MR Ivan Mbatonga FINAL
MR Ivan Mbatonga FINAL
République du Cameroun
Ministère de la Santé publique
Ministry of Public Health
Délégation Régionale du Centre
IPFM Agora Health
Lékie Centre
Sous la supervision de :
SOMMAIRE
DEDICACE ....................................................................................................................................... ii
INTRODUCTION ..............................................................................................................................1
A. HISTORIQUE ............................................................................................................................2
D. SERVICES CONCERNES..........................................................................................................4
A. EN MEDECINE.................................................................................................................... 13
B. EN CHIRUGIE ..................................................................................................................... 15
CONCLUSION ................................................................................................................................ 19
TABLEAU PHARMACOLOGIQUE................................................................................................ 20
ANNEXE ......................................................................................................................................... 22
ORGANIGRAMME ......................................................................................................................... 23
TABLE DE MATIERE..................................................................................................................... 26
DEDICACE
Ce rapport de stage est dédié à ma maman qui m’a poussé, encouragé et soutenu durant
cette expérience académique. Sans elle je n’aurais certainement pas poursuivi cette nouvelle
étape de ma vie. Ce document représente donc un début d’aboutissement des conseils qu’elle
m’a prodigués, qu’elle en soit remerciée par cette trop modeste dédicace et qu’elle retrouve ici
le témoignage de ma profonde considération.
REMERCIEMENTS
Il serait judicieux de débuter ce rapport de stage en exprimant ma profonde gratitude
au Ministre de la sante publique Dr Manaouda Malachie qui m’a permis de poursuivre mes
études dans le domaine de la santé.
Sans oublier ces acteurs qui m’ont préparé de façon à être prêt psychologiquement,
physiquement et même intellectuellement dans l’exercice du stage à savoir : Mr Naga
Ndongo, Directeur de l’IPFM AGORA HEALTH LEKIE CENTRE ELIG-MFOMO et nos
encadreurs académiques Mme Tanga Hillary, Mme Naga Otabela Lyne et Mme Lema
Tatiana.
Nous remercions enfin ces personnes qui nous ont formé et appris à être aptes dans ce
milieu professionnel et ce avec beaucoup de gentillesse, compréhension et largesse mais aussi
avec beaucoup de rigueur à savoir : Dr Mayaka Georges Bouting, Directeur de l’hôpital de
district d’obala ; de même que les responsables des services médecine et chirurgie
cordialement Mme Tangou Ide Louise et Mme Mfegue Noah Alice ainsi que l’ensemble
des infirmiers qui nous ont administré des conseils de façon à mieux assimiler les techniques
de soins infirmiers dans ces différents services.
RDV : rendez-vous
SC : sous cutané
SG : sérum glucosé
SNC : système nerveux central
SPO2 : saturation
T3: traitement
T°: température
TA: tension artérielle
TCA: temps de céphaline activé
TCK: temps de céphaline kaolin
TP: taux de prothrombine
UPEC : unité de prise en charge
RESUME
Notre stage a été effectué dans les services de médecine et chirurgie à l’hôpital de
district d’obala dont les chefs de services étaient respectivement Mme Tangou Ide Louise et
Mme Mfegue Noah Alice. L’objectif de ce stage était d’établir un contact étroit avec le
monde professionnel et d’obtenir des réponses sur les sujets de santé, d’identifier certaines
maladies, leur traitement et dresser le diagnostic infirmier.
Nous avons effectué ce stage du 15janvier au 23fevrier 2024. A l’arrivée nous avons
été accueillis chaleureusement par le surveillant général Mme Lobo epse Noa Onana qui
nous a orientés dans nos services dont la prise a été effective.
INTRODUCTION
A. HISTORIQUE
Jadis centre de santé colonial, l’hôpital de district d’obala a été créé en 1953 ou il
passera par l’étape d’hôpital d’arrondissement ensuite à la faveur d’un décret présidentiel en
1995 il deviendra hôpital de district. Il sera d’ailleurs l’un des premiers bénéficiaires des
grandes réalisations du gouvernement du renouveau de son excellence Paul BIYA, par un
financement de près d’un milliard avec le concours de la Banque Africaine de
Développement ; ce qui fera rehausser son plateau technique.
B. SITUATION GEOGRAPHIQUE
L’hôpital de discrit d’Obala est situé en plein cœur de la ville d’Obala dans le
département de la Lékié, à une quarantaine de kilomètres de Yaoundé, sur la nationale N°1.
Chef-lieu d’arrondissement, la ville d’Obala qui est arrosée par deux cours d’eaux (Afamba et
Foulou) présente une végétation de type savane et abrite une population cosmopolite au sein
de laquelle cohabitent plusieurs groupes ethniques : Eton (autochtones), Bamilékés, Haoussas,
Bafias, Bamouns et bien d’autres. L’hôpital de discrit d’Obala couvre une population
d’environ 5735 âmes.
1) NOMBRE DE SERVICES
L’hôpital de district d’obala regorge en son sein plusieurs services à savoir :
Accueil-Urgence
Pharmacie
Médecine (homme, femme, haut standing)
Maternité
Chirurgie
Cardiologie
Kinésithérapie
Ophtalmologie
ORL
Laboratoire
UPEC /CDT
Radiologie
Echographie
Odontostomatologie
HTA/Diabète
CPN/Planning familial
Pédiatrie
Vaccination
Morgue
D. SERVICES CONCERNES
Nous avons effectué notre stage dans deux services à savoir celui de la médecine période
allant du 15janvier au 04fevrier 2024 et celui de la chirurgie période allant du 05fevrier au
23fevrier 2024.
1. SERVICE DE MEDECINE
Ce service est constitué d’un personnel varié et hautement qualifié disposant par
ailleurs d’un matériel adéquat pour la prise en charge des patients ainsi donc nous avons :
a) Ressources humaines :
Désignation Quantité
Chef de service 01
Major 01
Médecin 05
IDE 08
ASG 04
Stagiaires 30
b) Ressources matérielles :
c) Fonctionnement du service :
Le service est ouvert 24h/24 ; 7j/7 et est conduit par un ensemble de 3 équipes qui se
doit de respecter le programme de roulement suivant :
-Une récupération
2. SERVICE DE CHIRURGIE
a. Ressources humaines :
Désignation Quantité
Chef de service 01
Major 01
IBODE 06
IAD 02
Stagiaires 15
b. Ressources matérielles :
c. Fonctionnement du service :
A- SERVICE DE MEDECINE
a- Activités observées :
même que celui de -La suite consiste à amorcer la perfusion puis ouvrir
l’injection IV légèrement la presse tube
-Enfin assurer une surveillance complète de la
perfusion et du patient
Pansement Plateau stérile, pince -Immobiliser le membre concerné et le placer dans
d’une plaie sale auto statique, haricot, un plateau propre
compresse, bande -Détacher la bande initiale
Velpeau, sparadrap, -Verser le dakin dans la plaie pour la faire émousser
gants de soin, Dakin, -Utiliser une pince auto statique à laquelle est
plateau propre, attachée une compresse imbibée de dakin pour
Bétadine jaune enlever les résidus
-Nettoyer la plaie en renouvelant à chaque fois un
bout de compresse toujours imbibé de dakin
-Nettoyer la plaie avec la compresse sec de la
circonférence jusqu’à la surface du pied
-Refermer la plaie avec un bout de compresse imbibé
de Bétadine jaune ensuite avec la bande Velpeau,
enfin du sparadrap
b- Activités menées :
B- SERVICE DE CHIRURGIE
a) Activités observées :
b) Activités menées :
A. EN MEDECINE
Identification
Nom : Petit X
Résidence : Obala quartier chauffeur
Age : 16ans
Profession : élève
Situation matrimoniale : célibataire
M/C
- Céphalées
- Asthénie
- Fièvre
- Vertiges
- Raideur nucale
HIMA
Troubles et anomalies évoluant depuis 3jours
Automédication :
Doliprane 1000mg
500mg/12h
ANTECEDENTS
Personnels
-Chirurgicaux : opération
-Médicaux : maladie récurrente
Familiaux
-Diabète
- HTA
EXAMENS
Physiques/ cliniques
TA : 121/70mmhg SPO2 : 98%
Л : 71 pls/min Gly : 0,92g/l
T° : 38,9°C Conj: peu colorées
DIAGNOSTIC DE PRESOMPTION
Méningite bactérienne
T3 :
1. Cetafor/ 2g/12h
2. Para inj / 1fl/ IVDL
3. Protocole Artesunate
4. SS 500cc + Bco 2amp à alterner avec le SG 5%
5. Phénobarbital 100mg/ 3amp/24h à diluer dans 100cc de SS 0,9% à passer
en 20min
6. Ceftriaxone, gentamycine, omeprazole
Apres suivi très minutieux du traitement par le patient, on s’est rendus compte que son
état ne s’améliorait pas et donc, pour mieux dresser son diagnostic il lui a été prescrit le
scanner. Cet examen ne se faisant pas dans la structure hospitalière, le patient a été référé à
l’hôpital Jamot de Yaoundé.
B. EN CHIRUGIE
Identification
Nom : Mme A
Résidence : Batchenga
Age : 46ans
Profession : Ménagère
Situation matrimoniale : Mariée
M/C
- Saignement vaginal
- Douleur lombaire
- Douleur pelvienne
- Grossissement du ventre
HIMA
Troubles et anomalies évoluant depuis 6mois
ANTECEDENTS
Personnels
-Chirurgicaux : + allergie à la quinine et au diclo
-Médicaux : allergie -, transfusion +
Familiaux
-Diabète -
- HTA -
EXAMENS
Physiques/ cliniques
TA : 147/93mmhg
Л : 68 pls/min
T° : 38,9°C Conj: colorées
DIAGNOSTIC DE PRESOMPTION
Cat Post op :
Une fois tous les traitements de la patiente administrés et rdv de pansements respectés,
celle-ci a été autorisée à rentrer chez elle.
CONCLUSION
Cette première prise de contact avec le monde hospitalier nous a permis en conclusion
d’avoir un réel aperçu sur ce qu’est la santé et la nécessité de la maintenir. Malgré certaines
difficultés rencontrées nous n’avons pas fléchi face à nos objectifs que nous avons bravés
avec abnégation. Ce stage nous a donc fait tant apprendre sur les techniques de soin de base
en médecine et en chirurgie dont les objectifs étaient en amont de préparer le malade
physiquement pour une administration effective des soins mais aussi psychologiquement pour
une guérison plus rapide comme le préconise une des pionnières des sciences infirmières
Dorotea Orem qui pense que : « le bien-être physique dépend d’un bon état psychologique ».
TABLEAU PHARMACOLOGIQUE
ANNEXE
ORGANIGRAMME
COMITE DE GESTION
DIRECTEUR
Caisse
TABLE DE MATIERE
SOMMAIRES .................................................................................................................................... i
DEDICACE ....................................................................................................................................... ii
REMERCIEMENTS ......................................................................................................................... iii
LISTE DES ABREVIATIONS ......................................................................................................... iv
LISTE DES IMAGES (voir annexe) ................................................................................................. vi
RESUME ........................................................................................................................................ vii
INTRODUCTION ..............................................................................................................................1
CHAPITRE 1 : PRESENTATION DU LIEU DE STAGE ET DES SERVICES CONCERNES ..........2
A. HISTORIQUE ............................................................................................................................2
B. SITUATION GEOGRAPHIQUE ................................................................................................2
C. STRUCTURE ET DIFFERENTS SERVICES .............................................................................2
1) NOMBRE DE SERVICES ......................................................................................................2
2) ORGANIGRAMME (voir annexe) ..........................................................................................3
D. SERVICES CONCERNES..........................................................................................................4
1. SERVICE DE MEDECINE .....................................................................................................4
a) Ressources humaines : .........................................................................................................4
b) Ressources matérielles : .......................................................................................................4
c) Fonctionnement du service : ................................................................................................5
2. SERVICE DE CHIRURGIE ....................................................................................................5
a. Ressources humaines : .........................................................................................................6
b. Ressources matérielles : .......................................................................................................6
c. Fonctionnement du service : ................................................................................................6
CHAPITRE 2 : DEROULEMENT DU STAGE ..................................................................................7
A- SERVICE DE MEDECINE .....................................................................................................7
a- Activités observées : ............................................................................................................7
b- Activités menées : ...............................................................................................................8
B- SERVICE DE CHIRURGIE .................................................................................................. 10
a) Activités observées : .......................................................................................................... 10
b) Activités menées : ............................................................................................................. 11
CHAPITRE 3 : ETUDE DE CAS...................................................................................................... 13
A. EN MEDECINE.................................................................................................................... 13
B. EN CHIRUGIE ..................................................................................................................... 15
CHAPITRE 4 : DIFFICULTES ET SUGGESTIONS ........................................................................ 18
CONCLUSION ................................................................................................................................ 19
TABLEAU PHARMACOLOGIQUE................................................................................................ 20
ANNEXE ......................................................................................................................................... 22
ORGANIGRAMME ......................................................................................................................... 23
TABLE DE MATIERE..................................................................................................................... 26