FICHE DE RÉVISION DÉTAILLÉE : L’ONU – NAISSANCE,
FONCTIONNEMENT, BILAN ET PERSPECTIVES
Naissance de l’ONU
Contexte de création
L’ONU (Organisation des Nations Unies) est créée après la Seconde Guerre mondiale pour
éviter un nouveau conflit mondial et assurer la paix et la coopération internationale.
• Échec de la Société des Nations (SDN) : Créée en 1919, la SDN n’a pas pu
empêcher la montée des totalitarismes et la Seconde Guerre mondiale.
• Destruction massive et volonté de paix : 50 millions de morts, villes détruites,
besoin d’un nouvel ordre mondial stable.
• Nécessité d’une organisation plus efficace : Capable d’intervenir pour maintenir
la paix et favoriser la coopération internationale.
Étapes de la création de l’ONU
Date Événement Rôle
14 août 1941 Charte de l’Atlantique Churchill et Roosevelt posent
les bases d’un futur système
de sécurité collective.
1er janvier 1942 Déclaration des Nations 26 pays s’engagent à lutter
Unies contre l’Axe et à établir une
organisation pour la paix.
Octobre 1943 Conférence de Moscou Confirmation du projet de
créer une organisation
internationale après la
guerre.
Novembre-Décembre 1943 Conférence de Téhéran Accord entre Roosevelt,
Churchill et Staline pour la
création de l’ONU.
Septembre-Octobre 1944 Conférence de Dumbarton Définition de la structure de
Oaks l’ONU (Assemblée générale,
Conseil de sécurité, etc.).
Février 1945 Conférence de Yalta Adoption du principe du droit
de veto pour les 5 grandes
puissances (USA, URSS,
Chine, France, Royaume-
Uni).
Avril-Juin 1945 Conférence de San Francisco Adoption officielle de la
Charte des Nations Unies par
51 pays.
24 octobre 1945 Création officielle de l’ONU Ratification de la charte,
début des activités.
• Membres fondateurs : 51 États, dont 4 africains (Égypte, Éthiopie, Libéria,
Afrique du Sud).
• Siège : New York (USA).
Objectifs et principes fondamentaux
Objectifs de l’ONU
Maintenir la paix et la sécurité internationale → Prévenir et résoudre les
conflits.
Développer des relations amicales entre les nations → Basées sur le respect
du droit international.
Assurer la coopération internationale → Dans les domaines économique,
social, humanitaire et culturel.
Promouvoir les droits de l’homme → Protection des libertés fondamentales
sans distinction de race, sexe, langue ou religion.
2. Principes fondamentaux
Égalité souveraine des États : Tous les pays membres sont égaux en droit.
Respect du droit international : Les États doivent respecter leurs engagements.
Règlement pacifique des différends : Encourager le dialogue et la négociation.
Non-recours à la force : Interdiction de menacer ou d’agresser un autre État.
Non-ingérence dans les affaires internes des États sauf en cas de menace pour la paix.
Organisation et fonctionnement de l’ONU
Les 6 organes principaux de l’ONU
Organe Composition Rôle
Assemblée générale 193 États membres, 1 vote Délibère sur toutes les
par pays questions internationales,
adopte des résolutions (non
contraignantes).
Conseil de sécurité 15 membres (5 permanents Décide des actions pour le
avec droit de veto, 10 non maintien de la paix, autorise
permanents élus pour 2 ans) les interventions militaires.
Secrétariat Dirigé par le Secrétaire Administration et mise en
général (mandat de 5 ans) œuvre des décisions de
l’ONU.
Conseil économique et social 54 membres élus pour 3 ans Coordonne les activités
(ECOSOC) économiques et humanitaires
(UNESCO, OMS, FMI, etc.).
Cour internationale de justice 15 juges élus pour 9 ans, Règle les différends entre
(CIJ) siège à La Haye États.
Conseil de tutelle Aujourd’hui inactif Supervisait les territoires
sous mandat.
Organes et institutions spécialisées
Agences spécialisées :
• OMS (Organisation mondiale de la santé) : Santé publique.
• UNESCO : Éducation, culture et science.
• FAO (Organisation des Nations Unies pour l’alimentation et l’agriculture) :
Sécurité alimentaire.
• FMI et Banque mondiale : Développement économique et financier.
Bilan et impact de l’ONU
Réalisations et succès de l’ONU
Sur le plan politique et militaire :
• Missions de paix : Déploiement des Casques bleus (Côte d’Ivoire, Kosovo, Haïti,
Mali).
• Soutien à la décolonisation : Fin de l’apartheid en Afrique du Sud,
indépendances africaines.
• Lutte contre le terrorisme : Résolutions contre Al-Qaïda et Daech.
Sur le plan humanitaire et économique :
• Lutte contre la pauvreté : Objectifs du Millénaire pour le développement (OMD),
Objectifs de développement durable (ODD).
• Aide aux réfugiés : Actions du Haut-Commissariat aux Réfugiés (HCR).
• Protection des droits humains : Création du Conseil des droits de l’homme
(2006).
Sur le plan environnemental :
• Protocole de Kyoto (1997), Accord de Paris (2015) : Réduction des émissions de
CO₂.
Limites et critiques de l’ONU
Blocages politiques et inefficacité :
• Droit de veto des 5 membres permanents : Empêche des décisions rapides sur
des crises majeures (ex : Syrie, Ukraine).
• Difficulté à imposer des sanctions : Ex : incapacité à stopper le génocide
rwandais (1994).
Conflits non résolus et ingérences :
• Échecs militaires : Incapacité à empêcher la guerre en Irak (2003), en Syrie ou
en Ukraine.
• Accusations de partialité : Critiques sur l’intervention de l’ONU en Libye en 2011.
Réformes et perspectives d’avenir
Propositions de réformes :
• Réformer le Conseil de sécurité : Intégrer de nouveaux membres permanents (ex
: un pays africain, un pays d’Amérique latine).
• Limiter le droit de veto : Empêcher son usage en cas de violations graves des
droits humains.
• Donner plus de pouvoir à l’Assemblée générale : La rendre plus influente face au
Conseil de sécurité.
Conclusion
L’ONU reste l’organisation internationale la plus influente pour la paix et la coopération
mondiale. Cependant, ses blocages politiques, son manque d’efficacité face aux crises
contemporaines et la nécessité de réformes questionnent son rôle futur. Elle doit s’adapter aux
nouveaux défis globaux comme le terrorisme, le changement climatique et les inégalités
mondiales pour rester pertinente au XXIe siècle.
