responsabilité : responsabilité de celui qui a demandé un travail,
responsabilité de celui qui a fait que je sois victime, ma propre
responsabilité de n’avoir pas su ou pu éviter l’agent causal, etc.
▪ Or, l’homme doit travailler. Il ne fait presque jamais ce travail seul.
▪ Des individus différents par l’âge, le sexe, le niveau d’instruction, les
croyances, les comportements … se mettent donc ensemble pour un
même but: C’est l’entreprise.
INTRODUCTION(2)
▪ Qu’il s’agisse d’une entreprise individuelle ou d’une grande
multinationale, l’entreprise utilise des hommes, des procédés, du
matériel, des matières pour élaborer des biens (de consommation ou
d’équipement) ou présenter des services toujours à des hommes
(échanges) et ce, dans le but de s’enrichir.
▪ De la production aux échanges, il existe des facteurs de risque de
nature variable pour le bien-être physique, mental et social des
individus.
DÉFINITION DU RISQUE PROFESSIONNEL
▪ On appelle risque professionnelle tout accident du travail ou maladie
professionnelle.
▪ Qu’appelle-t-on alors maladie professionnelle et qu’appelle-t-on
accident du travail ? Suffit-il que l’accident survienne à un travailleur
ou qu’un travailleur contracte n’importe quelle maladie ?
DÉFINITION DE MALADIE PROFESSIONNELLE(1)
▪ Est considérée comme maladie professionnelle, toute altération de
l’état de santé d’un travailleur due à une exposition habituelle à un
facteur pathogène chimique, physique ou biologique présent dans
son milieu de travail.
▪ Ainsi, la maladie professionnelle est contractée au travail. Elle peut
être précoce ou tardive et découverte parfois plusieurs années après
la cessation de l’activité professionnelle (à la retraire).
DÉFINITION DE MALADIE PROFESSIONNELLE(2)
▪ Certains facteurs de risque pouvant se retrouver dans le cadre de vie
du travailleur sans liaison avec son travail, certaines maladies pouvant
se déclencher en dehors de tout travail, le législateur a prévu un
tableau qui comporte les maladies professionnelles indemnisables.
▪ Actuellement, pour qu’une maladie soit reconnue professionnelle et
donner lieu à une indemnisation.
DÉFINITION DE MALADIE PROFESSIONNELLE(3)
4 conditions doivent être réunies:
▪ la maladie doit figurer sur la liste des maladies professionnelles arrêtée par
les députés ;
▪ le malade doit présenter les signes énumérés sur le tableau en question,
signes que la maladie est susceptible de donner ;
▪ le malade doit accomplir au moins un des travaux dont l’exécution est
susceptible de donner cette maladie : travaux énumérés sur le tableau des
maladies professionnelles ;
▪ il faut un délai d’exposition à l’agent causal pour que chaque maladie
puisse se constituer
DÉFINITION DE MALADIE PROFESSIONNELLE(4)
▪ Pour chaque maladie, le législateur a déterminé un délai de prise en charge
c’est-à-dire la période au cours de laquelle on admet que la maladie puisse se
manifester même après cessation du travail (ou de l’agent) incriminé.
▪ A ces conditions propres à la maladie professionnelle, on peut citer, pour
prétendre à la réparation :
ola victime doit être un travailleur salarié, selon la loi, est considérée comme
travailleur salarié, toute personne sans distinction de sexe, ni de race qui
exerce une activité professionnelle sous la direction et l’autorité d’une autre
personne physique ou morale, moyennant rémunération ;
ola victime doit être affiliée à une structure d’assurance comme la Sécurité
Sociale
DÉFINITION DE L’ACCIDENT DU TRAVAIL
Selon la loi, est considéré comme accident du travail quelle que soit la
cause, l’accident survenu à un travailleur :
▪ par le fait ou à l’occasion du travail ;
▪ pendant le trajet de sa résidence au lieu de travail et vice versa dans la
mesure où le parcours n’a pas été interrompu par un motif d’intérêt
personnel ;
▪ pendant les voyages et déplacements dont les frais sont mis à la charge
de l’employeur.
CONSÉQUENCES(1)
▪ l’incapacité temporaire : c’est la période pendant laquelle la victime
doit interrompre son travail. Pendant cette période, la victime touche
une indemnité journalière également intérêt de cette définition ;
▪ la guérison :
o c’est la reconstitution, le dossier est clos ;
ola consolidation : c’est le moment où la blessure n’évolue plus
notablement;
oA Cette date, le blessé n’a plus droit aux soins si non seulement des
soins de maintien;
CONSÉQUENCES(2)
oA ce stade, il peut conserver une invalidité désignée sous le terme
d’incapacité permanente;
oCette incapacité peut être totale ou partielle ;
▪ la rechute : c’est le stade d’aggravation temporaire qui peut faire suite à
la consolidation ou à la guérison. Ce stade peut à nouveau ouvrir droit
aux indemnités.
LES FORMALITÉS(1)
la victime:
▪ Elle doit au plus tard dans les 24 heures informer son employeur
l’employeur doit :
▪ déclarer tout accident dans les 48 heures ;
▪ délivrer à la victime une fiche appelée feuille d’accident de travail à trois
volets :
ole volet n0 1 est à conserver par la victime ;
ole volet n0 2 est destiné au pharmacien ;
ole volet n0 3 est destiné au praticien.
Avec cette feuille la victime ne paie ni les soins ni les médicaments : c’est la
notion de tiers payant.
LES FORMALITÉS(2)
Le praticien:
▪ examine la victime ;
▪ prodigue les soins ;
▪ rédige une ordonnance ;
▪ rédige en double exemplaire un certificat médical initial :
odécrire l’état de la victime en précisant toutes les lésions constatées ;
ofaire état de toutes les conséquences de l’accident ;
oun exemplaire de ce certificat est adressé à la caisse nationale de sécurité
sociale dans les 48 heures ;
ole 2e exemplaire est remis à la victime.
CONCLUSION
▪ La notion de risque professionnel est liée à celle de responsabilité.
▪ Qui dit responsabilité, dit réparation et donc indemnisation des
victimes.
▪ L’accident du travail et la maladie professionnelle donnent droit à la
réparation
