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CV de César Mulamba Tokonda - Expert en Droit

César Mulamba Tokonda est un juriste congolais, né le 28 octobre 1993, avec une licence en Droit Privé Judiciaire et une expérience variée dans l'enseignement, la protection de l'enfance, et la gestion des ressources humaines. Il a occupé plusieurs postes, notamment en tant que professeur, assistant en protection de l'enfance, et enquêteur pour des projets de collecte de données. Ses compétences incluent la communication efficace, l'analyse des problèmes de protection, et la maîtrise des outils de collecte de données.

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CV de César Mulamba Tokonda - Expert en Droit

César Mulamba Tokonda est un juriste congolais, né le 28 octobre 1993, avec une licence en Droit Privé Judiciaire et une expérience variée dans l'enseignement, la protection de l'enfance, et la gestion des ressources humaines. Il a occupé plusieurs postes, notamment en tant que professeur, assistant en protection de l'enfance, et enquêteur pour des projets de collecte de données. Ses compétences incluent la communication efficace, l'analyse des problèmes de protection, et la maîtrise des outils de collecte de données.

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CURRICULUM VITAE

I. IDENTITE

- NOM : MULAMBA
- POST-NOM : TOKONDA
- PRENOM : César
- LIEU ET DATE DE NAISSANCE: Né à ENUKULA, le 28/Octobre/1993
- NATIONALITE : CONGOLAISE
- SEXE: MASCULIN
- ETAT-CIVIL : MARIE
- CONTACTS : Tél : (+243)810 130 401.
E-mail :cesartokonda@[Link]
- ADRESSE PHYSIQUE ACTUELLE : N° 75, Av. Mahito, Q. KATAKI I, ville de Kalemie,
Province du Tanganyika en [Link]
APERCU PROFESSIONNEL
PROFIL :
 Licencié en Droit Prive Judiciaire (Bac+5) avec une connaissance significative de la législation
congolaise en matière de la protection de l’enfant,
 Capacité à communiquer efficacement, tant à l’oral qu’à l’écrit,
 Honnête, intègre et proactif,
 Formateur de plusieurs domaines,
 Capacité d’adaptation et de résilience,
 Capable d’organisation et de planification,
 Esprit de critique et analytique
 Bonne expertise en supervision et analyse des problèmes de protection,
 Expertise en techniquede renforcement des capacités en protection, en suivi et évaluation de projets,
 Expertise dans l’analyse intégrée et l’analyse sensible au conflit,
 Parfaite connaissance en matière de coordination de la gestion des ressource humaines,
 j’ai une compétence en informatique et je suis à laisse avec les outils collecte de données comme, KOBO
Collect, KOKO Collect et ODK Collect).
II. ETUDES FAITES

NB : ordre chronologique inverse


ANNEES ETUDES ETABLISSEMENTS DIPLOMES OBTENUS
FAITES

De 2012 à 2024 Etudes Université de Kalemie (UNIKAL) en RD Licence (BAC+5) en Droit


Universitaires Congo Privé et Judicaire
De 207 à 2012 Etudes Collège Saint – Albert le Grand en RD Diplôme d’Etat en en Latin
Secondaires Congo Philosophie en 2012 (D6)
De 1999 à 2006 Etudes Primaires L’E.P.I. LOKADI à Tshumbe en RD Certificat d’Etudes
Congo Primaires

III. EXPERIENCES PROFESSIONNELLES


NB : ordre chronologique inverse
1. En 2010 :
- Opérateur de saisie à la CENI au Sankuru dans le territoire de KATAKO – KOMBE ;
Responsabilités :
- Enrôlement des électeurs,
- Remplissage des différentes fiches en l’absence du préposé à l’identification ….

2. De 2013 – 2015 :
Professeur à l’Institut Masudi1 Okako ;
3. De 2016 – 2019 :
- Professeur à l’institut Masudi 1 à Moba- port ;
4. Du 30 Mai 2017 au 29 Décembre 2017 ;
- Assistant à la protection de l’enfance(AIDES)
Responsabilités :
- Evaluation des besoins et de la situation,
- Analyse des risques,
- Planification des plans d’intervention,
- Accompagnement dans les démarches administratives et juridiques,
- Collaboration avec d’autres professions et services (éducateur, psychologiques, santé, autorités locales)…
Du 05 Janvier 2018 au 30 Mai 2018 ;
- Assistant en ressources humaines (ACTED) ;
Responsabilités :
- Recrutement et sélection y compris la rédaction et la diffusion des offres d’emploi,
- La sélection des candidatures, la planification et la conduite des entretiens,
- Gestion administrative : maintenir les dossiers du personnel à jour, Gérer les contrats de travail…..
6 .Du 18 Septembre 2019 au 07 Septembre 2022 :
- Préfet des études à l’institut Masudi 1 de Moba-port.
Responsabilités :
- Matinier la bonne marche de l’école ;
- Faire le suivi régulier de programme national de l’enseignement ; Tenir des séances des formations…
7. Du 24 Juin au 20 Juillet 2022 :
Préposé à la collecte des données (CENI) dans le groupement de MUPANGA, territoire de Moba avec
le logiciel ODK.
Responsabilités :
- Faire la cartographie du groupement avec le concours des chefs des localités,
- Fournir un rapport définitif de la cartographie pour les centres d’inscriptions….
6. Du 25 Janvier au 04 Février 2023 :
- Formateur territorial électoral (CENI) dans le territoire de Moba,
Responsabilités :
- Former les différents membres des centres d’inscription,
- Evaluer les participants après la formation,….
7. Du 30 Janvier au 07 Mars 2023 :
- Contrôleur technique territorial (CENI) dans le regroupement de PENGE, territoire de Moba,
Responsabilités :
- control des centres d’inscription pendant toute la période d’enrôlement, Assistance technique aux différents centres,
- Fournir un rapport global à la fin des opérations,…
- 8. Du 17 Avril au 27 Mai 2023 :
- Enquêteur PAM sur la collecte de données de base santé Malnutrition/ BASELINE FOOD.
9. Du 02 Décembre 2023 au 31 Janvier 2024 et Du 09 au 20 Novembre 2023 :
- Enquêteur National de la Troisième Enquête Démographique et Santé (EDS-RDC III 2023), menée
dans la Province du Tanganyika (à Kalemie, Nyunzu, Kabalo, Manono et Ankoro) et Province du Haut-
Katanga (à Lubumbashi) en RD Congo, organisée par l’Institut National de la Statistique (INS) et le Ministère
du Plan.
10. Du 06 au 21 Mai 2024
- Consultant Enquêteur ACTED Kalemie dans la mise en œuvre des activités liée à la recherche, suivi et
évaluation des projets liés à la post distribution à Kabimba.
11. DU 07 au 16 Décembre 2024 :
Moniteur indépendant dans la zone de santé de Kalemie.
Responsabilités :
- Faire le monitorage et enquête LQAS de la campagne de vaccination contre la riposte polio,
- fournir le rapport journalier au superviseur direct,
- faire la collecte des données pour la vaccination…

IV. COMPETENCES TECHNIQUES, FONCTIONNELLES ET MANAGERIALES

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