PREVENTION DES RISQUES
PROFESSIONNELS
Dr. MAMAN BRAH Sani
OBJECTIF DU COURS (1)
A la fin du cours, le participant doit être capable de :
▪ Définir les concepts de base
▪ indiquer le rôle et les activités de l’Organisation Internationale du
Travail (OIT) dans la prévention légale des risques professionnels
▪ indiquer le rôle de l’Etat dans la prévention des risques
professionnels ;
▪ préciser quelques dispositions légales en vigueur au Niger ;
▪ définir la prévention technique ;
OBJECTIF DU COURS (2)
• indiquer les différentes méthodes de prévention technique ;
• définir le rôle du personnel de santé dans la protection de la santé des
travailleurs ;
• énumérer des comportements à risque en milieu du travail ;
• décrire le rôle des structures et instances de l’entreprise qui participent
à la prévention des risques professionnels ;
• décrire les structures hors de l’entreprise intervenant dans la prévention
des risques professionnels.
Définir les concepts de base (1)
Physiologie du Travail :
▪ étudie l’interaction entre un organisme vivant et son environnement de
travail
Ergonomie :
▪ « l’adaptation du travail à l’homme » ou plus précisément « la mise en
œuvre de CONNAISSANCES SCIENTIFIQUES relatives à l’homme et
nécessaires pour CONCEVOIR des outils, des machines et des dispositifs
qui puissent être utilisés par LE PLUS GRAND NOMBRE avec le maximum
de CONFORT, DE SECURITE ET D’EFFICACITE »
Définir les concepts de base (2)
Psychologie du travail :
▪ étudie les attitudes et comportements humains en rapport avec le
travail et au sein des organisations.
la métrologie :
▪ est la science de la mesure. Elle définit les principes et les méthodes
permettant de garantir et maintenir la confiance envers les mesures
résultant des processus de mesures.
Définir les concepts de base (3)
les mesures élémentaires d’hygiène et de sécurité en milieu de travail :
▪ le respect des règles d’hygiène est essentiel dans la vie courante mais
plus encore dans le travail : les mesures d’hygiène au travail sont assez
simple à mettre en œuvre, permettent de limiter les risques
d’apparition de maladies professionnelles et doivent précéder et
accompagner les recours aux équipements de protection individuelle et
aux installations de protection collectives.
INTÉRÊT DE LA QUESTION(1)
Chaque année, se produisent dans le mode, des millions d’accident du
travail et de maladies professionnelles appelés risques professionnels.
Ils sont les conséquences de conditions de travail inadéquates ou
d’actes dangereux et font intervenir les trois principaux éléments sur
lesquels heureusement l’homme peut agir : le matériel, le milieu de
travail et le travailleur.
INTÉRÊT DE LA QUESTION(2)
Le monde paie un lourd tribut aux risques professionnels : quelques
200 000 travailleurs meurent chaque année des suites d’un accident du
travail ou d’une maladie professionnelle. Plus de 500 hommes et
femmes quittent leur domicile pour aller travailler et n’en reviennent
jamais.
INTÉRÊT DE LA QUESTION(3)
En France, en 1974 déjà, on compte 1 152 334 accidents avec arrêt de
travail, 2 142 décès et 4 658 cas de maladie professionnelle. Le nombre
de journées de travail perdues dépasse 30 millions. Il faudra y ajouter
le temps perdu par les témoins, lors des secours, lors des enquêtes et
même dans les tribunaux.
INTÉRÊT DE LA QUESTION(4)
Aux Etats-Unis, le coût financier des accidents du travail en 1976 est
estimé à 51.1 milliards de dollars. Pour cette seule année, les pertes
sont évaluées à une paralysie d’une semaine de l’activité économique
dans cette super puissance.
INTÉRÊT DE LA QUESTION(5)
En Afrique, la probabilité pour un travailleur d’être victime d’un
accident du travail serait 3 à 5 fois plus élevée que dans les pays
industrialisés, mais très peu de cas sont déclarés si bien que les
statistiques ne reflètent pas la réalité.
INTÉRÊT DE LA QUESTION(6)
Aux deuil et souffrances qu’engendrent ces risques professionnels
s’ajoutent une charge financière considérable pour la nation entière
(coûts directes et coûts indirects). L’effort de prévention revêt une
importance capitale.
Les moyens suivants sont généralement employés pour promouvoir la
sécurité du travail.
MOYENS UTILISÉS POUR LA SÉCURITÉ
AU TRAVAIL(1)
▪ l’action législative et réglementaire : c’est l’adoption de dispositions
obligatoires sur les conditions générales du travail ;
▪ la normalisation : c’est l’établissement de normes relatives à la
construction du matériel, aux règles d’hygiène et de sécurité, aux
moyens de protection, etc. ;
MOYENS UTILISÉS POUR LA SÉCURITÉ AU
TRAVAIL(2)
▪ l’inspection : contrôle de l’application des dispositions obligatoires ;
▪ la recherche technique : étude des dispositifs de protection des
machines de prévention des explosions, recherche de substance de
remplacement des substances nocives, etc. ;
▪ la recherche médicale : étude des effets pathologiques du milieu et
des techniques utilisées ;
MOYENS UTILISÉS POUR LA SÉCURITÉ AU
TRAVAIL(3)
▪ l’éducation et la formation : enseignement de la sécurité aussi bien
dans les écoles professionnelles que dans l’entreprise, notamment
aux travailleurs débutants ;
▪ la persuasion : c’est l’emploi des divers méthodes de propagande et
d’appel aux intéressés pour faire naître l’esprit de sécurité ;
▪ l’action de prévention dans l’entreprise.
MOYENS UTILISÉS POUR LA SÉCURITÉ AU
TRAVAIL(4)
Au regard des conséquences physiques, normales et économiques
engendrés par les accidents du travail et les maladies professionnelles
au détriment des travailleurs de l’entreprise et de l’Etat, la prévention
des risques professionnels intéresse aussi bien les travailleurs, les
employeurs que toute la communauté nationale.
LA RÈGLEMENTATION EN MATIÈRE DE
RISQUE PROFESSIONNEL(1)
Dans ce chapitre, il convient de dire quelques mots sur l’Organisation
Internationale du Travail (OIT) dont les actions en matière de bornes
ont largement influencé et continuent d’influencer les législations
nationales de tous les Etats du monde.
LA RÈGLEMENTATION EN MATIÈRE DE RISQUE
PROFESSIONNEL(2)
A- Dispositions légales de prévention au plan national:
▪ Le ministère en charge des questions de prévention de risque professionnel
au Niger est le Ministère du Travail et de la Protection Sociale.
▪ Les dispositions légales en vigueur en matière de la protection de la santé
des travailleurs sont contenues dans divers textes dont les plus importants
sont :
oLOI N° 2012-45 du 25 septembre 2012 Portant Code du travail de la
République du Niger
oLa partie Réglementaire du Code du Travail
oLa Convention Collective Général du Travail
LA RÈGLEMENTATION EN MATIÈRE DE RISQUE
PROFESSIONNEL(3)
2- Rôle de l’OIT
L’OIT a pour objectif de faire régner dans le monde la justice sociale. A cette fin, elle
rassemble des informations sur les problèmes relatifs au travail et en assure la
diffusion, fixe des normes internationales et en contrôle l’application dans les
divers pays. Elle exerce également des activités d’ordre concret et fournit une
assistance technique pour l’exécution de programmes de développement social et
économique.
Elle fournit en outre aux gouvernements, les conseils d’experts et une assistance
technique dans des domaines relevant de la politique sociale.
LA PRÉVENTION TECHNIQUE(1)
L’employeur doit faire en sorte que les lieux de travail, les machines, le
matériel, les substances et les procédés de travail placés sous son
contrôle ne présentent aucun risque pour la santé et la sécurité des
travailleurs. La prévention technique peut être de trois types.
LA PRÉVENTION TECHNIQUE(2)
A- La prévention intégrée:
Elle s’applique à la conception même des installations et nouveaux procédés.
Ainsi, les plans des nouveaux locaux de travail accompagnés de tous les
renseignements utiles sur les travaux qui y seront effectués, le matériel qui
sera utilisé et le personnel qui sera employé doivent être soumis à
l’inspection du travail qui s’assure que les dispositions prises sont conformes
aux prescriptions relatives à l’hygiène et à la sécurité des travailleurs.
LA PRÉVENTION TECHNIQUE(3)
B- La prévention collective:
Concerne les mesures d’adjonction techniques apportées aux installations ou procédés existants.
Les lieux de travail doivent être soumis à une surveillance régulière en vue de vérifier la régularité des
équipements, le respect des normes de sécurité et les limites d’exposition.
L’employeur doit faire procéder périodiquement aux mesures, analyses et évaluations des conditions
d’ambiance (température, gaz, poussière, fumée, bruit). Il doit prendre des mesures de protection
pour éviter ces nuisances : ventilation, aspiration, travail en vase clos, rampes, cheminée, etc.).
Il est procédé également à des balisages, l’étiquetage, l’isolement de certaines machines.
LA PRÉVENTION TECHNIQUE(4)
C- La prévention individuelle
Lorsque les mesures de prévention intégrée ou collective ne sont pas
suffisantes pour garantir la sécurité ou la santé des travailleurs, des mesures
de protection individuelle sont mise en œuvre. Il s’agit de matériel individuel
fourni et entretenu par l’employeur. Aucun travailleur ne doit être admis à
son poste de travail sans équipement de protection individuelle. Selon le
poste le problème de gêne ressenti par le travailleur dans l’exécution de ses
tâches.
LA PRÉVENTION MÉDICALE(1)
La prévention technique consiste, soit à isoler le danger de l’homme
(prévention collective), soit à isoler l’homme du danger (prévention
individuelle). Les influences du couple homme-machine et l’homme avant,
pendant et après le travail, feront l’objet de la prévention médicale.
L’état de santé des travailleurs doit être soumis à une surveillance régulière
comportant un examen médical à l’embauche et des examens périodiques
LA PRÉVENTION MÉDICALE(2)
Cette action médicale en milieu du travail consiste à :
▪ Assurer la protection des travailleurs contre toute atteinte à la santé
pouvant résulter de leur travail.
▪ Contribuer à l’adaptation des postes de travail des techniques et de
rythmes de travail à l’homme qui fait le travail.
▪ Contribuer à l’éducation sanitaire des travailleurs pour un
comportement conforme aux normes d’hygiène et de sécurité
LA PRÉVENTION MÉDICALE(3)
▪ Veiller aux installations socio-sanitaires comme les vestiaires, les
douches, les W-C, les restaurants, buvettes ou autres.
Les actions médicales sont menées dans le cadre :
▪ des visites d’entreprise (le médecin descend dans les ateliers) ;
▪ des visites périodiques (la périodicité dépend des facteurs de risque
existants) ;
LA PRÉVENTION MÉDICALE(4)
▪ de la visite d’embauche (fait le point sur l’état de santé du nouveau
travailleur et de son aptitude à occuper le poste) ;
▪ des consultations médicales ;
▪ des visites de reprise après une longue absence des bilans de santé.
Structure intervenant dans la prévention
des risques professionnels au Niger(1)
Les organismes internationaux:
• L’OIT (Organisation International du Travail) ;
• L’AISS (Association Internationale de Sécurité Sociale).
Au plan national
Au sein de l’entreprise:
▪ Les délégués du personnel
Structure intervenant dans la prévention
des risques professionnels au Niger(2)
▪ Le Comité d’Hygiène et de Sécurité (CHS)
▪ Le service sécurité
Hors de l’entreprise
En dehors de l’entreprise, les structures intervenant dans la prévention des risques
professionnels sont notamment :
▪ L’Inspection de Travail
▪ La Caisse Nationale de Sécurité Sociale (CNSS)
▪ L’Inspection Médicale du Travail
Structure intervenant dans la prévention
des risques professionnels au Niger(3)
▪ les écoles de formation
▪ Les Associations Professionnelles
A ces structures, il faut ajouter des structures connexes comme :
▪ Les sapeurs-pompiers
▪ La Croix Rouge
▪ Le SAMU
