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Calcul des Droits de Rupture et Salaires

Le document présente un modèle de bulletin de solde de tout compte et de bulletin de paie pour un salarié, incluant des informations sur les droits de rupture, les salaires moyens bruts, et les diverses indemnités. Il détaille également les retenues fiscales et les contributions sociales applicables. Enfin, il fournit un aperçu des rémunérations du personnel, y compris les montants nets à payer.

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Période :

CALCUL DES DROITS DE RUPTURE SALAIRES MOYENS BRUTS

NOM : 1
PRENOMS : 2
CATEGORIE : 3
MATRICULE : 4
EMPLOI : 5
DATE D'ENTREE : 6
DATE DE SORTIE : TOTAL

SOLDE DE TOUT COMPTE

MONTANT GRATIFICATION BRUT

INDEMNITE LICENCIEMENT

MONTANT RUPTURE BRUT

INDEMNITE DE PREAVIS BRUT DÛ A L'EMPLOYEUR

MONTANT CONGES

MONTANT BRUT DU SALAIRE DE PRESENCE

MONTANT TOTAL BRUT 0


SALAIRES MOYENS BRUTS DES 12 DERNIERS MOIS

7
8
9
10
11
12
TOTAL 0
E M P L O Y E U R
BULLETIN DE SOLDE DE TOU COMPTE
Société :
PERIODE : Tél
Type de paie: MENSUEL Localisation :
Adresse :
Période : 0 0 0 N°CC
N° Employeur
S A L A R I E
Nom : 0 N° Matricule: +'solde de tout compte'!B6
Prénoms : 0 N° CNPS
Emploi : 0 Parts IGR 1.00
Date d'entrée : 0 0 0 Type Contrat CDI
Catégorie salariale : 0 Ancienneté 0 Ans
PART SALARIE PART PATRONALE
RUBRIQUES BASE
Taux Gains Retenues Taux Retenues

Salaire de Présence - 1 -
Indemnité de licenciement - 1 -
Gratification - 0% -
Indemnités de Préavis - 100% -
Domage et Intérêt Abusif 1 -
Allocation congé - 1 -

Brut Imposable -

Taxe d'apprentissage - 0.40% -


Taxe à la FPC - 0.60% -
Taxe à la FPC fin d'année - 0.60% -
Contribution Employeur - - 1.20% -
ITS - -
RICF - -
Cnps, Prestation Familiale 75,000 5.75% 4,313
Cnps, Accident du travail 75,000 5.00% 3,750
Cnps, Retraite - 6.30% - 7.70% -
Avances
Arrondi de Paie
retenu à integré
Total Retenues - 8,063

NET A PAYER -
Brut imposale -
Mode de règlement
Nombre de jours 30
s
ul

ITS -
um

RICF - VIREMENT
C

Cnps -
E M P L O Y E U R
BULLETIN DE PAIE
Société :
PERIODE : Tél
Type de paie: MENSUEL Localisation :
Adresse :
N°CC
N° Employeur
S A L A R I E
Nom : N° Matricule:
Prénoms : N° CNPS xxxxxxxxxxxxxx
Emploi : Parts IGR 1.00
Qualification: Type Contrat CDI
Catégorie salariale : Ancienneté ans x mois
PART SALARIE PART PATRONALE
RUBRIQUES BASE
Taux Gains Retenues Taux Retenues

Salaire de base 230,000 1 230,000


Sursalaire 1 -
Prime d'ancienneté 0% -
Autre prime 100% -

Brut Imposable 230,000

Taxe d'apprentissage 230,000 0.40% 920


Taxe à la FPC 230,000 0.60% 1,380
Taxe à la FPC fin d'année 230,000 0.60% 1,380
Impôt sur salaire 230,000 1.20% 2,760 1.20% 2,760
Contribution nationale 184,000 3,900
Impôt général sur le revenu 150,739 18,898
Cnps, Prestation Familiale 70,000 5.75% 4,025
Cnps, Accident du travail 5.00% -
Cnps, Retraite 230,000 6.30% 14,490 7.70% 17,710
Avances
Arrondi de Paie
retenu à integré
Total Retenues 40,048 28,175

Indemnité de Transport 20,000


Autres Indemnité
NET A PAYER 209,952
Brut imposale 230,000
Mode de règlement
Nombre de jours 30
Is 2,760
s
ul
um

Igr 18,898
VIREMENT
C

Cn 3,900
Cnps 14,490
REMUNERATIONS DU PERSONNEL

SALAIRE BRUT CNPS TOTAL SALAIRE


RETENUE
N° SURSAL APRES TRANSP Autres NET A
NOM & PRENOMS MENSUE IS CN CRN IGR A PRÊT
MATRICULE AIRE IMPOSAB SALARIE RETENUE RETENUE ORT Indemnite ARRONDI PAYER
L LE INTEGRE
S

TOTAL

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