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Sélection
Le document décrit le processus de sélection des candidats, incluant la pré-sélection, les entretiens et les tests d'évaluation. Il souligne l'importance de la documentation et des références pour valider les compétences des candidats. Enfin, il aborde les étapes finales de l'embauche et de l'intégration des nouveaux employés.
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Le document décrit le processus de sélection des candidats, incluant la pré-sélection, les entretiens et les tests d'évaluation. Il souligne l'importance de la documentation et des références pour valider les compétences des candidats. Enfin, il aborde les étapes finales de l'embauche et de l'intégration des nouveaux employés.
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Onetie® : Sélection, :
Processus quircansiste, & chasic yumi plusieurs candidats Le pecsonne qa sadisfib be mies
ou “4 da ee et aux beseins des deux partenaires .
Selection + Action te laquelle tote fait lechecx chin canceled perms qhesiears
Processus de, seléchion s Démarches par lesqualles Cemployene decide gai sont ls concida chit,
Detabian + Teak! beminemert qui consist & eve a ina vacant un feta
Enteeout : Enction
Embouche + da fin ie! omens le stledtion. Safle ge a yeh sn car est ott,
candidat qui dexrert sfficelement salacié | |
Snbecviewee = Pecscnne cepriitatant U employer dans ne ecient
Frprses oo quite + Denese caters lve oe Vedat les empliis ct eeqases
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Comité ck selection s Pr |
Cataines weqorisations emf d bh Jae du steviee des RH la téce extreme.
RaW suite, Cert ke ferponsable hizseckoue dh guste qui encontie be cansiak
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bes conclidats ob partic cle cnibires snécis .
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“ubegie le supérieur heackie clu. Seculee eonceeme |. | Pet |
Documentation demoneée ase coadidetss | :
lettres, CV, focrubotred de denonde di sage, aie pk oe | |
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vers Les personnes responsable de la stkcbion -
TBelosqaes de sélection s
Enbretion ¢ Rencorbe shuchude enfie we neysiésurcast de Vempliyaw chee des comida
afin, que law interasdicns conduisent & dswis la qeceanne aident te qrefl de
competence vottesponcant aux exigences du porte.
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Stouebace — Non- Shudkicee. Cembinte .
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Gorties df evaluations Organise) Service charged évoluse les compétances et les 4
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5 Grophalogie. + Nise & déceuucic la tectonnalité a travers Useritinte du candichet -
ag menaneeeees Processus de _silection des condiclaks «
A, Preselection +. Lramen des documents (cy, lethres ...)
- Ceikéres dt exomen : formation, ex pértente .
+ Peemisce Elimination cles candidats .
Ae Recueil des canshidats chasis: Acaeil indisidudl tu qr apuge «
a Tests, entcenues, corties a Evaluation...
8. Enbresue avec les canciclats cebenus 2. Oil qnefee per valuer les concidlats .
» Queskionnement da necuteur prurconnoilie candida
ow ducancidat .. 4 le poste et Uacgarisation .
4. Vécuficakion, des meferences + » Ublisalion cles letbes cle éfccence., da belephone...
«Conkle sbjectif. des renseignements frsenis.
—— — o Gomparaisor cles. jremiares impresiions da heouterc
awe es commentaiies cles. specbonnes néfirees..
« Reconstitition de la cairigre daw cancicekr .
5. Examen medical sade ectinene de Ucramen médica est neige ar wtt de Uenbarche
as = Lempbayens veut siastacer que le candidat est ate ot assamer
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ade résutat del examen n'est pas staverd communiqué aut conchidat
~ g. Embauche & .Pembaiche est sini pan U accueil.
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