Scribd
Importer
214 vues1 page

CMTC Formations Professionnelles

La Société Missionnaire de Saint Paul propose une grille de formations pour 2024-2025 visant à combler l'écart entre la formation universitaire et les besoins du marché de l'emploi en RDC. Les modules incluent des séminaires sur la recherche d'emploi, des formations en ressources humaines, comptabilité, logistique, gestion de projet, suivi-évaluation, audit interne, et informatique. Chaque module dure quatre semaines et se déroule en soirée.

Transféré par

Donnet
Copyright
© © All Rights Reserved
Nous prenons très au sérieux les droits relatifs au contenu. Si vous pensez qu’il s’agit de votre contenu, signalez une atteinte au droit d’auteur ici.
Formats disponibles
Téléchargez aux formats PDF, TXT ou lisez en ligne sur Scribd
214 vues1 page

CMTC Formations Professionnelles

La Société Missionnaire de Saint Paul propose une grille de formations pour 2024-2025 visant à combler l'écart entre la formation universitaire et les besoins du marché de l'emploi en RDC. Les modules incluent des séminaires sur la recherche d'emploi, des formations en ressources humaines, comptabilité, logistique, gestion de projet, suivi-évaluation, audit interne, et informatique. Chaque module dure quatre semaines et se déroule en soirée.

Transféré par

Donnet
Copyright
© © All Rights Reserved
Nous prenons très au sérieux les droits relatifs au contenu. Si vous pensez qu’il s’agit de votre contenu, signalez une atteinte au droit d’auteur ici.
Formats disponibles
Téléchargez aux formats PDF, TXT ou lisez en ligne sur Scribd

SOCIETE MISSIONNAIRE DE SAINT PAUL

Consulting and Management Training Center


Centre d’Appui à l’entrepreneuriat et à l’Insertion Professionnelle

Objectif : Palier à la problématique de l’inadéquation entre la formation universitaire et les besoins réels du marché
de l’emploi. Il a été clairement démontré que les facultés et les cours que nous avons dans nos
universités en RDC ne correspondent pas aux aptitudes recherchées (postes publiés dans les offres)
par les employeurs.

GRILLE DE FORMATIONS 2024-2025


Module I : Séminaire sur Techniques de la Recherche d’emploi

- Comment postuler à un poste vacant sans avoir 2 à 5 ans d’expérience;


- Rédaction du CV actualisé, Détaillé et à jour avec 10 rubriques;
- Rédaction de la Lettre de Motivation à 5 Paragraphes, Techniques d’Interview
Module II : Formation en Assistant Administratif-Ressources Humaines

- Processus de Recrutement, Sélection & Orientation


- Gestion de la Rémunération & Calcul des Salaires et solde de tout compte ;
- Rédaction des contrats et Gestion des Obligations Déclaratives (INSS, DGI, ONEM, INPP, DGRK,
Inspection du Travail) ;
- Gestion des Dossiers du Personnel, Suivi des Congés, Courriers Administratifs

Module III : Formation en Assistant Financier-Comptable-Caissier des ONG

- Tâches d’un Assistant Financier/Comptable dans un Projet;


- Système Comptable des ONGs et Procédures d’engagement des dépenses;
- Tenue de la Caisse & Encodage, Enregistrement et Classement des Pièces comptables;
- Suivi Budgétaire, Réconciliation (Caisse, Banque, Avances) et Rapport Fin

Module IV : Formation en Assistant Logisticien «Achats-Appro & Magasin »

- Procédures d’Achat des Equipements, Fournitures, Matériels et Services;


- Gestion des Approvisionnement et du Magasin-Stock;
- Production des Différents Outils de Gestion de Stock;
- Inventaire et Rédaction du Rapport Logistique

Module V : Formation en Assistant au Programme/Chargé de Projet

- Processus de Recherche des Financements & Gestion du Contrat d’exécution ;


- Elaboration du Projet de Développement Communautaire (Canevas Standard)
- Rédaction des Outils de mise en uvre du Projet (Plan de Travail Annuel/Plan d’Action, Chronogramme
d’activités, Fiche Technique, Termes de référence)

Module VI : Formation en Monitoring_Suivi_Evaluation des Projets

- Types de Suivi_Evaluation des Projets;


- Préparation d’une Mission de Suivi_Evaluation (composition d’équipe et documents de travail d’une
évaluation);
- Technique de collecte et Analyse des données (Outils de collecte);
- Formulation des Recommandations et Rédaction du Rapport Final d’évaluation

Module VII : Formation en Audit Interne et Contrôle de gestion


Module VIII : Formation en Passation des Marchés Publics
Module IX : Formation en Informatique (WORD , EXCEL , PAWERPOINT )
Module X : Formation en Gestion du Charroi automobile & protocole
Module XI : Formation des Mobilisateurs & Relais Communautaires
Module XII : Formation sur la gestion d’une ONGD et recherche des financements
ème
Tél 0825390016, 0998172143 : [email protected] (10 rue Limeté Ind.n°18, Couvent des Missionnaires de Saint Paul). NB : Chaque module
dure 4 semaines : HORAIRE : 17h00 à 19h00. Site Internet : www.cmtc-rdc.org, Compte Bancaire : Bank TMB, CMTC : 1201-5191225-01-38 USD

Vous aimerez peut-être aussi