STATUTS

TITRE 1 : CONSTITUTION, OBJET, SIEGE SOCIAL, DUREE

ARTICLE 1 : CONSTITUTION ET DENOMINATION
Il est au Cameroun, fondé entre les adhérents au présent statut, une association régie
par la loi n90/053 du 19 décembre 1990 portant liberté d’association.
Elle a pour titre : « ASSOCIATION CAMEROUNAISE DE CHARITÉ ET DE DÉVELOPPEMENT ».
L’association interdit en son sein des discutions a caractères tribales et pornographique.
L’association est à but non lucratif, apolitique, sans distinction de race, de tribut, ou de
religions.

ARTICLE 2 : OBJET ET MOYENS D’ACTION

Cette association a pour objet de :

 De promouvoir le travail bien fait, le sérieux, et la discipline au sein de la société

camerounaise ;
 Promouvoir le développement économique et sociale ;
 Promouvoir le respect de l’autorité administrative et des mesures à maintenir la
sécurité du territoire ;
 Promouvoir et être un appui pour l’encadrement approprié et pragmatique des
ménages et des entreprises par l’administration camerounaise et les organisations
non gouvernementales ;
 Promouvoir la création et l’amélioration du cadre de vie des populations ;
 Promouvoir l’entreprenariat ;
 Promouvoir la charité au sein des populations ;
 Promouvoir la bonne gouvernance et la justice sociale ;
 Promouvoir des politiques de sauvegarde de la culture camerounaise ;
 Promouvoir la solidarité, et la convivialité entre les tributs camerounaises ;
 Promouvoir le soutient des initiatives des autorités administratives et culturelles ;

Les moyens d’action propre à l’association et respectant les lois et réglementations

des juridictions sont :
 Création de cadre d’échanges, de travail, de conseils, et de formation ;
 Les messages, les entretiens physiques et téléphoniques visant à obtenir des
facilitations et /ou des permissions liées a la bonne marche des objectifs visés par
l’association ;
 L’organisation de séminaires, conférences, rencontres, sessions de formation au sein
de la société civile ;
 Collecte d’adhérents et de droits d’entrée ;
 ARTICLE 3 : SIEGE SOCIAL
Le siège social est basé à douala au quartier Bonaberi.
Il pourra être transféré par simple décision du conseil d’administration.

ARTICLE 4 : DUREE DE L’ASSOCIATION

La durée de l’association est illimitée.

ARTICLE 5 : LES MEMBRES

L’association se compose de membres actifs et de membres passifs.
Tous on le pouvoir de voter à l’assemblée générale.
Sont membre actifs ceux qui participent et animent régulièrement les activités de
l’association. Ils paient un droit d’entrée lors de l’adhésion à l’association, ils cotisent
pour la réalisation des activités de l’association, ainsi que une cotisation annuelle au
cour de leur présence dans l’association.
Sont membres passifs ceux qui paient leur droit d’entrée lors de l’adhésion a
l’association, et s’acquittent uniquement des cotisations dédiées aux activités de
l’association.

ARTICLE 6 : CONDITIONS D’ADHESION

Pour faire partie de l’association, il faut adhérer au présent statut et s’acquitter du
droit d’entrée et également participer aux cotisations dont les montants sont fixés
par l’assemblée générale.
S’engager à prendre des mesures et des responsabilités actives pour la bonne
marche des missions et objectifs de l’association.
Le conseil d’administration pourra refuser des adhésions sans toutefois rendre
compte de son refus.

ARTICLE 7 : PERTE DE QUALITE DE MEMBRE

La qualité de membre se perd par :
 Démission ;
 Décès
 Radiation (elle est prononcée par le conseil d’administration pour non-paiement de
cotisation ou pour motif grave.
Avant la prise de décision de la radiation, le membre concerné est invité au préalable
à fournir des explications au conseil d’administration de l’association selon les
modalités fixées par le règlement intérieur.)

ARTICLE 8 : AFFILIATIONS
L’association « Association camerounaise de charité et de développement » peut
être affiliée et s’engager aux statuts et règlement intérieur d’une fédération de son
choix. Elle peut par ailleurs adhérer à d’autres associations et regroupements par
décision de son conseil d’administration.
 TITRE II : ADMINISTRATION ET FONCTIONNEMENT

ARTICLE 10 : ASSEMBLEE GENERALE ORDINAIRE

L’assemblée générale ordinaire réunit tous les membres de l’association ayant
adhéré au statut et au droit d’entrée.
Elle se réunit au moins une fois par an.
Quinze jours avant la date fixée, les membres de l’association sont convoqués par le
soin du secrétaire.
L’ordre du jour est indiqué sur les convocations.
Le président assisté des membres du conseil, préside l’assemblée générale, présente
les missions et expose la situation de l’association.
Le trésorier rend compte de sa gestion et soumet le bilan à l’approbation de
l’assemblée.
Ne devront être traité lors de l’assemblée générale que les questions à l’ordre du jour
sous la direction du conseil d’administration.
Les décisions sont prises à la majorité des voix des membres présents ou représentés
(à la majorité des suffrages exprimés).
Toutes les délibérations son prises à main levée, excepté l’élection du président du
conseil d’administration.
Les assemblées obligent par leurs décisions tous les membres, y compris les absents.

ARTICLE 11 : ASSEMBLEE GENERALE EXTRAORDINAIRE

Une assemblée générale extraordinaire peut être constituée en cas de besoin par le
conseil d’administration, ou sur la demande du quart des membres actifs. Les
conditions de convocations sont identiques à celles de l’assemblée générale
ordinaire.
L’ordre du jour porte sur la modification des statuts, ou de la dissolution de
l’association, ou du vote du président en cas de son décès.
Les délibérations sont prises à la majorité des membres présents ou représentés.
Au moins 2/3 des membres de l’association doivent être présent.

ARTICLE 12 : CONSEIL D’ADMINISTRATION

Le conseil d’administration est dirigé par un président élu par l’assemblée générale
sur une période de sept (7) ans.
Le président nomme le reste des membres du bureau constitutif du conseil
d’administration qui travailleront avec lui.
Le conseil d’administration est charge par délégation de l’assemblée générale de :
 La mise en œuvre des orientations décidées par l’assemblée générale ;
 La mise en œuvre et l’exécution des missions décidées par l’assemblée générale ;
 La constitution de bureaux exécutifs pour responsable de la mise en œuvre des
activités de l’association ;
 La préparation du bilan de gestion, de l’ordre du jour, et des propositions de
modification des statuts et du règlement intérieur de l’association qui doivent être
présenté à l’assemblée générale ordinaire ou extraordinaire ;
 L’administration de l’association et l’accomplissement de tous ses actes ;
 La décision d’ester en justice.
Chaque décision doit être accompagnée de la définition précise des pouvoirs du
président, seul représentant en justice de l’association, ainsi que du choix des
conseillers juridique assistant éventuellement l’association.
Le conseil d’administration se réunit au moins six (6) fois par an, et toute les fois
convoqué par le président ou au moins 2/4 de ses membres en conformité avec le
règlement intérieur.
Les décisions se prennent à la majorité des voix du conseil d’administration.
En cas de partage, la voix du président est prépondérante.
Le vote par procuration n’est pas autorisé.
La présence au moins de la moitié de membre du conseil est nécessaire pour que le
conseil puisse délibérer valablement.
Tous membre du conseil qui n’aura pas assiste à quatre (4) consécutives pourra être
considéré comme démissionnaire et pourra être remplacé par le président.

ARTICLE 13 : LE BUREAU DU CONSEIL D’ADMINISTRATION

Le conseil d’administration à travers son président nommé par l’assemblée générale
choisit parmi ses membres un bureau composé de lui-même, d’un vice-président,
d’un secrétaire générale, d’un trésorier, et d’un commissaire au compte.
En cas d’absence ou de maladie, le président est remplacé par le vice-président qui
au retour du président lui rendra compte de sa gestion lors de son absence.
En cas d’absence d’un autre membre du conseil, le bureau peut procéder à la
désignation d’un suppléant parmi les membres de l’association lors de la prochaine
séance de travail.
Le président :
- Il convoque les assemblées générales et le conseil d’administration ;
- Il représente l’association dans tous les actes de la vie civile et est
investi de tous les pouvoir à cet effet. Il peut déléguer certain de ses
attributions a d’autre membre du conseil d’administration ;
- Il a notamment qualité pour ester en justice au no, de l’association
tant en demande qu’en justice ;
- Il surveille la gestion des membres des bureaux exécutifs des
différentes activités et des membres du conseil d’administration et a
le droit de se faire rendre compte de leurs actes ;
- En cas de nécessité, le président peut solliciter les services d’autres
personnes ressources en dehors des membres de l’association en
raison de leur compétence, pour satisfaire les missions de
l’association ;
 - Il est le responsable de tous les bureaux exécutif en charges des
différentes activités mis en œuvre par l’association.

Le vice-président :
Le vice-président assiste le président dans toutes ses fonctions.

Le secrétaire générale :
- Il est chargé de tout ce qui concerne la communication au sein de
l’association ;
- Il peut si nécessaire effectuer des paiements et recevoir toutes les
recettes sous la surveillance du président ;
- Il rédige les procès-verbaux des délibérations aux assemblées de
l’association et en assure la transcription sur registre ;
- Il tient tout document prévu par la loi et règlement en vigueur et
assure l’exécution des formalités prescrites.

Le trésorier :
- Le trésorier est en charge de tout ce qui concerne le patrimoine de
l’association. Il effectue tous paiement et reçoit toute recette sous
la surveillance du président ;
- Il tient une comptabilité régulière au jour le jour de toutes les
opérations de l’association et rend compte de son mandat aux
assemblées pour qu’elle statue sur sa gestion ;
- Toutefois, les dépenses supérieures à cinquante mille (50 000) franc
CFA doivent être ordonnancées par le président.

Le commissaire au compte :
- Il veille à la régularité des écritures comptables et des opérations
financières qui engagent le patrimoine de l’association.
- Il rend compte de son mandat à l’assemblée générale.

TITRE III : LES RESSOURCES

Les ressources de l’association comprennent :
- Les montants des droits d’entrée des membres de l’association ;
- Les cotisations des membres de l’association ;
- Toutes les autres ressources autorisées par la loi apportées par les
membres de l’association.

TITRE IV : DISSOLUTION
ARTICLE 17 : DISSOLUTION DE L’ASSOCIATION
En cas de dissolution prononcée par l’assemblée générale extraordinaire,
convoquée selon les modalités définies à l’article 11 du présent statut, un ou
plusieurs liquidateur sont nommés par celle-ci et l’actif s’il y a lieu, est dévolu
a une association ayant des buts similaire conformément a la loi.