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Partie 2

La fonction d'Audit Interne évalue l'efficacité des processus de gouvernance, des politiques internes et du fonctionnement des contrôles au sein des banques. Elle est régie par une charte approuvée par le Comité d'Audit, qui définit ses responsabilités, son organisation et ses modalités de communication. L'Audit Interne doit agir avec objectivité, confidentialité et impartialité, tout en ayant accès libre aux informations nécessaires.

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Partie 2

La fonction d'Audit Interne évalue l'efficacité des processus de gouvernance, des politiques internes et du fonctionnement des contrôles au sein des banques. Elle est régie par une charte approuvée par le Comité d'Audit, qui définit ses responsabilités, son organisation et ses modalités de communication. L'Audit Interne doit agir avec objectivité, confidentialité et impartialité, tout en ayant accès libre aux informations nécessaires.

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La Fonction Audit Interne

Diapo 11
Audit Interne

 La fonction d’Audit Interne est chargée d’évaluer, de façon périodique et en toute


indépendance :

 L’efficacité des processus de gouvernance des gestions des risques ;

 Des procédures et des politiques internes, ainsi que

 Le bon fonctionnement des différents niveaux de contrôle.

 Elle évalue périodiquement le processus de communication financière, de reportings


internes et réglementaires et le système d’information.

EL MOUSSELLY Diapo 12
Audit Interne

Les banques élaborent une charte de l’audit interne qui définit notamment :
 La position, les pouvoirs et les objectifs de la fonction d’audit interne ;
 Les responsabilités de cette fonction et la nature de ses travaux ;
 Son organisation, ses types de missions et son périmètre ;
 Les modalités de communication des résultats de ses missions de contrôle et de
suivi de ses recommandations.
La charte d’audit doit être approuvée par le Comité d’Audit (et par l’Organe
d’Administration). Elle doit être diffusée au personnel concerné et mise à jour
régulièrement.

EL MOUSSELLY Diapo 13
Audit Interne

La Fonction AI doit, dans le cadre de la réalisation de ses missions :


 S’appuyer sur une cartographie permettant d’identifier les risques significatifs,
 Disposer d’une méthodologie formalisée de réalisation d’une mission (investigation,
livrables, recommandations, …) ;
 Etablir un plan annuel de mission (validé par le Comité d’Audit) ;
 Effectuer un suivi des recommandations ;
 Accéder libre aux dossiers, informations, données, … et entrer librement en relation
avec le personnel ;
 Etre informée de toutes les modifications de la stratégie des politiques et des
procédures de gestion des risques, …

EL MOUSSELLY Diapo 14
Audit Interne

 La Fonction AI doit être capable de s’acquitter de ses fonctions en toute confidentialité,


et avec objectivité et impartialité ;
 Elle ne doit pas être impliquée dans la mise en place des processus de CP, Conformité
ou de Gestion des risques ;
 Le périmètre des interventions de l’AI doit couvrir toutes les entités de la banque
(surtout financier) ;
 Elle doit rendre compte de ses travaux régulièrement au Comité d’Audit (ou à l’Organe
d’Administration).

 Rque : Les auditeur recrutés en internes ne doivent pas auditer leurs précédentes entités qu’après une
période de 12 mois.

EL MOUSSELLY Diapo 15

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