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Objectifs Et Plans D'action

Le document présente les objectifs et plans d'action pour le système de management de la santé et de la sécurité au travail, en conformité avec la norme ISO 45001:2018. Il décrit les responsabilités, la documentation requise, ainsi que les méthodes d'inspection et de suivi des actions mises en place pour atteindre les objectifs de sécurité. Des exemples de plans d'action et de mesures préventives sont également fournis pour illustrer les pratiques recommandées.

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Objectifs Et Plans D'action

Le document présente les objectifs et plans d'action pour le système de management de la santé et de la sécurité au travail, en conformité avec la norme ISO 45001:2018. Il décrit les responsabilités, la documentation requise, ainsi que les méthodes d'inspection et de suivi des actions mises en place pour atteindre les objectifs de sécurité. Des exemples de plans d'action et de mesures préventives sont également fournis pour illustrer les pratiques recommandées.

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(logo) Objectifs et plans d’action PR 05 (codification)

(titre)
(date) 1/4 (page x de y) 001 (révision)

Objectifs et plans d’action


1 Objet

1.1 Finalité
1.2 Domaine d'application
1.3 Glossaire

2 Responsabilité

3 Documentation

3.1 Informations documentées à tenir à jour (procédures)


3.2 Informations documentées à conserver (instructions et enregistrements)
3.3 Processus

4 Exigences de la norme ISO 45001 : 2018

5 Déroulement

5.1 Méthode
5.2 Inspection
5.3 Suivi et enregistrement
5.4 Plan de sécurisation

Historique

Toutes Création 15/03/2018


Page Changement Date

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/ / /
(logo) Objectifs et plans d’action PR 05 (codification)
(titre)
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1 Objet

1.1 Finalité

La présente procédure décrit les plans d’actions établis et revus périodiquement pour
détailler les actions à réaliser afin d'atteindre les objectifs fixés de notre système de
management de la santé et de la sécurité au travail.

1.2 Domaine d'application

La présente procédure est applicable à tous les secteurs de l'entreprise y compris les
achats et le bureau d'études.

1.3 Glossaire

SST – santé et sécurité au travail


SMSST – système de management de la santé et de la sécurité au travail
Accident - événement non désiré causant la mort ou des dommages sur la santé et
l'environnement
Danger - situation pouvant conduire à un incident
Incident - événement non désiré pouvant conduire à une détérioration de la santé
Risque – vraisemblance d'apparition d'un danger, d’une perte ou d’un autre événement
indésirable

2 Responsabilité

Le responsable SST a la responsabilité et l'autorité de veiller à la stricte application de cette


procédure. Il reçoit l’appui du directeur et des pilotes de processus.

3 Documentation

3.1 Informations documentées à tenir à jour (procédures)

Responsabilités et autorités
Risques et opportunités SST
Maîtrise des processus
Gestion des dangers et des risques
Formation
Inspection
Maîtrise des incidents et non-conformités

3.2 Informations documentées à conserver (instructions et enregistrements)

Politique SST
Objectifs SST
Plan d’action
Planification des interventions
Suivi des interventions de prévention
Plan de sécurisation

Auteur / fonction Vérifié / fonction Approuvé / fonction


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(logo) Objectifs et plans d’action PR 05 (codification)
(titre)
(date) 3/4 (page x de y) 001 (révision)

3.3 Processus

Identifier les dangers, évaluer les risques et les opportunités


Eliminer les dangers et réduire les risques

4 Exigences de la norme ISO 45001 : 2018

§ 6.2.2. Lors de la planification de la façon d’atteindre les objectifs SST, déterminer ce qui
sera fait, les ressources nécessaires, qui sera responsable, le calendrier, comment les
résultats seront évalués et comment les actions pour atteindre les objectifs SST seront
intégrés dans les processus métier. Tenir à jour et conserver les informations documentées
sur les objectifs SST et les plans d’action.

5 Déroulement

5.1 Méthode

De notre Politique SST suivent les objectifs à atteindre. Pour atteindre un objectif un plan
d’action précis est mis en place.

Chaque plan d’action est établi et revu périodiquement. Les actions à réaliser afin
d'atteindre les objectifs fixés sont vérifiées pour évaluer l'efficacité du plan d’action.

Chaque plan d’action contient :

 le responsable de l'action (et du suivi)


 la méthode utilisée pour identifier le danger
 l'action choisie pour réduire le risque
 les moyens techniques
 les ressources financières
 le délai de réalisation

Le responsable SST et son équipe analysent le danger et proposent une action pour
réduire le risque. La participation des travailleurs de l'unité de travail concernée est la
garantie de réussite du plan d’action.

La direction donne son accord pour les ressources nécessaires, si besoin il y a.

Chaque plan d’action est affiché à un endroit approprié dans ou près de l'unité de travail
concernée.

Pour diminuer les risques SST nous avons fixés des objectifs précis qui sont mis à jour au
moins une fois par an.

Quelques exemples de plans d’action liés à des mesures de prévention :

 vérification périodique des équipements de lutte contre les incendies


 formation du personnel aux risques de chaque poste de travail
 vérification périodique de la conformité des installations et machines
 définition des zones de circulation et stockage au sol

Auteur / fonction Vérifié / fonction Approuvé / fonction


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(titre)
(date) 4/4 (page x de y) 001 (révision)

 éclairage approprié de tous les passages


 respect de l’utilisation des protections individuelles (gants, chaussures spéciales,
lunettes, casques)
 respect des limites de stockage en hauteur
 utilisation des équipements conformes ESD (Electro-Statique Discharge –
décharge électrostatique)

5.2 Inspection

L'inspection de la mise en place et de l'efficacité de chaque plan d’action est de la


responsabilité des membres désignés par le responsable SST conformément à la
procédure "Inspection". La fréquence de ces inspections est déterminée dans le document
" Planification des interventions".

Si nécessaire, ces personnes auront suivi une formation sur la protection, la prévention et
les méthodes d'inspection et de surveillance.

La sensibilisation aux dangers et risques du personnel sur place fait partie de l'inspection
des plans d’action.

5.3 Suivi et enregistrement

Le suivi des plans d’action s'effectue sous l'autorité du responsable SST. L'avancement et
la mise à jour des plans d’action sont conservés.

5.4 Plan de sécurisation

Un plan de sécurisation est réalisé et tenu à jour par le responsable SST afin de déterminer
les risques potentiels de défaillance de l’entreprise qui mettraient nos clients en péril, cf.
l’information documentée " Plan de sécurisation".

Auteur / fonction Vérifié / fonction Approuvé / fonction


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