CONDUITE A TENIR
DEVANT UN ACCIDENT DU
TRAVAIL
Prof. Bonny J.S
Unité Pédagogique de Médecine du travail, Médecine légale et Toxicologie- UFR
Sciences Médicales de l’Université Félix Houphouët-Boigny BP V 34 Abidjan
Côte d’Ivoire
PLAN/Objectifs
OBJECTIF 1: DISTINGUER LES DIFFERENTS TYPES
D’AT
OBJECTIF 2: CITER LES ACTEURS DANS LA
PROCÉDURE DE PRISE EN CHARGE
OBJECTIF 3: RECONNAITRE LES DIFFÉRENTS
DOCUMENTS MÉDICAUX ET ADMINISTRATIFS
OBJECTIF 4 :DECRIRE LA PROCEDURE DE PRISE
EN CHARGE
OBJECTIF 5: ELABORER UN ALGORITHME DE CAT
EN CAS D’AT
OBJECTIF 1: DISTINGUER LES DIFFERENTS TYPES
D’AT
:
1- Reconnaitre l’accident
L’accident est un évènement caractérisé par l’action soudaine et
violente d’une cause extérieure provoquant une lésion de
l’organisme humain.
L’accident du travail est caractérisé par 3 éléments :
UN FAIT, UNE LESION et un LIEN DE CAUSALITE
entre le fait accidentel et la lésion.
Le fait accidentel
C’est - à - dire un fait matérialisé par l’action
soudaine et violente d’une cause extérieure
provoquant au cours du travail, une lésion de
l’organisme.
Exemple : chute de hauteur.
l’existence d’une lésion
La preuve est faite par les certificats médicaux.
Ex : une fracture
l’existence d’un lien de causalité
La relation avec le travail est donnée par le fait que
l’assuré était sous la subordination de l’employeur.
2- Reconnaitre l’accident du travail
2-1 SECTEUR PRIVE
L’article 66 du Code de prévoyance sociale du 2 août 1999
distingue 3 types d’accident du travail, à savoir :
- l’accident du travail proprement dit,
- l’accident de trajet,
- l’accident survenu en voyage (ou en mission).
1° : AT PROPREMENT DIT
2° ACCIDENT DE TRAJET
C’est l’accident survenu quelle qu’en soit la cause, à un travailleur
pendant le trajet de sa résidence à son lieu de travail et vice- versa,
dans la mesure où le parcours n’a pas été interrompu ou détourné par
un motif dicté par l’intérêt personnel ou indépendant de son emploi.
3° ACCIDENT SURVENU EN VOYAGE
C’est l’accident survenu quelle qu’en soit la cause, à un travailleur
pendant les voyages dont les frais sont mis à la charge de
l’employeur.
2.2 SECTEUR PUBLIC
Décret no 68-82 du 9 février 1968 portant réparation pécuniaire
accordée aux agents de l'Etat en cas de maladie contractée en
service ou d'accidents survenu dans l'exercice de leurs fonctions:
Accident de service : Est considéré comme un
accident de service, l’accident survenu :
• par le fait ou à l’occasion du service ;
• pendant le trajet de la résidence au lieu de travail
et vice versa, dans la mesure où le parcours n’a pas
été interrompu ou détourné pour un motif dicté par
l’intérêt personnel ou indépendant de l’emploi ;
• pendant les voyages dont les frais sont à la charge
de l’Etat.
OBJECTIF 2: CITER LES ACTEURS DANS LA PROCÉDURE DE
PRISE EN CHARGE
SECTEUR PRIVE SECTEUR PUBLIC
Victime Victime
Médecin (s) traitant(s) Médecin (s) traitant (s)
Employeur Structure étatique employeur
Structure/ Institution d’expertise médicale Structure/ Institution d’expertise médicale
( CNPS/ Contrôle médicale (Médecin conseil)) (Ministère santé/ Conseil de santé (Médecin
expert))
Structure/ Institution de reconnaissance Structure/ Institution de reconnaissance
administrative administrative
(CNPS/ Commission validation AT/MP) (Ministère Fonction Publique/Commission
des reformes)
Structure/ Institution de validation et Structure/ Institution de validation et
liquidation liquidation
(Services prestations & comptabilité CNPS/ ((Ministère Fonction Publique/ Direction des
pensions)/ CGRAE)
OBJECTIF 3: RECONNAITRE LES DIFFÉRENTS DOCUMENTS
MÉDICAUX ET ADMINISTRATIFS
SECTEUR PRIVE SECTEUR PUBLIC
1. Formulaire de déclaration 1. Fiche de demande de constatation de
2. Certificats médicaux maladie/infirmité et demande
3. Original ou duplicata du bulletin de salaire d’allocation
du mois précédent l’accident 2. Demande d’allocation pour infirmité
4. Original de l’extrait de naissance 3. Déclaration portant demande de
5. 2 photos d’identité couleur de même tirage constatation de maladie
6. Photocopie de la carte nationale d’identité 4. Conclusion d’expertise médicale
7. Questionnaire trajet renseigné (médecin agrée)
(accident de trajet) 5. Copie des circonstances de l’accident
Original ou duplicata du constat de police, signé par le supérieur hiérarchique
gendarmerie ou sapeurs-pompiers (accident de 6. Certificats médicaux
trajet) 7. Billet d’hôpital
Original de l’ordre de mission (accident survenu 8. Copie de la dernière décision
en mission) d’avancement
Original du programme d’astreinte ou de
permanence (accident survenu pendant
astreinte ou permanence)
ALGORITHME CAT DEVANT UN AT
SECTEUR PUBLIC: Décret n° 68-82 du 9 février 1968 / Décret n°71-301 du 25
juin 1971
Accident initial
VICTIME
Informe
Atteste les
circonstances de
STRUCTURE ETATIQUE EMPLOYEUR l’accident (signature du
supérieur hiérarchique)
Organise sa prise en charge médicale
-Traite les lésions
MEDECIN TRAITANT -Etablit les certificats
médicaux
Stade d ’invalidité/ séquelles
Contact Direction Des Pensions Et Risques
VICTIME Professionnels
Remplit fiche de demande de constatation de
maladie/infirmité et demande d’allocation
CONSEIL DE SANTE Sollicite une expertise médicale
Etablit Conclusion
Transmet dossier Direction Des Pensions,
puis Commission des reformes
DIRECTION DES PENSIONS ET RISQUES
Validation pour liquidation
PROFESSIONNELS (Min. fonct.P)
Etablit la responsabilité de
l’administration
COMMISSION DES REFORMES Apprécie Taux IPP
Transmet à la Direction des
pensions pour liquidation
MINISTRE FONCTION PUBLIQUE
Décision finale de Validation pour
liquidation
CGRAE
ALGORITHME CAT DEVANT UN AT
SECTEUR PRIVE FORMEL: (Article 123 du CODE DE PREVOYANCE
SOCIALE).
Informer ou faire informer l’employeur ou
son préposé dans un délai : 24 h maximum
VICTIME après l’accident
Fait assurer les 1ers soins à la victime ou
adresse le patient vers un centre médical
EMPLOYEUR approprié
Fournit les feuillets de soins
Déclare l’AT à la CNPS
Traite les lésions
Etablit les certificats médicaux
MEDECIN TRAITANT Fait la visite de reprise avec décision d’aptitude
Commission AT/MP : vérification matérialité de
l’accident + lien de causalité ; Enquête AT
CNPS Contrôle médical (médecin conseil) : examen des
certificats médicaux et fixation du taux IPP
Indemnisations et liquidation
LA DEMARCHE PREVENTION
PREVENTIF CORRECTIF CURATIF
ANALYSE A PRIORI ANALYSE A POSTERIORI
INCIDENT
3 2 1 0 AT
M P
ANALYSER UNE
SITUATION DE TRAVAIL
MESURER
PAR L’EVALUATION
ANALYSER LES RISQUES
DES RISQUES ou PAR LA SECOURIR
UN ACCIDENT PAR LES
DEMARCHE ERGONOMIQUE
STATISTIQUES
ELABORER UN PROJET DE PREVENTION
ANTICIPER . . .« mieux vaut prévenir que guérir »
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